ルームアドバイザー(未経験歓迎) 年休121日/創業73年/インセンあり/高円寺勤務/月給31万円〜

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし

「不動産っぽくないね」と言われると、嬉しくなります。

「日昇ホームさんって、なんだか不動産屋さんっぽくないですよね」お客様からも、転職してきた仲間からもよく言われる、私たちの自慢です。

• 提案に悩んでPCの前でフリーズ…

⇒ 「どうした?一緒に考えようか」と隣から先輩がサッと神フォロー

• 急な体調不良でお休みをもらったときも…

⇒「お客様には連絡済みだから安心して休んで」と先輩からメッセージ

• 成果が出なくて焦っていると…

⇒ 店舗全員で「次はこうしてみようか」と作戦会議を開いてくれるんです。

• 他社では断られるような難しい希望条件でも …

⇒諦めません検索方法を工夫したり、長年お付き合いのあるオーナー様に直接掛け合ったり、とことん探します。

ガツガツした雰囲気は、ありません。いつも誰かが見ていてくれて、チームみんなで助け合う。創業73年の安定基盤があるからこそ、目先の利益ではなく、目の前のお客様一人ひとりに、とことん寄り添えるんです。"不動産っぽくない"は最高の誉め言葉です

----- 募集要項 -----

【職種名】

ルームアドバイザー(未経験歓迎) 年休121日/創業73年/インセンあり/高円寺勤務/月給31万円〜

【仕事内容】

\理想の暮らしに、向き合います/

ルームアドバイザーとしてお客様に最適な賃貸物件をご案内します。反響営業が中心です。自社サイトや大手賃貸サイトを見てご来店されるお客様が多く、ご提案もスムーズです

<仕事の流れ>

• ご来店のお客様・メール・電話でのお問い合わせに対応

希望の家賃や間取り、ライフスタイルなどをヒアリング。「ペットと一緒に暮らしたい」「静かな環境がいい」といったご要望を丁寧に伺い、最適な物件を提案します。

• 物件のご案内

お客様が興味を持たれた物件をご案内します。周辺の環境やスーパー、駅までの道のりなどもお伝えしながら、お客様が新生活を具体的にイメージできるようサポートします。1回の案内で平均1〜3件ほどを回ります。

• 物件決定・ご契約

契約書を作成し、入居契約などの手続きを行ないます。お申込の手続きから契約、鍵のお渡しまで、丁寧に進めていきます。

※平日は1日2〜3組、週末は1日4〜5組、月間では30〜40組程度のお客様がご来店されます。

……仕事のPOINT……

• つながりを大切に

創業73年の歴史を持ち、地域密着で信頼を築いてきた当社。入居後のフォローも丁寧に行なっており、長いお付き合いのお客様や、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。

• 集客は好調

地元エリアを中心に自社管理物件は4000戸以上。物件の豊富さに加えてWeb戦略も功を奏しており、集客力には自信があります。

• 未経験大歓迎

賃貸部門の他、管理部門、売買部門もあり、不動産に関する総合的な知識やスキルを身につけることができます。

• 安心フォロー体制あり

店舗は広くないため、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。また、日頃からチームで案件を共有しているので、急な体調不良で休んだ際もフォロー体制はバッチリです

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 必須の経験や知識・スキルはございません

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\たとえばこんな方を歓迎します/

・アパレル販売、飲食店スタッフなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方

・お客様一人ひとりに、親身に寄り添う仕事がしたい方

・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。

【募集背景】

• 100周年に向けて新しい仲間を募集します

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1952年の創業以来、中野区・杉並区・練馬区といった城西エリアに根ざし、不動産事業を展開してきた当社。地域密着ならではの信頼関係を強みに、オーナー様から直接お預かりする管理物件は4000戸以上。この豊富な物件数が、お客様への提案の幅広さに繋がり、安定した経営基盤を築いています。

近年ではWeb戦略にも注力し、自社サイト経由での集客も好調。業績は右肩上がりに成長しています。今後、さらに多くのお客様のご期待に応え、より良いサービスを提供するため、ルームアドバイザーをお迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

【勤務地】

• 高円寺店/東京都杉並区高円寺北2-6-1
• 転居を伴う転勤はありません。

【交通】

• JR中央・総武線「高円寺駅」より徒歩1分

【勤務時間】9:40〜18:40(実働8時間)

※残業は月10〜20時間程度です。繁忙期など時期によって変動します。

【給与】

月給31万円以上+賞与年2回+インセンティブ

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

• 上記金額には、28時間分・5万5000円以上の固定残業代が含まれています。
• 固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。

<インセンティブについて>

• 個人目標達成で毎月支給
• チーム目標達成でメンバー全員に毎月支給
• 6ヶ月ごとの個人・チームそれぞれの達成率により支給
• インセンティブだけで月30万円以上稼ぐ先輩も
• 個人だけでなく、チームで目標達成する姿勢を大切にしています

<年収例>432万円/27歳(入社1年)

580万円/25歳(入社2年)

【休日休暇】

<年間休日121日>

• 完全週休2日制(水曜固定+他1日シフト制)
• 年末年始休暇(2026年は9連休の予定)
• 夏季休暇
• GW休暇
• バースデー休暇(本人)
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇

└勤続10年の節目に、10日間の連続休暇と祝い金10万円を支給します。

• 5日以上の連続休暇も取得可能です。

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年2回
• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度支給実績2ヶ月分以上)
• 交通費(全額支給)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
• 役職手当
• 資格手当

└宅地建物取引士:月3万円、管理業務主任者:月1万円、マンション管理士:月5千円、ファイナンシャルプランナー2級:月5千円

• 資格取得支援制度(資格によって取得費用を一部負担)
• インセンティブ制度
• 扶養手当(1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 勤続10年祝い金(10万円)
• オフィス内禁煙

バースデー懇親会(その月に誕生日を迎える社員を対象に開催します )

• 社外研修
• NISSHOカード制度

└"ありがとう"をカードで贈り合う制度。最も多くの感謝を集めた社員には、旅行券などをプレゼントします。

【入社後の流れ】

• 基礎知識の習得(〜入社後2週間)

座学や動画研修で、物件に関する基礎知識を学びます。また、先輩同行やロープレで仕事の流れを掴んでいきましょう。

• お客様目線での情報収集(〜入社後1ヶ月)

自転車で担当エリアを巡り、街の雰囲気を肌で感じることも学びのひとつ。お客様と同じ目線で地域を知ることが、最適な提案への近道です。

• 実践にチャレンジ(〜入社後2ヶ月)

先輩のサポートのもとでお客様対応や契約業務に挑戦。困ったことがあればすぐに先輩がフォローします。

• いよいよ独り立ち(3ヶ月目以降)

「もう大丈夫」と自信が持てたら独り立ち。独り立ち後も不安があれば遠慮なく相談してくださいねチーム全体でサポートします。

【先輩社員インタビュー】

• 入社のきっかけは?

前職は中古車営業をしていましたが、知人の紹介で入社しました。不動産業界には「個人プレーで厳しそう」というイメージがありましたが、面接で会社の温かい雰囲気が伝わってきたことが入社の決め手です。

• 会社の魅力は?

ノルマに追われず、本当の意味で「お客様ファースト」を貫ける点です。お客様が納得するまで、とことんお部屋探しに付き合えます。「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけた時は、本当に嬉しかったですね

• 職場の雰囲気は?

チームで助け合う文化が根付いています。誰かが困っていれば自然とフォローし合う温かい環境です。だからこそ、未経験でも安心して挑戦できました。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

\社員の声が、会社の制度になります/

取材を通して感じたのは、同社では社員を想う風土が、具体的な「仕組み」として形になっていることです。例えば、本人の誕生日休暇を取得できる制度があったり、勤続10年の方には10連休とお祝い金がプレゼントされたり。最近では、事務職は制服だけでなくオフィスカジュアルも選択できるようにしたそうです。

実はこうした仕組みの多くは、社員の声から実現したもの。社長との距離が近く、普段から「もっとこうしたら働きやすい」という意見を伝えやすい風土が根付いているのだとか。そこには「社員のみんなに、この会社で働いて良かったと思ってほしい」という会社の強い思いがありました。そのための環境づくりに本気で取り組む同社なら、安心して腰を据え、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 「任せてよかった」の一言が、嬉しい

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お客様や大家さんから"ありがとう"と言っていただけたときが、やはり一番やりがいを感じる瞬間だそうです。たとえば、何ヶ月もお部屋探しをされていたお客様のエピソード。その方にはいろいろなこだわりがあり、物件をいくら見てもなかなか決まらない…という状況。しかし、コミュニケーションを重ねて、ご要望になるべく応えられるよう粘り強くサポートした結果、数ヶ月後にようやくご希望にピッタリの物件が見つかったそうです。

「 さんに任せてよかった、ありがとう」と感謝の声を直接いただいたり、アンケートでご満足の声をいただけることも。また、「以前お任せして助かったから、今回もお願い」と長いお付き合いが続くことも。お客様や大家さんからの感謝や信頼が、喜びになっているとのことでした。

【厳しさ】 お客様と大家さん、双方からの信頼が大切

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お客様と大家さん、双方との信頼関係が非常に大切な仕事です。日々の細やかな気配りや誠実な対応が求められます。たとえば、物件のご案内ひとつとっても、ただお部屋をお見せするだけではありません。お客様の新生活を想像し、周辺環境のメリット・デメリットまで正直にお伝えする必要があります。また、大家さんからお預かりしている大切な物件ですから、ご案内の際には丁寧な取り扱いが必須です。双方に対して常に真摯に向き合う責任感は、この仕事の厳しさと言えるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人の話をじっくり聞くのが得意な方

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お客様の理想の暮らしを叶えるには、表面的な希望だけでなく、その背景にある想いを汲み取ることが大切です。相手の話に真摯に耳を傾け、親身に寄り添える方に向いています。また、チームで助け合う社風なので、周囲と協力しながら仕事を進めたい方も活躍できるでしょう。

【向いてない人】 個人プレーを好む方

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チームで情報を共有し、お互いにフォローしながら仕事を進めるスタイルです。そのため、自分のやり方やペースに固執し、一人で黙々と仕事を進めたい方には、窮屈に感じられるかもしれません。