制度企画・組織開発/335755

2日前

埼玉県 川口市, 株式会社Bremen

仕事内容:

組織戦略・人材戦略の立案と実行

採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む)

人事制度(評価・報酬・等級制度等)の構築・運用・改善

社員の育成・研修企画・キャリア開発支援

労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備

経営陣との連携による組織課題の特定・解決

サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発

アピールポイント:

【事業内容】

1.各種機械器具の製品製造販売

2.不動産の賃貸

3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務

4.一般食品の製造及び販売

5.前各号に附帯関連する一切の事業

【素敵な環境を創造する】

世の中には、数え切れないくらい、大小様々な「環境」が存在しています。

人間の腸内というミクロな環境から、

生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境。

私たちはそれらに関わる全ての環境を、多岐にわたる活動を通じて、素敵に創造していきます。

売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています。

2024年2月に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまで執行役員として実行してきた取締役を迎えて、会社のスピード感が一気に上がりました。オーガニック、プラントベースというグローバルニッチなプロダクトを日本のスタンダードにして変えていく事業のビジネスモデル確立に向けて、上流ポジションから採用を進めてきています。今後はブランド開発、EC事業の強化、食×デジタル×サステナブルのデジタルプラットフォーム構築、海外出店など、組織や事業を拡大するフェーズになるため、リーダーとともに事業を成長させる事業部長を求めています。

直近で採用した中流~上流ポジションの人財も、タレントが揃ってきており、壮大なミッションを実現するための体制が整ってきています。

・CREATIVE DIRECTOR

長年大手食品メーカーや飲料メーカー等の商品パッケージを多数手掛ける。パッケージデザインをはじめ、それらの商品に纏わる様々なコミュニケーションにおけるデザインディレクションを担い、ブランドを包括するクリエイティブワークを行う。

2024年10月より大泉工場に入社。デザインチームのクリエイティブディレクターとして従事。

・製造統括本部長(工場長)

プラントベースのレトルト食品の製造工場立ち上げのため採用。中食業態(弁当・惣菜)を中心とした企業で製造部部長、工場長を経験。

・PRリーダー

アパレル企業や飲食コンサルチームを経て、「食」「コミュニティーの創造」を事業領域とする飲食企業で広報などに従事。広報は、社会とのリレーションであるという意志のもと、PR業務、ブランド・商品ディレクションに従事し、事業推進とクライアントとの窓口でもある役員秘書業務を担当。飲食店舗の企画運営事業、地域コミュニティ事業、海外店舗企画運営事業会社を18年経験。

・Web Director

制作会社でデザイナー・ディレクター、WEB事業会社で企画からUI/UXの設計を経験。国内玩具メーカー、外資系チョコレートメーカーでのデジタル/EC事業責任者/商品企画開発を歴任。

経験豊かなリーダーとともに、日本の食文化に"新しいあたりまえ"を創ることを進めていく、やりがいのある仕事です。

求める人材:

事業会社における人事部門でのマネジメント経験

採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験

経営層と連携し、組織づくりをリードした実績

急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力

<歓迎要件>

・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験

・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験

・英語力(海外展開に伴う採用・労務対応のため)

・サステナビリティやウェルビーイングへの関心

■求めるマインド

・感性を大切にしながら、スピード感と誠実さをもって仕事に取り組める方

・礼節を重んじ、組織にポジティブな影響を与えられる方

・「素敵な環境を創造する」というVISIONに共感できる方

・難しい課題に対しても挑戦し、成長を楽しめる方

・40代前半の社長、取締役営業統括本部長と緊密に連携して、敏捷性をもって執行できる方

・平均年齢39歳の各メンバーとコミュニケーションを取って、社内カルチャーをポジティブ志向へ導ける方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:10時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、GW休暇

補足情報:■年間休日日数120日/完全週休2日制(休日は土日祝日)

■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他:夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇

勤務地:

〈勤務地〉

①本社:埼玉県川口市領家5-4-1

②東京オフィス:東京都港区南青山1-7-12

①本社

【最寄駅】

JR埼京線 赤羽駅よりバス13分

(梛木の橋」バス停下車徒歩3分 ※東京-赤羽:電車15分、新宿-赤羽:電車15分)

②東京オフィス

【最寄駅】

青山一丁目駅徒歩4分

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:804万円~960万円

月給:

賞与回数:賞与なし

昨年度賞与実績:

インセンティブ:

〈年収例〉

〈補足情報〉

■月次給与:670,000円~800,000円

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。管理職のため残業手当はありません。

※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)

■雇用形態補足:管理監督者 期間の定めなし

■定年:65歳

■賞与:年俸に含む

■昇格:年1回の評価により決定

■昇給:あり

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、交通費支給、産休・育休、健康診断、役職手当

補足情報:・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・通勤手当

・家族手当

・退職金制度

・副業可

・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター)

・制服貸与(店舗のみ)

・社食ランチ割引(自社CAFE)

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :あり

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

書類選考

↓

一次面接(取締役営業統括本部長 WEB)

↓

二次面談(取締役営業統括本部長・取締役本部リーダーと対面)

↓

最終面接(代表取締役社長と対面)

<補足情報>

※最終面接の前に適性検査の受検があります。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

=======

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 8,040,000円 - 9,600,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 制度企画・組織開発/335755

    2日前

    埼玉県 川口市, 株式会社Bremen

    売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています · 2024年2月にスタートアップ企業でEC事業立ち上げからグロースまで執行役員として実行してきた取締役を迎えて会社スピード感上がりました · オーガニックプラントベースグローバルニッチなプロダクト日本スタンダードにして変えていく事業ビジネスモデル確立に向けて上流ポジションから採用進めてきています今後ブランド開発EC事業強化食×デジタル×サステナブルデジタルプラットフォーム構築海外出店組織事業拡大フェーズになるためリーダーとともに事業成長させるプレゼンスがある方 · ...

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    4週間前

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    21時間前

    東京都 千代田区, 株式会社Bremen Remote job￥6,000,000 - ￥11,500,000 per year

    私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 · AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 · 企業の中核をなす人事制度を自らのデータドリブンなアプローチで進化させることができる · 現場の声や全社サーベイから得たデータをもとに、一連のプロセスがリードされ、その結果は組織成長につながります · ...

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    2週間前

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    ・人事制度の企画・運営 · ・評価システムの改善やリプレイス検討 · ・モチベーションサーベイの運用、分析 · ・研修開発、OJT設計、キャリア設計 · ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 · リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) · 副業相談可入社初日から有給付与 書籍購入制度 勉強会資格取得補助 ...

  • 制度企画・組織開発/287770

    2日前

    千葉県 浦安市, 株式会社Bremen ￥5,000,000 - ￥8,000,000 per year

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    2週間前

    東京都 渋谷区 渋谷, スキルブリッジ株式会社

    · 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F正社員 · 土日祝休み完全週休二日制年間休日120日以上交通費支給 · ...

  • 事業開発・制度企画

    2日前

    Tokyo Shizen Connect ￥7,000,000 - ￥10,000,000

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  • 1e10. hrリード(組織開発・制度設計)

    3週間前

    東京都 文京区 本郷, 株式会社ELYZA Remote job

    ELYZAは現在、研究開発・ソリューション・プロダクトの三位一体で、事業が急成長をしています。技術や組織も成長スピードが速く、2025年4月に導入した新たな人事制度や組織体制ですら「過去のもの」となりつつあります。 · 技術が非連続に進化するLLM時代において、研究者とビジネス職が混在する組織をどう束ね、どう加速させるか。そこに正解はありません。 · だからこそ、教科書的な制度運用ではなく、事業成長と同期して高速でアップデートされ続ける「未踏の組織システム(組織OS)」をゼロから設計・実装し続けるアーキテクトを求めています。 · ...

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    私類私室（total
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＆ ＇‚” · ＋６５ · ...

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    総務×[採用、労務・給与、人材開発・人材育成・研修、制度企画・組織開発、其他人事・労務関連職] · 東京都台東区元浅草2-6-6東京日産台東ビル4階 · 正社員 · ...

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    創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し · 年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております · ...

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    東京都 新宿区 西新宿, スキルブリッジ株式会社

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    私pai · の 都 ｜Ａ１２４ ＠Ｅ, 10:00 · Bcg７용,찿약세르 ,추소졽c,찿약세르 . · show more show less.Kgi · ,kpi's３ · ullset. · Highly level of logical approach and result for KPI's. · ...

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    東京都 港区 神谷町駅, スキルブリッジ株式会社

     · 採用×[人材開発・人材育成・研修,制度企画・組織開発,その他人事・労務関連職,労務・給与] · 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10F · 正社員 · ...