人事企画・組織開発

4日前

東京都 千代田区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

仕事内容:

■基幹人事制度の運用・アップデート

●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善

・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う

■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート

●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築

・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を進める

■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決

●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導

・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携しながら、未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする

■組織人材開発領域など未対応領域への拡張

・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、モノグサ・事業の新たな推進力になる

・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定

アピールポイント:

【職業紹介求人】 ca-151904

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

■基幹人事制度に関する業務経験3年以上

- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験

- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験

■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心

- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認

- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定

- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応

■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験

- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル

■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力

以下の2つ以上の経験

■基幹人事制度に関する業務経験5年以上

- 等級・評価・報酬各制度をトータルで扱い、改善、運用のアップデート、その推進に関わった経験

■何らかのプロジェクトを企画し立ち上げ、推進しきった経験

- 人事以外の職種経験

- IPO前後の経験

- 中期経営計画、IPOなどを見越しつつミッションから逆算して必要なことを領域問わず実行する挑戦意欲

勤務時間・曜日:

10:00 ~ 19:00( 休憩 60 分)

休暇・休日:

・完全週休二日制

・祝祭日、年末年始休暇

・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与

勤務地:

本社(飯田橋オフィス)

東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F

【転勤の有無】 無し

【受動喫煙対策】 禁煙

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

想定年収:550万~1100万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)

・交通費支給

待遇・福利厚生:

・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)

・ストックオプション付与

・書籍購入補助制度

・フリードリンク

・社外研修参加時の費用補助あり

・副業可

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[モノグサ株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,500,000円 - 11,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 人事企画・組織開発

    4日前

    東京都 千代田区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    +基幹人事制度の運用・アップデート、上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート · ・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う · ・HR内、コーポレート、経営、その他の部門との連携による人事ガバナンス体制の強化を進める · +基幹人事制度に関する業務経験3年以上 · +… · ...

  • 人事企画(組織開発/制度設計)

    4週間前

    Tokyo 株式会社SUPER STUDIO

    ・人事制度の企画・運営 · ・評価システムの改善やリプレイス検討 · ・モチベーションサーベイの運用、分析 · ・研修開発、OJT設計、キャリア設計 · ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 · リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) · 副業相談可入社初日から有給付与 書籍購入制度 勉強会資格取得補助 ...

  • 組織開発・人事企画/Mgr候補【SaaS×Fintech】

    2日前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード ￥7,500,000 - ￥12,000,000

    +同社は、事業成長と組織規模の拡大を続けており、その成長をドライブするための人材開発・組織開発の重要性が一層高まっています。特に戦略的なタレントマネジメントは、今後も持続的な成長を続ける上で重要な柱と位置付けており、これまで以上に取り組みを強化したいと考えております。 · ...

  • 人事】組織開発担当人事(社内育成/人事企画)

    1ヶ月前

    東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo

    · ポジション概要 組織開発担当として、人事企画の立案・タレントマネジメント・社内育成を推進していただく人事メンバーを募集しています。 · ...

  • 制度企画 組織開発×

    1ヶ月前

    東京都 千代田区 飯田橋, スキルブリッジ株式会社 Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 戦略人事を支える基幹人事制度の運用とアップデート、ミッションや事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデートを行う。基幹人材開発領域など未対応領域への拡張も行う。 · ...

  • 人事(組織開発担当)

    3週間前

    Tokyo 株式会社カオナビ

    カオナビは2025年6月のTOBを経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。組織もまたその変化を自らデザインし、適応し続けなければなりません。急成長中の組織の中で経営層と視点を合わせ、密に連携した業務を行うことができます。 · ...

  • 制度企画・組織開発/328484

    2週間前

    東京都 千代田区, 株式会社Bremen Remote job￥6,000,000 - ￥11,500,000 per year

    私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 · AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 · 企業の中核をなす人事制度を自らのデータドリブンなアプローチで進化させることができる · 現場の声や全社サーベイから得たデータをもとに、一連のプロセスがリードされ、その結果は組織成長につながります · ...

  • 東京:リモート】人事(組織開発担当)

    2週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。上流から企画・実行する経験が積むことが可能です · 「何が問題で、解くべき課題は何か?」から向き合い、ソリューション実行まで高い裁量を持って取り組んでいただける環境です · 交通費支給(月上限3万円) · 確定拠出年金制度 · 育児休暇制度 · ...

  • 東京:リモート】人事・組織開発コンサルタント

    4週間前

    Tokyo (株)リクルートマネジメントソリューションズ

    リモート】人事・組織開発コンサルタントを募集しています。コンサルタント経験3年以上の経験者を求めています。 · . · 人材マネジメントに関するコンサルティング · . · ...

  • 組織・人事コンサルタント

    2週間前

    東京都 文京区 後楽, 株式会社ハッカズーク

    採用課題を戦略立案から実行まで担えるプロ職 · ===オススメポイント=== · ・ITやDX採用の知見を活かした高度なコンサルティング経験が積める · ・グローバル人材採用やエンタープライズ案件に関わるチャンス · ・チームで顧客課題に向き合うため、PMやメンバー育成経験も得られる · Social person experience 3 years above. · Possibility to lead a team, project management. · ...

  • 組織成長を支える人事リーダー|採用・育成・組織開発をリード

    3週間前

    Tokyo (株)NEXT ONE ￥7,000,000 - ￥10,000,000

    当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事課長を募集します。 · ■採用戦略・実行 · … · •採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 · ...

  • 人事・組織コンサルタント】

    3週間前

    Tokyo 株式会社リブ・コンサルティング ￥6,000,000 - ￥25,000,000

    ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 · ...

  • 組織・人事コンサルタント

    3週間前

    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社ユーザベース Remote job

    MIMIR Expert Marketing/ · 研修・セミナーの企画・キャスティング・進行管理 · 企業の経営企画やR&D部門、人事部が抱える「正解のない課題」に対し、 · 40,000人を超えるエキスパートネットワークを駆使して、最適な学びの場をゼロから設計・実行することを目的とします。 · ...

  • 組織・人事コンサルタント

    2ヶ月前

    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社エスネットワークス ￥8,000,000 - ￥15,000,000 per year

    人事コンサルタント/WLBCHRO目指す方にもおすすめ(年収800万円~1500万円) · 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 · ...

  • 人材組織開発企画(人事戦略室)【グロース上場/週2在宅】

    3週間前

    Tokyo (株)BuySell Technologies ￥7,200,000 - ￥15,160,000

    タレントマネジメントの仕組み設計(スキル・コンピテンシー定義/人材データベース設計/評価・育成連動設計) · リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営 · 組織診断(サーベイ分析/エンゲージメント可視化)と改善施策立案 · 各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進 · ...

  • 組織・人事コンサルタント

    2週間前

    東京都 千代田区 二重橋前駅, アイディール・リーダーズ株式会社

    · 組織開発コンサルタント(ミドルジュニア)【コンサル経験を活かして、組織・経営変革に携わる】 · ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト · …！ · ...

  • 人事担当(採用・組織開発)

    1ヶ月前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社サイバー・バズ

    · 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 · ...

  • 組織・人事コンサルタント

    1ヶ月前

    東京都 千代田区 有楽町, ALL DIFFERENT株式会社 ￥700,000 - ￥950,000 per year

    対象となる企業へアプローチし、アプローチした企業ごとにそれぞれ調査して中長期的な人材育成プランを作り上げることが主な業務となります。また研修講師として登壇することもあるです。 · ...

  • 組織・人事コンサルタント

    4週間前

    東京都 千代田区 紀尾井町, グローウィン・パートナーズ株式会社 Remote job

    戦略・制度・業務・ITを幅広く扱う人事コンサルタントとしてのキャリアを目指すことができます。クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。 · ...

  • 組織・人事コンサルタント

    2ヶ月前

    東京都 千代田区 二重橋前駅, アイディール・リーダーズ株式会社 ￥5,000,000 - ￥7,000,000 per year

    組織開発コンサルタント(ポテンシャル)を求めています。フルフレックス制で経営層を対象に組織改革を支援するコンサルタントとしての知見と、同社で培われた組織開発の理論を活用します。 · ...

  • 組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー

    1週間前

    Tokyo 株式会社リブ・コンサルティング ￥6,000,000 - ￥25,000,000

    組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 · ミッション・ビジョン・バリューの策定 · 人事戦略の策定、人事評価制度の策定 · 会議体の設計 · 社員エンゲージメント向上施策 · ...