人事担当(採用・組織開発)

2ヶ月前

東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社サイバー・バズ

仕事概要


【仕事内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の設計および実運用 ・雇用形態を問わないマルチな採用活動(正社員、派遣、業務委託など) ・採用広報およびブランディング ・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など 【仕事の魅力】 ・元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ・上場企業の人事としての経験を積むことができます。 【会社の魅力】 ・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場 ・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域 ・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ・昇格機会はQ毎、査定は年2回 ・服装はオフィスカジュアル推奨

必須スキル


・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ・原則出社が可能な方

歓迎スキル


・人事経験は不問(事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方) ・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方 ・マルチタスクに苦手意識や抵抗のない方 ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 ・数値達成のために積極的に行動できる方 ・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方

応募概要


給与

年棒制: 408万~804万円 ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。

勤務地

【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階、5階、6階 原則出社(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

雇用形態

正社員

勤務体系

年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 慶弔休暇 特別休暇 産休 育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)

試用期間

試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当(上限:5万円/月) 時間外手当 試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。) 2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円) 認可外保育園補助制度 スマート脳ドック 部活動制度 産業医面談 予防接種・ワクチン 時間単位有給 F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) 休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与) 入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給) 資格取得支援制度 持株会 月次インセンティブ 社内融資制度

企業情報


企業名

株式会社サイバー・バズ

設立年月

2006年4月

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階

資本金

4億8,257万円(2024年6月30日現在)

従業員数

204名(連結2024年6月30日現在)

  • 人事担当(採用・組織開発)

    2ヶ月前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社サイバー・バズ

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  • 人事(組織開発担当)

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社カオナビ

    カオナビは2025年6月のTOBを経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。組織もまたその変化を自らデザインし、適応し続けなければなりません。急成長中の組織の中で経営層と視点を合わせ、密に連携した業務を行うことができます。 · ...

  • 人事(組織開発担当)

    2週間前

    Tokyo 株式会社カオナビ

    人 no ni teku noji to jitsugyo wo kaku shiteko no soshiki no seikou wo kaeru. · （）kaonaabi:！＂ · kaonaabi wa hito kara soshiki e tsujita"kai"wo hajimete kimeta saienkara,muchuu na taikei datao ichigenka surukaetepurotobamu wo tsukurishitemo,takamarui kigyousya nosenryokushugi woka ...

  • 人事(採用、組織開発、総務)

    1週間前

    東京都 港区 東新橋, 株式会社Loco Partners

    組織づくりを加速させる攻めの人事担当者募集// · 戦略立案から運用まで幅広く関われ、組織に直接インパクトを与えられるポジションです · ...

  • 人事】組織開発担当人事(社内育成/人事企画)

    2ヶ月前

    東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo

    · ポジション概要 組織開発担当として、人事企画の立案・タレントマネジメント・社内育成を推進していただく人事メンバーを募集しています。 · ...

  • 東京:リモート】人事(組織開発担当)

    1週間前

    Tokyo (株)カオナビ

    同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。事業成長を促進するためのカルチャーをデザインし、社内浸透・現場での実践を促します。 · カルチャーへの働きかけ · 経営課題の解消 · コミュニケーションの機会提供 · ...

  • 東京:リモート】人事(組織開発担当)

    4週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。上流から企画・実行する経験が積むことが可能です · 「何が問題で、解くべき課題は何か?」から向き合い、ソリューション実行まで高い裁量を持って取り組んでいただける環境です · 交通費支給(月上限3万円) · 確定拠出年金制度 · 育児休暇制度 · ...

  • 人事(人事企画)|制度設計・組織開発担当

    1週間前

    東京都 港区 三田, アールアドバンス株式会社 Remote job

    ABEJAでは、事業拡大フェーズにおける人事企画専任を一人の方に据えたいと考えています。以下の業務をお願いします。 · ...

  • 東京:リモート】人事(組織開発担当)

    1週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。 · カルチャーへの働きかけ、経営課題の解消、コミュニケーションの機会提供などを担います。 · ...

  • 人事部長候補 組織開発 採用管理

    2週間前

    東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社Linkone ￥570,000 - ￥1,080,000 per year

    当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 · 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 · ...

  • DevHR(エンジニア採用・組織開発担当)

    1週間前

    〒- 東京都 品川区 上大崎, 株式会社サイバーセキュリティクラウド Remote job

    ミッション 「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 この理念を、エンジニア組織の側面から実現するのがDevHRのミッションです。 · 募集背景 · Cトロープラダクトリーダーのパートナーとして、以下の業務をメインに牽引いただきます。 · ...

  • 組織成長を支える人事リーダー|採用・育成・組織開発をリード

    1ヶ月前

    Tokyo (株)NEXT ONE ￥7,000,000 - ￥10,000,000

    当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事課長を募集します。 · ■採用戦略・実行 · … · •採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 · ...

  • 採用×採用, その他人事 労務関連職, 制度企画 組織開発

    2ヶ月前

    東京都 目黒区 東山, スキルブリッジ株式会社

    · This position is responsible for designing and implementing recruitment strategies that align with the company's business goals. The ideal candidate will have experience in human resources or recruitment and be able to work closely with the management team to identify talent n ...

  • 人事採用担当

    2ヶ月前

    東京都 渋谷区 恵比寿南, ENRICH株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。このプロセスで「本質的な成果」と「充実した働き方」を高いレベルで両立します。そのためにはパフォーマンスを最大化する環境づくりが必要です。AIや人事システムをフル活用して無駄な会議や業務は徹底的に排除し、平均残業時間は月10時間程となります。こうして生み出された時間を前提に、リモート・フレックスも日常の選択肢として個々が最も成果を出せる働き方を自律的に選択できます。 · ...

  • 人事採用担当

    3週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 · ...

  • 人事企画・組織開発

    3週間前

    東京都 千代田区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    +基幹人事制度の運用・アップデート、上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート · ・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う · ・HR内、コーポレート、経営、その他の部門との連携による人事ガバナンス体制の強化を進める · +基幹人事制度に関する業務経験3年以上 · +… · ...

  • 人事(採用担当)

    3週間前

    東京都 目黒区 中目黒, 株式会社LITALICO Remote job￥2,520,000 - ￥2,880,000 per year

    · LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・福祉領域で全国に事業を展開しています。勤務は在宅併用OKです · オンラインツールを活用した連携が活発なので、分からないことはすぐに相談できる、風通しの良い職場です · 子育て中の社員も多く、学校行事や急にお休みにも柔軟に対応しています。 · ...

  • 人材開発組織開発担当

    3週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    ボトムアップのカルチャーが根付いており現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 · ...

  • 人事(採用)担当

    2週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社MUSCAT GROUP

    管理部門で、採用・研修を中心とした人事業務全般を担当する職種です。事業推進の経験がある方や、新しいことに挑戦するのが好きな方が適任です。 · ...

  • 人事採用担当

    3週間前

    〒- 東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LITALICO Remote job

    LITALICOの採用活動をサポートする、採用アシスタントのお仕事です。上場企業/女性管理職登用実績あり/正社員登用あり/急募内定まで2週間 · 在宅OK残業なし · ...

  • グループ人事統括部 モバイル・rts 人事部採用・組織人材開発課:採用担当(東京本社)

    2ヶ月前

    Tokyo Rakuten ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year

    モバイル関連ビジネスを支える採用業務を担う人材を拡充させるため、急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えます。新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション)となります。 · ...