組織・人事コンサルタント

1ヶ月前

東京都 千代田区 二重橋前駅, アイディール・リーダーズ株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・プロセス構築力

・論理的思考力

・資料作成能力

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

____________________

仕事内容


組織開発コンサルタント(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

フルフレックス/少数精鋭で経営層を対象に組織改革を支援

【職務概要】

コンサルタントとしての知見を学びつつ、同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。

【職務詳細】

・スライドの体裁調整

・当日資料の一部作成

・プレゼンのアシスタント

・社外研修への参加

【インストラクター制度】

上記業務を行いながら、OJTとして段階的に下記業務をお任せします。

・顧客のニーズ抽出

・顧客との打ち合わせ

・資料作成

・実態調査

・顧客の分析

・企画書の作成、再定義

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:500万~700万程度月給制:月額419000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:あり昇給:あり

【待遇・福利厚生】

研修費補助、人間ドック、確定拠出年金

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階

各線「東京」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分、各線「大手町」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フルフレックス制(9:00~18:00を標準とする)

【休日休暇】

年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇10~20日

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選考について


【選考プロセス】

書類選考後、面接

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

パーパス・マネジメント・コンサルティング、エグゼクティブ・コーチング、組織文化変革およびDE&I推進、ウェルビーイング経営支援、グローバルリーダー育成および人材育成支援、企業/事業戦略策定支援、1on1・ワークショップ導入支援

【会社の特徴】

企業の存在意義を基点にした支援を強みとしており、パーパスの言語化から戦略や組織づくりへの落とし込みまでを一貫してサポートしています。経営コンサルティングと心理学的アプローチを組み合わせることで、経営層だけでなく組織全体の変革に寄り添う実践的な支援を行います。少人数ながら専門性の高いメンバーで構成されており、柔軟で機動力のある体制を整えています。また、働く人の多様性や働き方を尊重する文化を持ち、フラットで開かれた組織運営を行うことで、クライアント企業の変革に対して丁寧かつスピード感を持って向き合うことができる会社です。

【募集背景】

増員

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    採用代行サービスのカスタマーサクセスとして、多様な企業の新卒・中途採用の実務を幅広くお任せします。まずは、候補者を集めるスカウト業務などからお任せし、カジュアル面談や一次面接の代行、候補者の本音を掴み、内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務など徐々に仕事の幅を広げていただきます。 · ...