A career in IBM Consulting is rooted by long-term relationships and close collaboration with clients across the globe.
You'll work with visionaries across multiple industries to improve the hybrid cloud and AI journey for the most innovative and valuable companies in the world.
Your ability to accelerate impact and make meaningful change for your clients is enabled by our strategic partner ecosystem and our robust technology platforms across the IBM portfolio, including Software and Red Hat.
Curiosity and a constant quest for knowledge serve as the foundation to success in IBM Consulting.In your role, you'll be encouraged to challenge the norm, investigate ideas outside of your role, and come up with creative solutions resulting in ground breaking impact for a wide network of clients.
Our culture of evolution and empathy canters on long-term career growth and development opportunities in an environment that embraces your unique skills and experience.
Your Role And ResponsibilitiesYou will support the formulation of strategies in the areas of organizational transformation and human capital management, and the realization of those strategies.
You will be required to support the realization of corporate growth strategies as a "change agent" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.
You will support the formulation of strategies in the areas of organizational transformation and human capital management, and the realization of those strategies.
You will be required to support the realization of corporate growth strategies as a "change agent" who can promote corporate change from a human resource perspective using the latest technology.
Formulate human resource strategies, design human resource development concepts, skill systems and content, formulate talent management concepts, formulate, and implement concepts to improve engagement and experience, and realize the advancement of human resource operations using AI.
Lead the validation of the feasibility of Business Process Outsourcing (BPO) as a solution for business transformation, from new business design and execution plan development to the transfer of outsourced business operations and implementation of technology solutions.
Experience in consulting, business analysis and business design in the HR domain.
Able to make a full commitment to solving clients' problems and achieving their business goals.
Desire to acquire new skills and knowledge in a changing industry and be able to envision new business and solutions.
Preferred Technical And Professional Experience
Experience as a project manager.
Experience In Projects Collaborating With People In Other Countries.
Experience implementing HR systems as the business side (or experience defining the business on the system side).
English communication skills (email, conference calls) a plus.
Japanese (Fluent, JLPT N1)
Show more Show less
-
人事組織変革コンサルタント
2ヶ月前
Tokyo IBM ￥1,200,000 - ￥3,000,000 per yearA career in IBM Consulting is rooted by long-term relationships and close collaboration with clients across the globe. You'll work with visionaries across multiple industries to improve the hybrid cloud and AI journey for the most innovative and valuable companies in the world. · ...
-
人事組織変革コンサルタント
1ヶ月前
Tokyo IBMA career in IBM Consulting is rooted by long-term relationships and close collaboration with clients across the globe. · ...
-
Tokyo - Akasaka Marsh McLennanWe are seeking a talented individual to join our HR Transformation / Digital Strategy Practice team at Mercer. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. · This role will be based in Tokyo, Japan. · ...
-
Tokyo, Tokyo Mercer ￥104,000 - ￥130,878 per yearWe are seeking a talented individual to join our HR Transformation / Digital Strategy Practice team at Mercer. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. · HR×デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 · 人事機能改革分野におけるおけるクライアント向けコンサルティ ...
-
Tokyo - Akasaka Marsh McLennan ￥1,200,000 - ￥1,600,000 per yearWe are seeking a talented individual to join our ER / Corporate Governance Team at Mercer. · Role will be based in Tokyo, Japan. · This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days in the office. · ...
-
Tokyo, Tokyo Mercer ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearWe are seeking a talented individual to join our ER / Corporate Governance Team at Mercer. This role will be based in Tokyo, Japan. · This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days in the office. · We will count on you to: · 〇役員報酬設計 · 報酬水準・構成のベンチマーク及 ...
-
Chiyoda Lenovo $150,000 - $250,000 per yearWe are Lenovo looking for a Sales Enablement Manager to maximize seller productivity. · Maximize seller productivity by streamlining processes. · Digitize workflows using Microsoft D365. · ...
-
Tokyo 株式会社リブ・コンサルティング経営視点で組織人事を変革するパートナー · - 組織領域のコンサルティング業務 · - 社会人経験が3年以上ある方 · - 組織・人事領域のコンサルティング経験 · ...
-
Tokyo 株式会社リブ・コンサルティング ￥6,000,000 - ￥25,000,000組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 · ミッション・ビジョン・バリューの策定 · 人事戦略の策定、人事評価制度の策定 · 会議体の設計 · 社員エンゲージメント向上施策 · ...
-
Chiyoda LenovoWe are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. · Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized dev ...
-
人事・組織コンサルタント】
3週間前
Tokyo 株式会社リブ・コンサルティング ￥6,000,000 - ￥25,000,000ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 · ...
-
組織・人事コンサルタント
2ヶ月前
東京都 千代田区 丸の内, 株式会社エスネットワークス ￥8,000,000 - ￥15,000,000 per year人事コンサルタント/WLBCHRO目指す方にもおすすめ(年収800万円~1500万円) · 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 · ...
-
コンサルタント(組織人事コンサルタント)
1ヶ月前
Chuo-ku, Tokyo ABeam Consulting組織について · 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 · ...
-
組織・人事コンサルタント
2週間前
東京都 千代田区 二重橋前駅, アイディール・リーダーズ株式会社· 組織開発コンサルタント(ミドルジュニア)【コンサル経験を活かして、組織・経営変革に携わる】 · ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト · …！ · ...
-
組織・人事コンサルタント
1ヶ月前
東京都 千代田区 有楽町, ALL DIFFERENT株式会社 ￥700,000 - ￥950,000 per year対象となる企業へアプローチし、アプローチした企業ごとにそれぞれ調査して中長期的な人材育成プランを作り上げることが主な業務となります。また研修講師として登壇することもあるです。 · ...
-
組織・人事コンサルタント
3週間前
東京都 千代田区 丸の内, 株式会社ユーザベース Remote jobMIMIR Expert Marketing/ · 研修・セミナーの企画・キャスティング・進行管理 · 企業の経営企画やR&D部門、人事部が抱える「正解のない課題」に対し、 · 40,000人を超えるエキスパートネットワークを駆使して、最適な学びの場をゼロから設計・実行することを目的とします。 · ...
-
組織・人事コンサルタント
2ヶ月前
東京都 千代田区 二重橋前駅, アイディール・リーダーズ株式会社 ￥5,000,000 - ￥7,000,000 per year組織開発コンサルタント(ポテンシャル)を求めています。フルフレックス制で経営層を対象に組織改革を支援するコンサルタントとしての知見と、同社で培われた組織開発の理論を活用します。 · ...
-
組織・人事コンサルタント
1ヶ月前
東京都 港区, 株式会社カイラススタイル ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year急成長を続けるミキワメ事業において、エンタープライズ企業を中心とした顧客の組織・人事課題を上流から解決に導くコンサルティングをお任せします。 · ...
-
組織・人事コンサルタント
4週間前
東京都 千代田区 紀尾井町, グローウィン・パートナーズ株式会社 Remote job戦略・制度・業務・ITを幅広く扱う人事コンサルタントとしてのキャリアを目指すことができます。クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。 · ...
-
組織・人事コンサルタント
4週間前
東京都 中央区 築地, 株式会社SIGNATEDX ： AI ： AI/数始（AI） · DX ： Digital Transformation · 私/２１３ · ,本()//// · : · ,松."-"> ...
-
組織・人事コンサルタント
2週間前
東京都 中央区 銀座, 株式会社ツナググループ・ホールデイングス Remote job人材課題に特化した顧客の課題解決を通じて「2030年労働需給GAP解消」(社会課題解決)を目指します。 · ...
