求人情報 人事コンサルタント

経験ゼロでもがっつり稼げる 20代で年収1000万人事戦略で企業の未来を支える仕事 教育制度充実行動科学を活用した体系的なスキルアップ 非効率で無意味な研修はありません しっかり最短で成長につながる環境 誰もが羨む人材に 20代で年収1000万プレイヤーになって周りと差がつく 組織の課題を解決し感謝される 是非ご応募お待ちしております。 · コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。 主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「組織風土改革を主眼としたトレーニング」となります。より組織強化を図るべく、一緒に顧客の課題を考 ...

経営> 事業企画・事業統括 コンサルティング> コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社について 当社は日本を代表する大企業に対して「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献し、顧客企業の持続的成長を支援しています。 人材開発領域の最重要テーマである"経営リーダーの育成支援"を軸に、日本を代表する大企業群と強固な関係性を構築してきました。 2021年に上場しましたが、今後数年でのプライム市場入りを目指すなかで飛躍的な成長を目指しております。 現在、当社では次の5年を創るた ...

「SAP/HR Tech/タレントマネジメント/リモート可/フレックス/」人事系コンサルタント 仕事内容: 会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、 専門性の高いスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、 人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計分野などのシステムにも進出しており、 事業拡大を続けていま ...

募集対象:コンサルタント/シニアコンサルタント職 人事領域のコンサルタントとして戦略策定や業務改善からシステム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援 創業期の人事コンサルティングファームで、一緒に会社を大きくする仲間を募集しています 30代が多数活躍中 · 当社はテクノロジーに強みを持つ人事専門のコンサルティングファームです。 ただし、システム導入を専門に扱うファームではなく、 戦略策定から業務改善も含めて、人事領域を一気通貫で支援しているのが特徴です。 Big4コンサルティングファーム出身者が多い精鋭チームですので、 大手企業から中小ベンチ ...

IT技術職>プリセールス・セールスエンジニア · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社のミッション実現のために、昨今注目されているBPaas(Business Process as a Service)領域において、新規事業である人事労務アウトソースを提供しています。 今回のポジションでは、当サービスにおけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割をお任せします。 『バックオフィスの人手不足を救済する』という事業visionのもと、現在急速拡大する中でまだ ...

株式会社RYOMAとは 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 HR(Human Resources)業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。 企業を経営するための経営資源であるヒト、モノ、カネ、情報、その他(知的財産や時間)を 経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。 企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人 ...

事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍(日本で一番採用が難しい職業)であるため、各社が人手不足を認識しており ...

お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 業務内容 業務の割り振り・スケジュール管理 個別の業務指導・支援 メンタル面のフォロー・環境整備 発注部署との打ち合わせ・調整 支援機関との連携 など 業務の変更範囲:なし 1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、"人 ...

ここがポイント ═════════ 収益不動産のコンサルティングを行っている事業会社。物件の取得から政策立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略までワンストップで提供しています 設立以来、22年間に渡って右肩上がりで業績を伸ばしており、近い将来で株式上場(IPO)も視野に入れている急成長中の企業です 産休・育休取得実績、取得からの復帰実績多数。休日数は、年間125日+有給消化5日など、同社は多様性を尊重し合う職場づくり、働きやすい職場つくり、さまざまな角度から、社員がいきいきと活躍できる職場づくりに取り組んでいます · 67760 ...

事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 事業内容 エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心 ...

事業ミッション・ビジョン 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、 掲載求人数約45,000件、エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、 業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。 今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。 そのために、新規事業開発、及び人的資本投資による組織開発にも注力し、 ...

DYM就職"で長期キャリアが実現 20代30代若手がメインに利用しています \ ↓こんな不安がある方いませんか?↓ 転職するにはまだ若いかもしれない 経験はないけどキャリアチェンジしたい · V 若手・未経験の転職に特化した会社 多彩な業界・業種揃い ミスマッチなし 手に職をつけたい方 最短1週間で内定 その中でも今回は当求人をご紹介します · WEBや基幹システム開発、インフラ・サーバー構築、コンサルティングなどの幅広い案件の中から、 スキルや希望に合う最適なプロジェクトにアサインいたします。 リクルートグループで、長期成長したい方は特に大歓迎です 第 ...

ここがポイント ═════════ UI/UX領域で常に業界トップの企業のグループ会社です 2024年に立ち上げたばかりのベンチャー企業。事業の立ち上げから関わっていただきます リモート可/副業OK/フルフレックス等の働きやすい環境が整っております · 72045 ...

remodooo事業部にて、「CS」職を募集しています 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 いわゆるただの人材マッチングサービスではなく、 「採用後も併走して企業のチーム構築や運用を支援し、生産性の向上を仕組み化していく」というのは、remodoooならでは。 と という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献性の高い事業です ミッションは、クライアントを成功体験に導くこと (=r ...

募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします 業務内容 採用面接、応募対応 エージェントコントロール スカウト送付 顧客折衝業務(定例MTG、選考結果の連携など) 採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業管理なども任せていきたいと考えています。 福利厚生充実 産休や育休 ...

「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。(1)採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理 全社採用計画の策定と媒体選定 採用KPIの構築とモニタリング 採用進捗分析と対策の検討・展開 実務を行う在宅メンバーのオペレー ...

転職なら"DYM就職"にお任せください · 自分の職歴に自信がない方 正社員で働きたいけど不安な方 そんな20〜30代のあなたへ · なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート DYM就職の強み フリーター・既卒・大学中退もOK 未経験からのキャリアチェンジに特化 内定率70%超え( 2023年8月実績) 今回はコチラの求人をご紹介します⇓ 主にペット業界(動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー)および隣接領域(畜産・牧場で働くスタッフ、その他)における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上の方 社会人経験3年以上の方 · 下記いずれかに該当する方 事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 HRサービス提供会社出身の方 · 「"100年後の世界を良くする会社"を増やす」というミッションに共感いただける方 裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 · 年収600万円~800万円 · 人事 · 人事部門のメンバ ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 当社は、"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える"というパーパスを掲げ、 問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はそうした調査・分析活動を支える担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 · 業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 カオナビHRテクノロ ...

株式会社RYOMAとは 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 HR(Human Resources)業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。 企業を経営するための経営資源であるヒト、モノ、カネ、情報、その他(知的財産や時間)を 経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。 企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人 ...