【人事 課長/部長候補】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント年収1,000万~/IPO準備中/業績好調
人材開発・人材育成・研修×[採用, 制度企画・組織開発]
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
正社員
求人の特徴
土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費支給
業務内容
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。
事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。
【業務内容】
- 採用戦略・実行
・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案
・多様な採用手法の活用と改善
・採用広報戦略の策定・実行
・採用オペレーションの設計・実行
<今後、お任せしたい業務>
- 育成・組織開発・タレントマネジメント
・育成プログラムの企画・運用
・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定)
・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行)
・組織課題の特定と改善策の提案・推進
・人事制度の改善・運用
【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】
【募集背景】
[更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
【勤務地・勤務時間について】
就業時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間 (休憩60分)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【応募時必須条件】
事業会社にて、人事業務に携わったご経験
(採用実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における業務経験)
【職種経験】職種未経験NG
【業種経験】業種未経験OK
職種
人材開発・人材育成・研修×[採用, 制度企画・組織開発]
雇用形態
正社員
勤務体系
固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00
夜間勤務: なし
休日
土日祝休み
年間休日: 120日
完全週休二日制 (土日祝)
年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
生理休暇
有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります
【休暇制度】[年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
給与
年俸:8,000,000円 〜 13,000,000円
固定残業:なし
賞与:年2回回
【給与詳細】
年収800万円~1300万円
【インセンティブ】
なし
試用期間
試用期間:なし
リモートワーク制度
リモートワークなし
通勤手当
実費支給
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント( 全社総会 など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
社内サークル制度
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
など
加入保険
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置
[喫煙室あり]
転勤
なし
学歴
大卒以上
就業場所
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
勤務先名
株式会社NEXT ONE
勤務先本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務先ウェブサイトURL
勤務先事業内容
【業種】電力・ガス・水道 / [IT×マーケティング, 通信インフラ, 電力・ガス・水道]
【上場区分】未上場
【部署構成】メンバー:2名(中途採用/新卒採用業務を分担)
勤務先従業員数
51名
選考について
書類選考
一次選考:代表(対面)
二次選考:取締役 兼 管理統括本部長(対面)
最終選考:取締役 兼 事業統括本部長(対面)
(性格検査:有)
応募書類等
履歴書(写真付)をご持参ください
採用人数
2名(人)
会社名
スキルブリッジ株式会社
業種
人材派遣・人材紹介
代表者名
佐藤 元輝
所在地
神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号
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