エンジニア採用人事(リーダー候補)

17時間前

Tokyo 株式会社ディーバ ￥6,000,000 - ￥8,000,000
【仕事内容】

プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。

【職務詳細】

具体的には:

・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用

・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画

・面接調整/候補者対応/部門連携

・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案~運用実行)

・経営陣や現場と一体となっての戦略実行

※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策(LinkedIn等)にも関われます。

■中長期的なキャリアパス

将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。

幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

いずれかに該当する方

・エンジニア採用/採用支援の実務経験

・IT領域での営業/企画/開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方

・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方

【尚可】

・新卒採用/採用広報/イベント企画/スカウト運用などの実務経験

・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験

・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を行ってきた経験

・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験

・マネジメントやリーダー経験(規模不問)

【給与】

年収:600万~800万程度

月給制:月額428572円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回

昇給:年2回(入社3年未満に限る)※3年目以降は年に1回

【勤務地】

東京都新宿区6-5-1新宿アイランドタワー43階

東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム=11時00分~15時00分、1日の標準労働時間数:8時間)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当・従業員持株会/奨励金は20%・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)・慶弔見舞金、慶弔休暇制度・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・ウォーターサーバー無料設置・健康診断オプション補助(上限5,000円)・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇

  • 新卒採用人事(マネージャー候補)

    3週間前

    Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    New Graduate Recruiting Personnel to provide diverse careers tailored to individual suitability and aspirations.6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting · ...

  • エンジニア採用人事(リーダー候補)】

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社ディーバ

    +プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · +BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · 面接調整/候補者対応/部門連携 · ...

  • エンジニア採用人事(リーダー候補)

    17時間前

    Tokyo 株式会社ディーバ ￥6,000,000 - ￥8,000,000

    プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · ...

  • 人事・採用(リーダー候補)

    1日前

    東京都 渋谷区 桜丘町, LINEWORKS

    · 52万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の人事制度企画を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。 · 業務内容 · 組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂 · 評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂 · 採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般 · 採用マーケティング施策立案、運営(採用サイトや各種SNSの更新) · ...

  • 人材営業から採用人事へ(未経験可)】エンジニア採用人事(リーダー候補)

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社ディーバ

    プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、「攻めの人事」に挑戦します。 · ...

  • 管理部 / 人事(採用) / リーダー候補

    1ヶ月前

    東京都 港区 新橋, 株式会社シェアリングエネルギー ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year

    当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 · 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 · ...

  • 人事 採用リーダー

    2週間前

    Tokyo Topcon Corporation ￥7,000,000 - ￥11,000,000

    私量😆😇 · ！私量 · 私 · ...

  • エンジニア採用(リーダー候補)※ミドル

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社ギブリー

    急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援体制を整備していただきます。現場責任者や経営陣と連携しながら、「採用戦略」「制度設計」「組織開発」「カルチャー浸透」など、多面的に価値を発揮していただくポジションです。 · エンジニア採用戦略の立案と実行(ダイレクトリクルーティング、イベント企画等含む) · ...

  • 人事/リーダー候補

    2ヶ月前

    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社FINNOW Remote job

    +！＂ · +＃ · ＄ · ,+《》「」 · ,+ ...

  • 人事】新卒採用担当(リーダー候補)

    2ヶ月前

    東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Schoo · "早しで"を 炭れ 发 ﾖｦﾑ . Schoo · Schoo · ...

  • 人事リーダー候補

    2ヶ月前

    東京都 港区 南青山, 株式会社縁 ￥4,080,000 - ￥4,320,000 per year

    +事業会社での新卒/中途採用実務経験(目安2年以上)または採用コンサルタント実務経験 / RA/CA実務経験 · +9時30分~18時30分の勤務時間、残業時間月平均20時間 · +職種に関係なくコミュニケーション溢れる環境で働きます。 ...

  • 人事企画リーダー候補

    3週間前

    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社ユーザベース

    正社員の職種 / 募集ポジションは、人事企画リーダー候補です。年収は1000万円〜1300万円です。 · ...

  • 採用リーダー候補

    2ヶ月前

    〒- 東京都 港区, 株式会社coly Remote job

    +12期目を迎える当社は今年で従業員数330名を越え、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方をお求めします。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。仕事で得られるもの:当社は「もっと、面白く」というビジョンを掲げ、エンタメ市場の拡大、海外展開、AI活用など新たな挑戦を推進しています。その中核を担う人事マネージャーには、採用戦略や人事制度企画、組織開発など幅広い領域をお任せします。成長フェーズにある当社では、経営に近 ...

  • 人事総務部【採用・hrbp / リーダー候補】(東京)

    3週間前

    東京都 千代田区 紀尾井町, 千株式会社

    · 私たち千株式会社はスクールフォト事業でトップクラスのシェアを誇りながら、保育領域のICTシステムフード事業ライフサポート事業と多角的に事業を展開する企業です。創業より20年を迎え現在は第二創業期としてさらなる非連続な成長を目指しています。その実現には組織の拡大と強化が不可欠です。全社的にも採用 を最重要経営課題と位置づけておりますがハイクラス採用採用ブランディング組織開発プロジェクトなど取り組むべきテーマに対して体制が追いついていませんそこで今回採用マネージャー共に経営・事業部長を巻き込みながら攻めの採用と強い組織づくりを行っていただける新たな仲間 ...

  • 採用リーダー候補

    4週間前

    東京都 新宿区 市谷八幡町, ㈱ティーケーピー

    · 採用リーダー候補 · 職種 · 採用リーダー候補   · 雇用形態 · 正社員   · 仕事内容 · 【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 · ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 · ・募集要件設定・JD/求人票の作成 · ・募集手法の企画立案・面接・選考… · ...

  • 労務/人事企画(リーダー候補)

    4週間前

    Tokyo GMOペイメントゲートウェイ株式会社 ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社が持続的な成長をし続けるためには、成長の源泉であるパートナーを支援する人事企画・労務管理部門の強化するための増員採用です。 ...

  • エンジニア採用人事

    2ヶ月前

    東京都 港区 港南, ライラック株式会社

    プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、 · 「攻めの人事」に挑戦いただきます。具体的には、BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用やスカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画を行います。 · 希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策(LinkedIn等)にも関われます。 · 一気通貫で成果にコミットできる裁量環境 · ...

  • 採用担当リーダー候補

    1日前

    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社dinii

    事業部のパートナーとして、会社の未来を創る「攻めの採用」を仕掛けていく役割です。 · どの媒体で、誰に、何を伝えるか。その戦略立案から、求人作成、カジュアル面談、選考、オンボーディングまで、一貫して裁量を持って進められます。 ·

  • 人事採用担当(リーダークラス)

    1ヶ月前

    〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー

    · 当社の採用担当として、事業戦略・組織課題から逆算した採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 · 単なるオペレーションではなく、 · 「なぜ採れないのか」「どうすれば採用成功確率を上げられるか」を · データと仮説をもとに考え、改善していくポジションです。 · また入社後は新卒採用チーム/中途採用チームいずれかの配属となります。 · 없속/없속/없인세요 · ...

  • 採用人事(hrbp候補)

    1ヶ月前

    東京都 港区 芝浦, 株式会社Shippio Remote job

    Shippioは「産業の転換点をつくる」をミッションに掲げ、国際物流のDXを推進するスタートアップです。2025年10月にシリーズC 32.4億円の資金調達を完了し、現在従業員数は80名程度です。代表をはじめとする経営陣や各部門長と密に連携しながら採用活動を行い、ミッションを実現するタレントチームを作る採用人事を募集します。 · 事業会社での中途採用の実務経験 · 人事コンサルティングの経験 · 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー(RA)またはキャリアアドバイザー(CA)の実務経験 · ...

  • 飲食グループで採用人事・リーダー

    2週間前

    東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス Remote job

    + · その急成長を「採用」で支える · 採用チームのリーダー募集 · これまでの採用経験を活かし、 · 組織と事業の拡大をリードする役割を担いませんか? · ...