人事】新卒採用担当(リーダー候補)

4週間前

東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo

仕事概要


「第2創業期」を迎えているSchooにおいて、新卒採用チームは進化のフェーズにあります。 今回、チームの進化と採用成功を一緒に作ってくれるメンバーとして、学生と向き合うフロント業務を、最前線でお任せできる方を募集します。 日々のオペレーションの遂行はもちろん、ご自身の想いや原体験も交えながら、学生の志望度を引き上げるコミュニケーションの設計と遂行が最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 学生との面接、面談(魅力付け・アトラクト・クロージング) 2. 会社説明会、採用イベントでの登壇・プレゼンテーション・ファシリテーション 3. 内定者フォローおよび入社までのリテンション活動 4. 採用プロセスのPDCA:歩留まり分析や定性情報の収集を行い、週次・月次での改善施策を立案・実行 5. 各事業部のマネージャーや役員陣との採用要件のすり合わせ 6. (ゆくゆくは)後輩メンバーの育成・メンタリング、27卒採用の総括と次年度戦略の企画

必須スキル


<マインド> 1. Schooのミッション「世の中から卒業をなくす」とビジョン「あたたかい革命が起こり続ける社会を残す」への強い共感 2. 自律的にPDCAを回し、成果にコミットするスタンス <スキル・経験> 以下のいずれかの実務経験(目安:社会人経験3年〜5年程度以上) 1. 事業会社での採用実務経験(新卒・中途問わず) ※面接対応だけではなく、ダイレクトリクルーティングやイベント企画など、主体的に動いた経験や実績のある方 2. 人材業界での法人営業/RAまたはキャリアアドバイザー(CA)経験 ※スタートアップを中心に、成長中企業且つミッションドリブンな会社の採用支援経験がある方

歓迎スキル


・採用ブランディングやマーケティング、コンテンツ資産化の経験 ・インターンやワークショップの企画/デリバリー経験 ・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず、ゴールに向けて他者を巻き込み推進した経験) ・「なぜ?」を問い続け、本質的な課題解決を楽しめる思考習慣

求める人物像


・Schooのミッション「世の中から卒業をなくす」とビジョン「あたたかい革命が起こり続ける社会を残す」への強い共感を自身の原体験含めて語ることのできる方 ・チームでの成果を喜べる方: 個人の数字だけでなく、チーム全体で目標を達成することにやりがいを感じる方。 ・「変化」「学習」「尊重」を好む方: SchooのPhilosophyに共感し、うまくいかないことも「実験」と捉えて次に活かせる方。

応募概要


給与

450~600万円

勤務地

自宅 or 東京都渋谷区鶯谷町27 エクセルビル 4階 ※リモートワーク可(チーム内平均は週1-2出社、シーズナリティ有)

雇用形態

正社員

勤務体系

場所にとらわれない ・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 時間にとらわれない ・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能) 雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

<スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・PC/スマホ貸与(PC:Windows or Mac) ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ウォーターサーバー完備

企業情報


企業名

株式会社Schoo

設立年月

2011年10月3日

本社所在地

東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階

資本金

6億7621万420円 ※ 2025年2月時点

従業員数

250名

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    東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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    強化中の部門でコアメンバーとして活躍、採用戦略の立案・応募者対応・広報・ブランディングなど、幅広い人事業務をお任せ。仕組みづくりに挑戦できます · ...

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    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド ￥4,000,000 - ￥6,400,000 per year

    【部署紹介】 人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで経営層と同レベルで理解が求められる部門となります。 · 今後の事業・組織拡大に伴い採用・広報の強化のためリーダー候補を募集いたします。 · ...

  • 人事・採用担当者(新卒・中途)

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    Shibuya Monstarlab, Inc.

    私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 · 新卒・中途の双方にかかわっていただきます。 · 採用戦略立案から実行 · 選考プロセスの設計と実行・改善 · ...

  • 人事・採用担当者(新卒・中途)

    3週間前

    Shibuya-ku, Tokyo Monstarlab

    私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 · 本ポジションでは新卒・中途採用の双方をご担当いただきます。 ...

  • 人事部・新卒採用担当

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    〒- 東京都 千代田区 麹町, Rapidus株式会社

    +仕事内容 · 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 · 日本を代表する企業8社や日本の · 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 · 2027年の量産開始を目指して、 · 回路線幅2ナノメートル(nm)以下の · 最先端ロジック半導体の開発製造に · ++$Business responsibilities include planning and operating seminars, training sessions, and other events.倁IS　本りっ倁Contenu ts proposal & update oper ...

  • 人事 新卒採用担当

    6日前

    Japan ベストリハ

    主に採用業務をお任せいたします。 · ・新卒採用おける業務全般(採用手法の立案、面接~クロージング等) · ・採用ベンダーコントロール · ・学生向け説明会企画、運営 · ・インターンシップ/采訪イベント企画、運営 · ...

  • 採用人事(リーダー候補)

    1ヶ月前

    Tokyo メタウォーター(株) ￥6,000,000 - ￥8,000,000

    同社にて、採用業務をお任せいたします。新卒採用業務をメインで担当いただきます。全国各地の大学や高専、合同企業説明会等への出張対応、およびオンラインを中心とした会社説明会の実施を行います。 · ...

  • 人事採用リーダー候補

    4週間前

    〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー ￥300,000 - ￥360,000 per year

    + · 【通｜（）】は！ · "" · ("８b읍세요") · 年齢や日///////////. 200,000~240,000/year ...

  • 人事採用担当(リーダークラス)

    2日前

    〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー

    · 当社の採用担当として、事業戦略・組織課題から逆算した採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 · 単なるオペレーションではなく、 · 「なぜ採れないのか」「どうすれば採用成功確率を上げられるか」を · データと仮説をもとに考え、改善していくポジションです。 · また入社後は新卒採用チーム/中途採用チームいずれかの配属となります。 · 없속/없속/없인세요 · ...

  • エンジニア採用人事(リーダー候補)】

    2週間前

    Tokyo 株式会社ディーバ

    +プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · +BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · 面接調整/候補者対応/部門連携 · ...

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    サイバーエージェントゲーム&エンターテイメント事業部(SGE)にて新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計~施策の企画~実行までを一貫して担当いたします。 · ...

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