管理部 / 人事(採用) / リーダー候補

6日前

東京都 港区 新橋, 株式会社シェアリングエネルギー

仕事概要


仕事内容 当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。 事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・中途採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応) ・採用イベントの企画・運営(説明会、MeetUp等) ・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ポジションの魅力・やりがい ・経営と近い距離で、採用戦略を一緒に作れる ・ダイレクトリクルーティングやイベントなど多様な手法を裁量を持って実行できる ・若手でもリーダーとして主体的に採用施策を推進可能 ・採用領域からスタートし、将来的には人事全般へのキャリア拡張も可能 組織構成 管理部部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)の構成。 管理部の中に人事チームがあり2名体制(人事責任者1名+業務委託1名)で構成。 少数精鋭でスピード感と柔軟性をもって日々の業務を遂行しています。 <人事責任者> 車載用オーディオメーカーで人事、営業、インドネシア工場での生産管理業務に従事したのち、2009年よりあらためて教育業界で人事としてのキャリアをスタート。2014年よりアドテクノロジー企業で会社の市場価値を高めるための戦略の策定と実行、組織力強化を行い、東証マザーズ上場と東証1部市場への移行をコーポレートの人事部門として主導。その後ウェブ・映像等の制作企業での評価制度設計や、Eコマース企業でのカルチャー醸成に携わる。多くの業界の人事を経験し、2023年4月よりシェアリングエネルギーに参画。 会社概要 株式会社シェアリングエネルギーは、「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。 2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル(PPAモデル)を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。 また、国内外の大手金融機関との連携により、分散型太陽光発電におけるプロジェクトファイナンススキームを構築し、累計209億円を超える資金調達を実現。地域金融機関・商社・信託銀行・メガバンクなどと連携した社会的インパクトのある事業推進が特徴です。 今後は法人向けサービス(シェアでんき for Biz)をはじめ、地域脱炭素や自治体連携の取り組み、蓄電池やEVとの連携によるエネルギーマネジメント領域への展開も見据えており、社会課題と事業性の両立に挑戦しています。 ・設立:2018年 ・所在地:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F ・従業員数:約80名(2025年5月時点) ・出資・提携先:ゴールドマン・サックス、みずほ銀行、住友商事、三菱UFJ信託銀行、東芝テック ほか ・累計資金調達額:約209億円(シリーズBエクステンション含む) サービス紹介 ・シェアでんき(住宅向け) 「シェアでんき」は、住宅購入者が初期費用ゼロで太陽光発電システムを導入できる第三者所有型のPPAサービスです。電力の一部を自家消費し、余剰分は売電されることで、環境負荷の軽減と家計負担の削減の両立を可能にします。 全国の住宅ビルダーや不動産会社と提携し、新築戸建住宅へのスムーズな導入を実現。施工・メンテナンス・モニタリングなども一括で提供し、ユーザーの負担を最小限に抑えています。 ・シェアでんき for Biz(法人向け) 工場・店舗・公共施設などを対象に、企業の脱炭素化ニーズに応える太陽光PPAサービス。初期投資不要で導入可能なため、中小企業や自治体にも適応可能で、エネルギーコスト削減と環境経営を両立。 今後は蓄電池・EV・EMSとの連携による分散型エネルギーの最適化支援や、地域マイクログリッド構想への参画も見据えています。

必須スキル


・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・チームでの業務遂行経験

歓迎スキル


・採用広報の実務経験 ・面接官経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用管理システム(ATS)運用経験 ・人材紹介会社との折衝経験

求める人物像


・MVVへの共感 ・向学心と挑戦心を持ち、自ら学び行動できる方 ・現場に入り込み実情を引き出すヒアリング力 ・現場とシステムの視点を掛け合わせた課題解決力 ・自走して施策をやり抜く実行力

応募概要


給与

4,000,000円〜6,000,000円/年(経験・スキルに応じて決定)

勤務地

東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F

雇用形態

正社員:期間の定めなし(定年60歳)

勤務体系

標準10:00-19:00(休憩1時間) フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可 (コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日) 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り) その他: ・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年) ・アニバーサリー休暇:1日(1年1回) ・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動:例 2日)

試用期間

あり(3ヶ月間)

福利厚生

保険:各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 賞与制度:あり (会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給) 給与改定:あり(1・7月)

企業情報


企業名

株式会社シェアリングエネルギー

設立年月

2018年1月

本社所在地

東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F

資本金

154.4億円(調達累計)

従業員数

100名(業務委託等含む)

  • 管理部 / 人事(採用) / リーダー候補

    6日前

    東京都 港区 新橋, 株式会社シェアリングエネルギー ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year

    当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 · 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 · ...

  • 採用 リーダー候補|人事部

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    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド ￥4,000,000 - ￥6,400,000 per year

    【部署紹介】 人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで経営層と同レベルで理解が求められる部門となります。 · 今後の事業・組織拡大に伴い採用・広報の強化のためリーダー候補を募集いたします。 · ...

  • 人事部リーダー候補

    1ヶ月前

    東京都 千代田区, TLA株式会社 ￥500,000,000 - ￥700,000,000 per year

    各部署の採用ニーズを汲み取り、事業拡大・成長に必要な人材採用業務(中途採用メイン、年間採用数50~60名)をご担当いただきます。 · 各種社会保険完備 · ...

  • 人事総務部(リーダー候補)

    10時間前

    東京都 港区 麻布十番, ノーリツ鋼機株式会社 ￥60,000,000 - ￥75,000,000 per year

    +人事総務部のリーダー候補として、人事企画を中心に、組織活性化から制度設計、グループ連携まで、人事領域全般のマネジメントと推進をお任せします。 · ...

  • 採用人事(リーダー候補)

    1ヶ月前

    Tokyo メタウォーター(株) ￥6,000,000 - ￥8,000,000

    同社にて、採用業務をお任せいたします。新卒採用業務をメインで担当いただきます。全国各地の大学や高専、合同企業説明会等への出張対応、およびオンラインを中心とした会社説明会の実施を行います。 · ...

  • エンジニア採用人事(リーダー候補)】

    1週間前

    Tokyo 株式会社ディーバ

    +プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · +BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · 面接調整/候補者対応/部門連携 · ...

  • 人事採用リーダー候補

    4週間前

    〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー ￥300,000 - ￥360,000 per year

    + · 【通｜（）】は！ · "" · ("８b읍세요") · 年齢や日///////////. 200,000~240,000/year ...

  • 人事採用部】採用責任者(部長候補)

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    Tokyo 霞ヶ関キャピタル株式会社

    急拡大する事業ポートフォリオ。 · ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。 · 霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。 · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部:人事企画担当(~リーダー候補)】

    1ヶ月前

    Tokyo JGC ￥7,500,000 - ￥12,500,000

    人事企画担当(~リーダー候補)の仕事は、全社的な人事制度の企画・設計・導入・運用、従業員のキャリア開発支援制度の設計・導入・運用、人材育成と定着に関する課題特定および課題解決に向けた施策の立案・実行などを含みます。 · ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:新卒採用マネージャー候補

    4週間前

    Tokyo Rakuten ￥4,000,000 - ￥5,000,000 per year

    楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...

  • 管理部 / 経理 /リーダー候補 _

    6日前

    東京都 港区 新橋, 株式会社シェアリングエネルギー

    + · 役割:会社数字のコントロールや会社組織(経理観点からの)のビルドアップ。業務内容:月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。組織構成:CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)+ · 会計知識（簿記の勉強だけでなく，会計をある程度勉強してきた人）.+ · ...

  • 経営管理部〉人事採用

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    東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社Aiming

    私门唯冲 で そ︴︴︴（ · ）！２４５ · ＂２４３ · ...

  • 人事部】人事採用責任者候補 2025/12~

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    東京都 港区 港南, 株式会社TAPP ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して"攻めの採用"を推進していただきます。 · ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 · ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 、 · ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメントリーダー~マネージャー候補(rldd)

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    Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    +楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。部署・サービスについて：タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員キャリア開発戦略的異動ローテーションプラン作成実行等タレントマネジメント全般業務ご担当いただ ...

  • 人材営業から採用人事へ(未経験可)】エンジニア採用人事(リーダー候補)

    1週間前

    Tokyo 株式会社ディーバ

    プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、「攻めの人事」に挑戦します。 · ...

  • 人事】新卒採用担当(リーダー候補)

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    東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Schoo · "早しで"を 炭れ 发 ﾖｦﾑ . Schoo · Schoo · ...

  • 中途採用【gfs事業部_マーケティング部リーダー候補】

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    東京都 港区 芝浦, 株式会社Copia ￥6,000,000 - ￥7,500,000 per year

    当社は、オンライン金融スクール『GFS』)を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 · 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 · ...

  • 正社員】新卒採用企画・運営(リーダークラス)/人事部

    1週間前

    Tokyo 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    ++正社員】新卒採用企画・運営(リーダークラス)/人事部 · 職務内容 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームにおいて、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます今後の事業成長を支えるために、新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます++応募資格 【必須要件】 · － 新卒採用業務経験（目安3年以上） · － Officeスキル（Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル）/PPT（プレゼン資料作成） · － 国内出張が可能な方 （目 ...

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    Tokyo Rakuten

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 人事制度企画・設計 · 全社的な人事制度(評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など)の企画・設計・導入・運用 · ...

  • 正社員】中途採用担当(リーダークラス)/人事部

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    Tokyo 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである当社では、「知の力で未来をひらく」というビジョンのもと、社会やお客様の課題解決に貢献する人材の採用を強化しています今後の事業成長を支えるため、中途採用業務を担っていただける方を募集します。 · ...

  • 経営管理部アルバイト〉人事採用

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    東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社Aiming

    経営管理部アルバイトの募集です。5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 · ...