人事採用部】採用責任者(部長候補)

1ヶ月前

Tokyo 霞ヶ関キャピタル株式会社
09.人材戦略本部
正社員

【人事採用部】採用責任者(部長候補)

【募集背景】

急拡大する事業ポートフォリオ。

ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。

霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。

2025年8月期には中期経営計画を1年前倒しで達成。

次の目標は、2029年に当期純利益500億円の達成。

いま、経営戦略の実行スピードを最大化するために、急成長・急拡大企業を支えた経験を持つ、採用責任者(部長候補)を求めています。

【ミッション】

このポジションに求められるのは、「採用を通じて経営戦略を推進するリーダーシップ」。

事業拡張のスピードに合わせ、採用体制・オペレーション・ブランディングを同時多発的に再設計し、「変化に強い採用組織」を再構築いただきます。

戦略思考と即応力、構想力と現場感覚。両方を兼ね備えたハイブリッドなリーダーを歓迎します。

【業務内容】

経営陣・事業責任者と密に連携し、採用を経営基盤の一部として機能させる役割を担います。

・経営/事業計画と連動した中長期採用戦略の設計と実行

・急拡大フェーズに対応する採用プロセス/KPI/体制設計

・ハイクラス/エグゼクティブ層の採用推進

・グローバル展開を見据えた採用チャネル、ブランド戦略の立案

・ダイレクトリクルーティング、採用広報の企画戦略

・組織マネジメント

【ポジションの魅力】

<経営直下のスピード感>

意思決定の速さが段違い。構想から実行まで自らドライブできる環境。

<制度よりも挑戦を優先するカルチャー>

正解のない課題を戦略と実行の両輪で切り拓ける。

<成長と変化が日常>

事業・組織ともに拡張期。状況に応じて採用戦略そのものを再構築できる裁量。

<経営インパクトを実感できる立場>

採用が事業成長、ブランドを左右するフェーズに直接関われる。

【組織体制】

人事採用部(10名)

部長1名 - メンバー9名

採用情報

勤務時間 基本9:30~17:30(休憩時間1:00)

※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。

想定給与 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定

※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給

※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)

【昇給】年2回(4月、10月)

【賞与】年2回(4月、10月)

※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給

※評価制度による査定

休日・休暇 【年間休日120日以上】

土日祝

年末年始(12/29~1/3)

有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)

特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)

慶弔休暇

必須スキル・経験 ・急成長企業でのマネージャーとして採用戦略の構築/推進経験

・ハイクラス/エグゼクティブ層の採用における実績

・経営層、事業責任者と対等に議論できるビジネスリテラシー

・チームマネジメント、リーダーシップスキル

歓迎スキル・経験 ・上場企業または上場準備企業での人事戦略構築経験

・不動産、金融領域の知見

・海外人材、グローバル採用の実務経験

・データドリブンな採用改善、分析の実務知識

求める人物像 ・経営視点を持ち、採用を「攻めの戦略領域」として捉えられる方

・変化、スピード、不確実性をポジティブに楽しめる方

・大胆な構想力と、現場を動かす実行力を併せ持つ方

当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。

採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」

変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

歓迎言語・レベル 英語:日常会話以上

待遇 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【福利厚生】

定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)

慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)

資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)

社内施設利用可(受動喫煙防止対策:屋内禁煙)

【手当】

非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当

リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)

資格手当、出生・復職お祝い金

勤務地

東京都

募集拠点

本社(東京)

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階

その他 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所

企業情報

会社名 霞ヶ関キャピタル株式会社 (東証プライム市場:証券番号3498)

設⽴/決算期 2011年9⽉(決算期:8⽉)

代表 代表取締役 河本 幸⼠郎

本社 〒

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階

資本⾦ 190億236万円(資本準備金含む)※2025年8月31日時点

従業員数 349名(単独)※2025年8月31日時点

主な事業 不動産コンサルティング事業(物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業等)

応募する
Show more Show less

  • 人事採用部】採用責任者(部長候補)

    1ヶ月前

    Tokyo 霞ヶ関キャピタル株式会社

    急拡大する事業ポートフォリオ。 · ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。 · 霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。 · ...

  • 人事部】人事採用責任者候補 2025/12~

    2ヶ月前

    東京都 港区 港南, 株式会社TAPP ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して"攻めの採用"を推進していただきます。 · ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 · ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 、 · ...

  • 障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・it・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社

    1ヶ月前

    Setagaya Eli Lilly and Company

    At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...

  • 人事部長補佐(採用マネージャー候補)

    3日前

    〒- 東京都 千代田区 内幸町, 株式会社T2 ￥9,000,000 - ￥13,000,000 per year

    Person in Charge: · Name: · Job Title: Human Resources Manager(Recruiter Candidate) · 本. · ...

  • 中途採用(人事部長候補)【esc】

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社GA technologies / GA technologies Co., Ltd.

    同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」と理念に掲げて、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。現在、中途採用(人事部長候補)となります。 · ...

  • 25103【東京/人事部】採用責任者/採用戦略・組織構築/タレントアクイジションヘッド(部長クラス)

    4週間前

    東京都 港区 芝浦, NECネッツエスアイ株式会社

    正社員契約期間無期限給与年収1千万円〜1百二十万円 · 採用戦略の策定や組織構築支援等を担当することとなる予想される役割と責任については、以下に示すとおりです。 · ...

  • 採用責任者候補

    1ヶ月前

    Tokyo Health Basis, Inc.|株式会社ヘルスベイシス ￥6,000,000 - ￥7,000,000

    大規模採用を仕組み化する実績、採用戦略からクロージングまでの一気通貫スキル、経営に近い立場でのキャリア機会が魅力です。 · 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、お任せします。2027年60名、2028年100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。 · adoptionsenryaku · 「そなわ · sousenkyoukaikakushou · 平ん · ...

  • 人事・採用担当(責任者)

    1週間前

    東京都 港区 神谷町駅, 株式会社ゼレンホールディングス

    急成長×採用チーム立ち上げ】人事(採用Mgr候補)募集 · 業務内容:中途・新卒採用戦略の立案・実行、 · 選考フロー:一次面接、 · 福利厚生:休日 - 完全週休2日制(土日)、 · ,雇用形態正社員 · ,健康支援インフルエンザワクチン接種費用負担 ...

  • 採用・人事の事業責任者|chro候補

    4週間前

    〒- 東京都 品川区 東五反田, ハートランド税理士法人

    · Necesitamos un CHRO experimentado para liderar nuestro equipo de recursos humanos y ayudarnos a escalar nuestra organizaciâon. · ...

  • 管理部 / 人事(採用) / リーダー候補

    4週間前

    東京都 港区 新橋, 株式会社シェアリングエネルギー ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year

    当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 · 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 · ...

  • 採用 リーダー候補|人事部

    2ヶ月前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド ￥4,000,000 - ￥6,400,000 per year

    【部署紹介】 人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで経営層と同レベルで理解が求められる部門となります。 · 今後の事業・組織拡大に伴い採用・広報の強化のためリーダー候補を募集いたします。 · ...

  • 採用責任者候補

    1ヶ月前

    Tokyo Health Basis, Inc.|株式会社ヘルスベイシス

    大規模採用を仕組み化する実績 · 2027年60名、2028年100名という大規模新卒採用を企画・推進する経験を通じて、採用基盤の構築力・成功事例を形成できます。 · } · ...

  • 東京:リモート】採用責任者(部長クラス)

    3週間前

    Tokyo NECネッツエスアイ(株) ￥10,000,000 - ￥12,000,000

    人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャー(採用責任者)として、全社の採用戦略の立案・推進、組織設計、目標・KPI管理を主導する · 人的資本経営の実現に向けた、全社採用戦略および採用方針の策定と実行 · ...

  • 東京:リモート】採用責任者(部長クラス)

    1週間前

    Tokyo NECネッツエスアイ(株) ￥10,000,000 - ￥12,000,000

    人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャーとして、全社の採用戦略の立案・推進、組織設計、目標・KPI管理を主導します。 · ...

  • robot home】人事部 採用責任者(東京本社)

    2週間前

    東京都 中央区 銀座, 株式会社Robot Home

    私たちrobot homeは、「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる企業です。最先端のテクノロジーを活用し、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 · ...

  • エンジニア採用責任者候補

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社ギブリー ￥720,000 - ￥1,000,000 per year

    +社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 · エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 · ・求人設計・採用要件定義 · ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 · ・面接設計・評価基準の策定 · ・オファー交渉からクロージングまでのリード · + · ...

  • 障害者採用】人事部採用担当

    1ヶ月前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社シーイーシー

    面接の日程調整やリマインド、選考結果回収 · 面接対応補佐、議事録作成、来客対応、アテンド · 各支援施設定期訪問、求人票作成補助 · Excelを利用したデータ入力・チェック作業 · PowerPointを利用した説明会資料等の編集 ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:新卒採用マネージャー候補

    2ヶ月前

    Tokyo Rakuten ￥4,000,000 - ￥5,000,000 per year

    楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...

  • 採用広報責任者候補

    3週間前

    東京都 港区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 · 採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 · ...

  • 人事部長候補 組織開発 採用管理

    7日前

    東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社Linkone ￥570,000 - ￥1,080,000 per year

    当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 · 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 · ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:新卒採用マネージャー候補】

    2日前

    Tokyo JGC ￥7,000,000 - ￥10,000,000

    · 年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...