This role has been designed as 'Hybrid' with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. · Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, · protect, · analyze,a ...

This role has been designed as 'Hybrid' with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. The Project Manager will be responsible for leading the operation team and building the operation business. The role will also involve managing customer r ...

AIRoA seeks an experienced Head of Engineering Recruitment to lead their hiring process for top-class engineers in Japan and abroad. The successful candidate will drive recruitment forward while developing sourcing channels, designing interview processes in English. · ...

We are looking for an experienced Engineering Recruiter who can drive global engineering recruitment forward at AIRoA. · ...

+Job summary · AIRoA is an organization that aims to build an open, large-scale robot data ecosystem and develop foundation models for robots by integrating AI and robotics technologies across industries. · +ResponsibilitiesDeveloping end-to-end hiring processes: defining require ...

Job summary · AIRoA is seeking a Head of Engineering Recruitment to lead their hiring processes, focusing on international engineers. The successful candidate will develop sourcing channels, design interview processes in English, and establish an end-to-end onboarding process inc ...

大規模採用を仕組み化する実績 · 2027年60名、2028年100名という大規模新卒採用を企画・推進する経験を通じて、採用基盤の構築力・成功事例を形成できます。 · } · ...

大規模採用を仕組み化する実績、採用戦略からクロージングまでの一気通貫スキル、経営に近い立場でのキャリア機会が魅力です。 · 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、お任せします。2027年60名、2028年100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。 · adoptionsenryaku · 「そなわ · sousenkyoukaikakushou · 平ん · ...

台湾事業責任者候補 · 作為海外事業負責人儲備人選,將全面負責從策略制定、執行到組織建構等各項工作。 · ...

採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材(特にハイレイヤー層)の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 · 採用責任者/マネージャー経験 · ハイレイヤー採用実務経験 · データ駆動型採用の経験 · 全社採用戦略の立案と実行 · ハイレイヤー層の採用リード · 人材調達オペレーションの最適化 · タレントプール戦略の構築 · ターゲットとなる業界(大手総合代理店、デジタル広告業界など)のコンテクストへの深い理解 · グローバル展開や幹部候補の採 ...

今後更なる事業急成長を遂げるべく、中途採用責任者候補として最重要施策の一つでもある採用をお任せします。 · ...

+社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 · エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 · ・求人設計・採用要件定義 · ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 · ・面接設計・評価基準の策定 · ・オファー交渉からクロージングまでのリード · + · ...

ゲームチェンジャーを求めています。アライアンス戦略の立ち上げをリードし、パートナーサクセスの仕組み作りを行い、その後マネージャーとして組織をリードしていただくポジションです。 · ...

同社は、AIとデータで獣医療の構造を再定義するフェーズにあります。国内最大級のペットTech企業として、医療・メディア・データが循環する「AIスマートクリニックモデル」を構築中です。 · ...

同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤構築を通じて、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引しております。グローバル市場への展開を加速させており、今後はグローバル向けメディアのタイトルカバレッジ拡大とユーザー数の飛躍的な増加を強く目指しております。本ポジションは、海外向けゲームメディアの事業部長候補として、事業の売上成長を担う戦略立案からコンテンツ制作まで一挙にご担当いただきます。 · ...

エンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト、その他詳細については以下を参照ください。 · ...

+弊社が運営する複数のキャラクターIPブランドのUS、EURO市場向けの自社ECサイトを中心に、「戦略立案〜日々のサイト運用・改善」まで一気通貫で担っていただくプレイングマネージャーのポジションです。 · ...

プロモーション戦略の立案から実行までを、一貫して先頭に立ち推進していただきます。Web マーケティングの領域を中心に、事業に合わせた集客スキームを構築し、規模と効率を意識した広告運用を行います。 · 求める人物像はクリーマの理念に共感いただける方で、課題発見・解決まで自走できる方です。定量・定性データを使った論理的な意思決定ができ、最新技術もキャッチアップできます。また、感情を動かす領域には興味があります。 マーケティング実務経験(3 年以上)があること · 月間予算 1,000 万円以上の Web 広告運用経験あること · ...

· 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引 · 経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 · 担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 · Daiylectriquritiungyaitoacoto adoptionBroadlldetechnical Detallationsextendedengagementgressdaily. ...

今の倍以上の組織拡大を予定するセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 · 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 · セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 · 組織マネジメント · ...

急成長中のデジタルエンターテインメント企業で、スマホを活用した革新的なオンライン体験を提供しています。トレーディングカードを中心としたサービスを展開し、日本国内でのトップを目指しつつ、グローバル展開を視野に入れています。 · ...