AIRoA seeks an experienced Head of Engineering Recruitment to lead their hiring process for top-class engineers in Japan and abroad. The successful candidate will drive recruitment forward while developing sourcing channels, designing interview processes in English. · ...

We are looking for an experienced Engineering Recruiter who can drive global engineering recruitment forward at AIRoA. · ...

This role has been designed as 'Hybrid' with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. · Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, · protect, · analyze,a ...

This role has been designed as 'Hybrid' with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. The Project Manager will be responsible for leading the operation team and building the operation business. The role will also involve managing customer r ...

We are seeking a dedicated Engineering Recruiter who can professionally drive global engineering recruitment. · AIRoA is an organization that aims to build an open large scale robot data ecosystem and develop release foundation models for robots by integrating AI robotics technol ...

We are seeking an experienced Head of Engineering Recruitment to lead our global engineering recruitment efforts. · ...

+Job summary · AIRoA is an organization that aims to build an open, large-scale robot data ecosystem and develop foundation models for robots by integrating AI and robotics technologies across industries. · +ResponsibilitiesDeveloping end-to-end hiring processes: defining require ...

Job summary · AIRoA is seeking a Head of Engineering Recruitment to lead their hiring processes, focusing on international engineers. The successful candidate will develop sourcing channels, design interview processes in English, and establish an end-to-end onboarding process inc ...

エンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト、その他詳細については以下を参照ください。 · ...

エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用、DevRel活動の立ち上げと推進などを担う責任者を募集しています。 · ...

採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材(特にハイレイヤー層)の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 · 採用責任者/マネージャー経験 · ハイレイヤー採用実務経験 · データ駆動型採用の経験 · 全社採用戦略の立案と実行 · ハイレイヤー層の採用リード · 人材調達オペレーションの最適化 · タレントプール戦略の構築 · ターゲットとなる業界(大手総合代理店、デジタル広告業界など)のコンテクストへの深い理解 · グローバル展開や幹部候補の採 ...

+社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 · エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 · ・求人設計・採用要件定義 · ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 · ・面接設計・評価基準の策定 · ・オファー交渉からクロージングまでのリード · + · ...

大規模採用を仕組み化する実績 · 2027年60名、2028年100名という大規模新卒採用を企画・推進する経験を通じて、採用基盤の構築力・成功事例を形成できます。 · } · ...

採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材(特にハイレイヤー層)の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。属人化している採用オペレーションを巻き取り、事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 ...

角通,（Vision Base）퇹、More Challenges, More Happiness， · ...

今後更なる事業急成長を遂げるべく、中途採用責任者候補として最重要施策の一つでもある採用をお任せします。 · ...

· 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 · HERPは現在、『HERP Hire』『ジョブミル』『HERP Career』の3事業を中心に複数のプロダクトを展開しています。 プロダクト間のデータ連携や共通基盤の構築など、プロダクトシナジーを最大化させるためには、質・量ともに圧倒的なエンジニア組織の拡充が不可欠です。 · ...

大規模採用を仕組み化する実績、採用戦略からクロージングまでの一気通貫スキル、経営に近い立場でのキャリア機会が魅力です。 · 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、お任せします。2027年60名、2028年100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。 · adoptionsenryaku · 「そなわ · sousenkyoukaikakushou · 平ん · ...

リードエンジニア(cto・部門責任者クラス)の仕事内容は、企業様から多数のお問い合わせを頂いており、開発体制の強化を急務としております。その現状を打破するため、情報セキュリティ向上クラウド『セキュリオ』の開発とチームのマネジメントをお願いします。開発に携わっていただく弊社の主力サービス『セキュリオ』とは、現在1300社以上が利用する日本初、業界No.1の情報セキュリティ領域特化のSaaSプラットフォームです。 ...

HRdevは「採用の再現性を獲得する」ことを目指し、IT・AI時代における組織の重要ポジションであるエンジニア・プロダクト組織採用に特化した採用支援に取り組んでいます。 · 部門責任者として、計画の立案、進捗管理、達成に向けた施策立案の経験が必要です。 · 自社採用またはRPO事業における実務経験も必要です。 · ...

バーラバーコントにバーラバーコントコントに中山できるだいである。バーラバーコントはバーラバーコントコントに中山できるだいである。バーラバーコントはバーラバーコントコントに中山できるだいである。 ...