【募集背景】
ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。
終身雇用の時代が終わり、転職機会・沢山の求人が有り触れる時代。そして、フリーランスなど、働き方も多様化が進んでいる中で、企業の中で「正社員」として働く意義や存在価値とは一体何でしょうか。
私たちは、それは 企業の「想い」を継承し、時代変化の中で社会に価値を提供し続ける、チームや事業を牽引するリーダーの存在であると確信しています。
会社を作ること、システムを開発すること、商品を販売すること。インターネットが当たり前になった現在では物事を「起こす」ハードルは格段に下がっています。ですが、それらを社会の一端としてサステナブルなものにしていくには「大きなビジョン」を描き、またそれを実現するために、日々行動し、継続し、サービスを進化させ続ける力が必要です。
ギブリーはサービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、そして常にGiveの想いを持って働く文化があります。
この土壌をいかしながら、皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊かにする価値を提供し続ける、そんな未来の弊社のリーダーを採用し会社を成長させる、人事を募集しております。
【業務内容】
<新卒採用>
- 新卒採用戦略・戦術の企画・立案
- 採用媒体の運用・改善・企画
- 母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)
- 選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー)
- 内定者フォロー
- 採用マーケット情報収集
- 新施策の立案と実行、効果検証
<採用広報>
- 新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
<その他人事関連業務>
- オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など)
- 全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
- 表彰制度の企画・運用サポート
【応募要件】
《必須(Must)》
以下のいずれかに当てはまる方
・新卒採用実務のご経験3年以上
・新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験3年以上
《歓迎(Want)》
・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験
《人物像(Personality)》
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方
ぜひご応募お待ちしています
職種 / 募集ポジション
【Corp】人事部_新卒採用担当(リーダー・マネージャー)
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間:3ヶ月
給与
年収
600万円 〜 1020万円
月給:50万円〜85万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
評価・昇進・昇給年2回
インセンティブ制度あり年2回のタイミングで個人成績に応じて支給
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
休日
年間休日
年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
休暇制度
有給休暇・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)・出産休暇・育児休暇・生理休暇
福利厚生
家族手当(満18歳までの子ども1人につき月1万円)
結婚祝い金
交通費支給
定期健康診断
年2回全社員総会・表彰
資格支援金
Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
MANA Studio利用可(マルチLLM)
PC・電話貸与
オフィスグリコ・フリードリンク
英語対応サポート(ビザ等)
部活動補助
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
関東ITソフトウェア健保
受動喫煙対策
喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
働き方
リモートワーク(上長許可制)
フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
選考フロー
書類選考
オンライン面談/面接(1回~2回程度)+適性検査・自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
ランチ選考
最終面接
内定
1ヶ月程度で選考終了
社長・役員面接あり
組織データ
平均年齢31歳
新卒4割、中途6割
外国籍25%、出身国20カ国以上
開発職約50%
管理職女性比率50%以上
女性役員
育児中役員多数在籍
その他
法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
会社情報
会社名
株式会社ギブリー
所在地
〒
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立
2009年4月28日
決算期
3月
役員
代表取締役社長 井手 高志
取締役CTO 池田 秀行
取締役 奥田 栄司
取締役 新田 章太
取締役CAIO 山川 雄志
取締役CISO 服部 祐一
社外取締役 中俣 博之
社外取締役 新井 悠介
監査役 川下 勝也
執行役員 山根 淳平
執行役員 吉田 将輝
執行役員 西田 織衣
執行役員 森 康真
執行役員 長目 拓也
専門執行役員 Wil Andrade
専門執行役員 Jay Geeseman
専門執行役員 Everton Yoshitani
技術顧問
竹内 郁雄
江崎 浩
岡崎 直観
事業内容
HRテック事業(Track)
マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI)
オペレーションDX事業(MANA・法人GAI)
AI開発支援事業(Givery AI Lab)
サイバーセキュリティ事業
許可
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 (13-ユ
グループ会社
株式会社Resola (リソラ)
株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.)
Givery Technologies India Private Limited
加盟団体
一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事
一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員
一般社団法人 日本CTO協会
一般社団法人 情報処理学会
一般社団法人 日本オムニチャネル協会
一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA)
特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA)
AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC)
従業員数
581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在)
主要取引銀行
みずほ銀行
りそな銀行
三井住友銀行
顧問弁護士事務所
フォーサイト総合法律事務所
資本金
5000万円
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〒- 東京都 渋谷区 南平台町, 株式会社ギブリー Remote job+Giburi está en su segunda etapa de crecimiento y busca fortalecer sus actividades de reclutamiento para producir líderes del futuro. · +Negociación estratégica y táctica para el reclutamiento nuevo egreso · Operaciones y mejoras a los medios de reclutamiento · Fomento e impleme ...
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〒- 東京都 渋谷区 南平台町, 株式会社ギブリー Remote job《募集背景》ギブリーはデジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に自然言語処理技術を取り入れながら10年に渡って「Track」「DECA」「MANA」と複数SaaSプロダクトを展開してきました · 《具体的な業務内容》所属は人事部ですが代表や経営統括部をレポートラインにGiveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます · ...
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Tokyo Rakuten ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 組織強化による増員募集。年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · ...
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Tokyo Rakuten ￥4,000,000 - ￥5,000,000 per year楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...
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東京都 渋谷区, 株式会社イーストタイムズ事業内容: · 手（*） · ◎手（*） · ...
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採用人事マネージャ候補
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東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社Leading Communicationクリエイターの個を消費しない世の中にする」をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。 · ...
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採用人事※マネージャー候補
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東京都 渋谷区, 株式会社パートナーズ事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担うポジションです。採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や。採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。 · ...
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採用人事 (マネージャー候補)
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東京都 新宿区 新宿, アイディア株式会社 Remote job採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。 · 各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定 · 採用媒体の選定/運用・求人票の作成 · ...
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15.人事部マネージャー候補
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人事】新卒採用担当(リーダー候補)
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