人事マネージャー候補/人事採用部_et1093

3日前

東京都 渋谷区, 株式会社イーストタイムズ

仕事内容:

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☆お仕事のポイント☆

★採用から制度設計まで幅広く担当

★裁量を持って戦略的に動ける環境◎

★組織づくりに深く関われるポジション

★中途・新卒どちらの採用にも関われる

★事業成長に直結するやりがいあり

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\採用・人事企画・組織開発スタッフ募集/

事業の拡大に伴い、採用強化と組織基盤の整備を進めています。

あなたの経験を活かしながら、組織づくりの中核を担っていただきます。

<採用領域>

●各職種ごとの採用戦略の立案

●採用手法の検討・施策実行

●エージェント・RPOとの連携調整

●候補者との連絡・面談・面接対応

●求人票作成・媒体管理・スカウト対応

<人事企画・組織開発領域>

●人事制度の設計・改善・運用

●企業理念・バリュー浸透の施策企画

●社員育成・キャリア支援制度の構築

●オンボーディングの設計・運営

●社内コミュニケーション活性化支援

<その他業務>

●人事関連のトラブル対応支援

●バックオフィス他部門との連携業務

◎採用と人事企画、両方に関わることで

組織づくりを一貫して推進できます

◎会社全体を動かすやりがいを実感

<こんな方におすすめ>

★採用・制度設計の経験を活かしたい方

★仕組みづくりから関わりたい方

★企業の成長フェーズに関わりたい方

★戦略的な人事にチャレンジしたい方

裁量を持って動きたい方、

変化を楽しみながら働きたい方、

ぜひ一緒に"人と組織の成長"をつくっていきましょう

アピールポイント:

‐事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く経験することができます

-各グループ会社の代表と距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できるポジションです

求める人材:

【必須(MUST)】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方

-人事のご経験(業界は問いません)

-人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験

【歓迎(WANT)】

-関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験

-バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験

-HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験

【求める人物像】

-コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方

-プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方

-自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける方

勤務時間・曜日:

勤務時間

10:00~19:00 (休憩1時間)

休暇・休日:

年間休日120日

完全週休2日制(土日)

祝日

年末年始休暇

勤務地:

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥5,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥118,000〜¥172,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

■給与内訳

・基本給 :321,300円~466,900円

・職務手当 :19,700円~28,100円

・定額残業代:118,000円~172,000円(法定時間外労働45時間分)

※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

待遇・福利厚生:

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

・交通費支給

・家賃補助

・副業・兼業制度

・従業員持株会制度

・申告制人事異動制度

・慶弔制度

・勤続表彰制度

・クラブ活動支援制度

・リファラル制度

・インフルエンザ予防接種支援

・ベビーシッター育児支援割引券

・育児休業・産後パパ育休制度

その他:

【会社情報】

本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。

共感型採用とは?

・「価値と実現したい未来」を明確化

・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現

そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、

ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。

★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる

転職活動では「書類選考」が鬼門です。

どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。

そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。

また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。

明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。

《弊社の強み》

・全国求人3,000件

・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー

・電話面談可 (最短15分)

・LINEでやり取り可

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合同会社イーストタイムズ

有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129

<事業内容>

地域創生支援

コンサルティング支援

インバウンド支援

共感型採用支援

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人事マネージャー候補/人事採用部_ET1093


ET1093


雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 人事マネージャー候補/人事採用部_et1093

    3日前

    東京都 渋谷区, 株式会社イーストタイムズ

    事業内容: · 手（*） · ◎手（*） · ...

  • オペレーション部門 hr (人事) 総合職 2027 - 新卒採用

    4日前

    Tokyo Amazon

    This position is for 2027 new grads.We are seeking an HR Generalist to join our team in Tokyo. As an HR Generalist, you will be responsible for various HR-related tasks including recruitment, talent development, labor management etc. · ...

  • オペレーション部門 HR (人事) 総合職 2027 - 新卒採用, Operations

    2ヶ月前

    Tokyo Amazon ￥2,000,000 - ￥4,000,000 per year

    This HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...

  • オペレーション部門 HR (人事) 総合職 2027 - 新卒採用, Operations

    2ヶ月前

    Tokyo Amazon ￥3,000,000 - ￥10,000,000 per year

    This position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...

  • オペレーション部門 HR (人事) 総合職 2027 - 新卒採用, Operations

    2ヶ月前

    Tokyo Amazon Full time￥3,500,000 - ￥6,500,000 per year

    This position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...

  • 採用人事※マネージャー候補

    3週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社パートナーズ

    事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担うポジションです。採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や。採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。 · ...

  • 人事部マネージャー候補

    3日前

    〒- 東京都 港区 西新橋, 公益社団法人シニア総合サポートセンター

    今3の 回2-2026(２-３) · ...

  • 採用 リーダー候補|人事部

    1ヶ月前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド ￥4,000,000 - ￥6,400,000 per year

    【部署紹介】 人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで経営層と同レベルで理解が求められる部門となります。 · 今後の事業・組織拡大に伴い採用・広報の強化のためリーダー候補を募集いたします。 · ...

  • 15.人事部マネージャー候補

    2週間前

    東京都 目黒区 目黒, テテマーチ株式会社 ￥5,000,000 - ￥8,000,000 per year

    · 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 このアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 · ...

  • 採用人事 (マネージャー候補)

    1週間前

    東京都 新宿区 新宿, アイディア株式会社 Remote job

    採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。 · 各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定 · 採用媒体の選定/運用・求人票の作成 · ...

  • グループ人事統括部 モバイル・rts人事部:採用戦略マネージャー

    1ヶ月前

    Tokyo Rakuten ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per year

    楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、「楽天モバイル」などの通信ネットワーク事業、「楽天銀行」などの金融サービス、そしてプロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:新卒採用マネージャー候補

    1ヶ月前

    Tokyo Rakuten ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 組織強化による増員募集。年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · ...

  • 人事部】人事採用責任者候補 2025/12~

    2ヶ月前

    東京都 港区 港南, 株式会社TAPP ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して"攻めの採用"を推進していただきます。 · ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 · ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 、 · ...

  • 管理部 / 人事(採用) / リーダー候補

    2週間前

    東京都 港区 新橋, 株式会社シェアリングエネルギー ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year

    当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 · 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 · ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:新卒採用マネージャー候補

    1ヶ月前

    Tokyo Rakuten ￥4,000,000 - ￥5,000,000 per year

    楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...

  • グループ人事統括部 モバイル・rts人事部:採用戦略マネージャー】

    2週間前

    Tokyo JGC ￥7,000,000 - ￥11,000,000

    ！！ · ？ ？ · ： · 안소을 참짌를 3일윜록 (RPO수대정즈) · Bizreach/LinkedIn 수펈를 RCI름이는 · KPI KBSIManagement( ) ...

  • 人事採用部】採用責任者(部長候補)

    3週間前

    Tokyo 霞ヶ関キャピタル株式会社

    急拡大する事業ポートフォリオ。 · ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。 · 霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。 · ...

  • 本社人事【group本社】※人事部マネージャー候補(戦略人事・hrbp体制の構築)

    2週間前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス

    NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 プレイングマネージャー候補として組織を牽引 · 人事全般(採用・育成・制度)の実務をリード · 各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 · ...

  • マネージャー候補/イタリア家具【人事・採用・労務・採用企画】

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 新宿, 株式会社オーバーシーズキャリア ￥5,900,000 - ￥8,000,000 per year

    「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。給与や労務を中心とした基盤業務の安定化とチームメンバーの育成と体制強化を推進するポジションです。 · ...

  • 東京:リモート】中途採用人事(マネージャー候補)

    6日前

    Tokyo 株式会社ログラス

    クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 · Biz採用における戦略・戦術設計 · 経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 · 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 · ...

  • 東京:リモート】中途採用人事(マネージャー候補)

    6日前

    Tokyo 株式会社ログラス ￥6,000,000 - ￥10,500,000

    クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。 · 2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 · ...