【職務概要】
同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。
【職務詳細】
<新卒採用>
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)
■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー)
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証
<採用広報>
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
<その他人事関連業務>
■オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など)
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】※以下のいずれかに当てはまる方
・新卒採用実務のご経験5年以上
・新卒領域キャリアアドバイザー(CA)のご経験5年以上
【尚可】
・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験
【給与】
年収:800万~1020万程度
月給制:月額666666円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:年4回(インセンティブあり)
昇給:年4回
【勤務地】
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル 8F
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
井の頭線「神泉」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【勤務時間】
9時00分~18時00分 ※勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【休日・休暇】
【年間休日123日】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇
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人事採用担当(リーダークラス)
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〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー· 当社の採用担当として、事業戦略・組織課題から逆算した採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 · 単なるオペレーションではなく、 · 「なぜ採れないのか」「どうすれば採用成功確率を上げられるか」を · データと仮説をもとに考え、改善していくポジションです。 · また入社後は新卒採用チーム/中途採用チームいずれかの配属となります。 · 없속/없속/없인세요 · ...
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Tokyo RidgelinezRidgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。 ...
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Tokyo Vision Base株式会社 ￥7,000,000 - ￥12,000,000同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当(マネージャー候補)として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。リクルーターとしての業務をメインに、スキルや経験に応じて採用広報や人事企画などにも携わります。 · 各マネージャーとのニーズすり合わせ、各ポジションの戦略立案、求人票作成 · 各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング · ...
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Tokyo 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社++正社員】新卒採用企画・運営(リーダークラス)/人事部 · 職務内容 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームにおいて、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます今後の事業成長を支えるために、新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます++応募資格 【必須要件】 · － 新卒採用業務経験（目安3年以上） · － Officeスキル（Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル）/PPT（プレゼン資料作成） · － 国内出張が可能な方 （目 ...
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人事】新卒採用担当(リーダー候補)
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東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearSchoo · "早しで"を 炭れ 发 ﾖｦﾑ . Schoo · Schoo · ...
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Tokyo 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである当社では、「知の力で未来をひらく」というビジョンのもと、社会やお客様の課題解決に貢献する人材の採用を強化しています今後の事業成長を支えるため、中途採用業務を担っていただける方を募集します。 · ...
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Tokyo NECネッツエスアイ(株) ￥6,500,000 - ￥8,000,000Talent Acquisitionグループ(採用)は確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、チャンスを逃さずアイデアを実行に移すことを大切に全社の採用を推し進めています。人事ゼネラリストとして活躍している人材が多くいる環境です。 ...
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Tokyo NECネッツエスアイ(株) ￥6,500,000 - ￥8,000,000人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』『フェアな評価/次へ繋がるリワード』『ベストを尽くせる環境/文化』を基本方針とし、日々業務に取り組んでいます。Talent Acquisitionグループ(採用)は「確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、チャンスを逃さずアイデアを実行に移す」という行動目標を持っており全社の採用を推し進めています。また希望がある場合は人事内ローテーションも可能です。 ...
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Tokyo Ridgelinez Remote job+Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。 · +採用の戦略立案に向けた市場調査・応募者情報のデータ分析 · 採用施策の企画・プロセスの設計・実行 · +, Microsoft Officeソフトの使用経験(特にPowerPoint、Excel) · , 採用ATSの使用経験 , マネジメントへのレポーティング経験 , 3 年以上 の コン ...
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Tokyo Sapphire Stream Technology ￥2,000,000 - ￥3,000,000 per yearWe are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The role will focus primarily on recruitment execution while also supporting day-to-day HR operations and HRBP-related activities. · ...
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Tokyo AMS ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearWe are seeking a Senior Recruiter to join our team in Tokyo. The successful candidate will be responsible for planning and implementing the end-to-end attraction strategy across all divisions within Morgan Stanley Japan, managing 3 core internship programs, and partnering with Re ...
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Minato Marsh McLennan Full time+New graduates can apply for 2026 spring/summer positions at Marsh Japan. Job Summary: Join Marsh Asia’s Early Career & Graduate Program and participate in the Development Program in Japan & Asia Region. Gain a wide range of knowledge & experience through training, events, social ...
