東京都 千代田区 丸の内, 株式会社FINNOW Remote job

仕事内容:

当社は現在、事業拡大に伴い組織規模を50名から100名、さらに300名へと拡大していく成長フェーズにあります。

本ポジションでは、採用活動の中でも**「面接・候補者対応」を中心に担っていただく面接担当**としてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>

・中途採用における面接の実施(一次〜二次)

・候補者とのコミュニケーション・フォロー

・面接評価の言語化・フィードバック整理

・採用担当・経営陣との評価すり合わせ

・採用基準・評価観点のブラッシュアップ

※将来的には、採用要件設計や採用プロセス改善など、採用全体の設計業務にも挑戦可能です。

アピールポイント:

・面接を通じて、会社の未来をつくる重要な役割

・経営陣と距離が近く、意思決定スピードが速い

・未経験からでも、OJT中心で面接スキルを習得可能

求める人材:

【必須条件】

・営業もしくは人事経験

【歓迎条件】

・人事や採用の職務経験をお持ちの方

・人材紹介のCA等人材にかかわる経験をお持ちの方

* 経験は問いません。大切なのは、素直な気持ちと優れたコミュニケーションスキル。

大手コンサルファーム出身の経験豊富な経営陣が直接指導いたします。未経験からでも一緒に成長しましょう

勤務時間・曜日:

就業時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

残業月10時間程度

休暇・休日:

完全週休2日制(土日祝休み)

年間休日:120日

年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と なります)

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休制度有

勤務地:

東京都千代田区丸の内2丁目4−1丸ビル3F

アクセス:

【JR】東京駅丸の内南口より徒歩1分

【丸ノ内線】東京駅直結

【千代田線】二重橋前<丸の内>駅直結

【三田線】大手町駅徒歩3分

【有楽町線】有楽町駅徒歩8分

【JR】有楽町駅徒歩9分

給与:

給与詳細】

昇給:年1回

賞与:年2回(1月、7月)

【年収例】

入社1年目(25歳)450万円/前職・アパレル店員

入社2年目(28歳)500万円/前職・人材広告営業

入社3年目(30歳・マネージャー)650万円/前職・不動産営業

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備

交通費全額支給

服装自由

研修支援制度

終業後のフリーアルコール

フリードリンク/フリースナック

シャッフルランチ(月1回)

全体会議・役員質問回(月1回)

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###free001###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



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    New Graduate Recruiting Personnel to provide diverse careers tailored to individual suitability and aspirations.6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting · ...


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    Mediabound Inc., a Japan-based inbound tourism startup specializing in immersive travel experiences for international visitors. · Lead HR systems covering labor compliance internal controls talent acquisition organizational development. · ...


  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    We are manufacturing high-performance polymer products with our proprietary technology. · Experience interacting with overseas suppliers in English is highly valued. · ...


  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥20,000,000 - ¥25,000,000 per year

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  • Tokyo GMOペイメントゲートウェイ株式会社 ¥6,000,000 - ¥10,000,000

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  • Tokyo 株式会社ディーバ

    +プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · +BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · 面接調整/候補者対応/部門連携 · ...


  • Tokyo 株式会社ディーバ ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · ...


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  • Tokyo 伯東(株) ¥7,000,000 - ¥8,000,000

    組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についてもフォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化や効率化について活躍を期待します。 · ...


  • Tokyo 伯東(株) ¥7,000,000 - ¥8,000,000

    管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 · ...


  • 東京都 港区 麻布十番, ノーリツ鋼機株式会社 ¥60,000,000 - ¥75,000,000 per year

    +人事総務部のリーダー候補として、人事企画を中心に、組織活性化から制度設計、グループ連携まで、人事領域全般のマネジメントと推進をお任せします。 · ...


  • 東京都 港区 南青山, TC Career株式会社 ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year

    動画制作/SNSマーケティングを中心に事業拡大をしている弊社で採用のスペシャリストを目指しましょう · 主に採用して頂く職種はセールス、ディレクター、クリエイター、デザイナーです · 元リクルートグループ出身の信頼できるアドバイザー · ...


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    ご入社後は、同社の成長戦略を実現するための人事戦略・組織戦略の一翼を担っていただきます。 · 特に、組織のパフォーマンスを最大化させる評価・報酬領域を中心に、経営課題に直結する企画推進をお任せします。 · 経営課題に基づく人事戦略および組織戦략立案・実行 · 評価制度、報酬体系設計および運用推進 · ...


  • 東京都 港区 新橋, 株式会社シェアリングエネルギー ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year

    当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 · 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 · ...