飲食グループで採用人事・リーダー

2週間前

東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス Remote job

仕事内容


_______________

その急成長を"採用"で支える

採用チームのリーダー募集

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これまでの採用経験を活かし、

組織と事業の拡大をリードする役割を担いませんか?

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求めるのは採用人事の経験とスキル

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*採用プロセスを一通り経験されている方

*採用活動の改善・最適化に取り組んできた方

*新しい採用手法の企画・実行ができる方

*メンバーの強みを引き出し、チームを育成できる方

*現場や管理職と丁寧なコミュニケーションが取れる方

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FONZグループについて

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沢村/THE CITY BAKERY/川上庵 など、

個性豊かなブランドを展開。

国内外に 90拠点以上、

毎年 約10店舗のペースで新規出店中。

"料理・空間・サービス" のすべてにこだわり、

お客様の笑顔を生み出しています。

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採用チームのリーダーとして

―――――――――――――――――――

組織拡大に伴い、フォンスグループ全体の

「はたらく人」に関する

企画・立案から実行までをお任せします。

採用を通じて事業成長を支える、非常に重要なポジションです。

採用方針の策定 関係部署との連携

運用 進捗管理

これらを一貫して担当いただくため、

裁量は大きく、意思決定のスピードも速い環境です。

<具体的な業務>―――――――――――

・各店の人員状況把握

・採用戦略の立案

・採用予算・コストの管理

・採用人数・職種・スキル要件の定義

・採用KPIの管理

(応募数・通過率・内定承諾率など)

・母集団形成

・各広告媒体運用

・採用ブランディング・採用広報の推進

・面接 etc.

  • チームを率いる役割として

メンバー育成やタスク配分も

重要なミッションです。

<この仕事のやりがい>――――――――

当社は国内外に事業を展開しているため、

取り組む採用施策が 事業成長に直結。

短いサイクルで企画を回し、

「企画 実行 検証」 を繰り返して成果を実感できる環境です。

裁量が大きく、

あなたが描いた戦略を自らリードして実現できます。

<チーム体制とカルチャー>―――――

人事部の採用チームは5~6名の

コアメンバーで構成され、

意見が言いやすいフラットな雰囲気が特徴です。

年齢や役職にとらわれず、良いアイデアはすぐに実行へ。

柔軟性のある環境で、枠にとらわれない採用を推進できます。

管理職としては、

スタッフの声を事業視点へ翻訳し、

組織横断で採用活動を推進する"橋渡し役"としての活躍も期待しています。

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これまでの採用の現場で培った経験を

"経営目線"で存分に発揮し

組織と事業の成長をともに牽引していきましょう。

求めている人材


【採用・人事または関連事業の経験者】

  • 採用の実務経験/業界・分野不問
  • 採用における一連のオペレーション業務
  • 採用戦略/計画策定

  • 採用広報・採用マーケティング など

  • あなたも成長/身につく経験・スキル

*90店舗を展開する事業全体を巻き込む

採用戦略・組織開発のスキルとノウハウ

*急成長フェーズにある企業の

採用責任者という経験と実績、

*部門マネジメント・チームビルド

※定年:60歳

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

[1] 09:00~18:00

[2] 10:00~19:00

※上記ベースでますが、業務内容に応じてご自分でコントロールいただけます

※月平均残業20時間程度

  • 出社が基本ですが在宅も相談可

休日休暇


月8~12日(土日祝相当数)

※曜日固定ではありませんが、土日祝にお休みするケースが現状多いです

・有給休暇制度

・リフレッシュ休暇制度(年4日支給)

・産前産後休暇

・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

・慶弔休暇

交通・アクセス


日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分

給与詳細


基本給:月給 35万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

固定残業代: 1ヶ月あたり4万5620円 (固定残業時間:20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※試用期間3ヶ月(期間中も同条件)

※給与額はこれまでのご経験能力に応じて決定

※昇給あり

※賞与年2回(2年目より査定対象/業績連動)

交通費: 交通費支給

日額1000円まで/月額2万円まで

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 賞与年2回
  • 入社2年目から査定対象/業績による
  • 交通費支給/社内規程あり
  • 家族・扶養手当
  • 入社後出産の子一人につき月1万円
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 私服勤務可

社員割引あり

ベーカリー商品・グッズ10%、

レストラン30%割引で

ご利用いただけます

職場環境


服装やネイルは自由で、

中途入社の方も多く活躍中です。

女性管理職も在籍しており、

30代・40代の経験者が中心の

落ち着いた職場です。

意見が言いやすく、

裁量を持って働けます。

選考プロセス


<最短1分で応募完了>

【1】応募ボタンor電話から応募

【2】希望の働き方をお聞きします

【3】面接2回予定(履歴書[写貼]を持参)

【4】採用決定

ご入社を楽しみにしています

「タウンワーク」「ハローワーク」

「とらばーゆ」「はたらいく」

「リクナビNEXT」で

お仕事探し中の方も、ぜひお気軽に

<株式会社フォンス>

  • 本社

長野県北佐久郡

軽井沢町軽井沢

  • 事業内容

飲食店の運営および

調味料の製造・販売、

日用美術品・家具の販売

  • 飲食グループで採用人事・リーダー

    2週間前

    東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス Remote job

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  • 飲食グループの人事・採用担当

    2週間前

    東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス

    · 「もっと採用に関わりたい」 · 「戦略から挑戦できる環境で働きたい」 · そんな想いを叶えられるポジションです。 · 株式会社フォンスは、地域の食文化を大切にしながら、国内外で90拠点以上を展開する飲食グループです。 · 今回募集する採用担当スタッフは、「採用を通じて組織と事業の成長を支える」という重要なポジションです。採用業務のご経験をお持ちの方に中心メンバーとして活躍していただきます。 · ...

  • 人事 採用リーダー

    2週間前

    Tokyo Topcon Corporation ￥7,000,000 - ￥11,000,000

    私量😆😇 · ！私量 · 私 · ...

  • 人事・採用(リーダー候補)

    18時間前

    東京都 渋谷区 桜丘町, LINEWORKS

    · 52万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の人事制度企画を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。 · 業務内容 · 組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂 · 評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂 · 採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般 · 採用マーケティング施策立案、運営(採用サイトや各種SNSの更新) · ...

  • 人事採用リーダー候補

    2ヶ月前

    〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー ￥300,000 - ￥360,000 per year

    + · 【通｜（）】は！ · "" · ("８b읍세요") · 年齢や日///////////. 200,000~240,000/year ...

  • エンジニア採用人事(リーダー候補)

    7時間前

    Tokyo 株式会社ディーバ ￥6,000,000 - ￥8,000,000

    プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · ...

  • エンジニア採用人事(リーダー候補)】

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社ディーバ

    +プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、"攻めの人事"に挑戦いただきます。 · +BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 · 面接調整/候補者対応/部門連携 · ...

  • 人事採用担当(リーダークラス)

    1ヶ月前

    〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー

    · 当社の採用担当として、事業戦略・組織課題から逆算した採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 · 単なるオペレーションではなく、 · 「なぜ採れないのか」「どうすれば採用成功確率を上げられるか」を · データと仮説をもとに考え、改善していくポジションです。 · また入社後は新卒採用チーム/中途採用チームいずれかの配属となります。 · 없속/없속/없인세요 · ...

  • グループ人事:採用担当者

    3週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, ファビウス株式会社

    · #募集要項 グループの一員として未来を共に創る「採用担当」を募集いたします。 #募集背景 私たちは「未来への架け橋となる企業」という共通理念のもと グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、 そして地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。 今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が不可欠となる中で、 · 会社の未来を共に創る「採補担当」を募集いたします 採補戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して担い、共にグループ全体の成長をドライブしていただける方をお迎えしたいと考えています。 ...

  • 管理部 / 人事(採用) / リーダー候補

    1ヶ月前

    東京都 港区 新橋, 株式会社シェアリングエネルギー ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year

    当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 · 現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 · ...

  • 採用 リーダー候補|人事部

    2ヶ月前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド ￥4,000,000 - ￥6,400,000 per year

    【部署紹介】 人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで経営層と同レベルで理解が求められる部門となります。 · 今後の事業・組織拡大に伴い採用・広報の強化のためリーダー候補を募集いたします。 · ...

  • 人事部/グループ人事採用マネージャー

    18時間前

    〒- 東京都 世田谷区 玉川台, GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS ￥462,000 - ￥486,000 per year

    BCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、人事部門HRDチームの課長職を募集いたします。高級車を取扱うグラーツ・オートモビール株式会社やミッドランズ株式会社などのグループ会社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、新卒採用にも力を入れています。 · ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメントリーダー~マネージャー候補(rldd)

    7日前

    Tokyo Rakuten

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 · ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 · Career development of employees and creation-execu ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメント(リーダー~マネージ(以下略)

    1ヶ月前

    Tokyo JGC ￥6,000,000 - ￥12,000,000

    キャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 · 《 · きしめ · きし · ぃ（ceo）Ａuff01uff12 · ...

  • 東京/採用人事】キーエンスグループの人事|年休134日

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社イプロス

    人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。 選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施 · インターンシップ企画・実施、面接、クロージング · ...

  • 人材営業から採用人事へ(未経験可)】エンジニア採用人事(リーダー候補)

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社ディーバ

    プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、「攻めの人事」に挑戦します。 · ...

  • 人事】新卒採用担当(リーダー候補)

    2ヶ月前

    東京都 渋谷区 鶯谷町, 株式会社schoo ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Schoo · "早しで"を 炭れ 发 ﾖｦﾑ . Schoo · Schoo · ...

  • 東京/採用人事】キーエンスグループの人事|年休134日

    4週間前

    Tokyo 株式会社イプロス ￥6,300,000 - ￥7,500,000

    ++人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。 · ++選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施、インターンシップ企画・実施、面接、クロージング、および内定者フォローです。 · ++「事業会社での採用業務経験(企画~運営実務)3年以上が必要です。」 · , 1, ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメントリーダー~マネージャー候補(rldd)

    2ヶ月前

    Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...

  • グループ人事統括部 モバイル・rts人事部:採用戦略マネージャー】

    1ヶ月前

    Tokyo JGC ￥7,000,000 - ￥11,000,000

    ！！ · ？ ？ · ： · 안소을 참짌를 3일윜록 (RPO수대정즈) · Bizreach/LinkedIn 수펈를 RCI름이는 · KPI KBSIManagement( ) ...

  • ベンチャー企業の人事リーダー/人事マネージャー(採用・組織づくり)

    4週間前

    東京都 品川区 東五反田, 株式会社EmpowerX ￥2,750,000 - ￥4,200,000 per year

    20代, · 挑戦のキャリアを築き、事業成長の舵を切る採用担当へ。 · -*-*-*-*-*-*- · このポジションは、EmpowerX の未来を決める「人」を採用し、活躍できる土壌を作る最も重要な役割です。現在社員約60名に対して、代表と人事担当(20代女性/未経験)の 2 名で採用を行っておりますが、来季100名の採用を目標としています。 · ！ ＂ 裁量無制限: · ％ ＆ 母集団形成から採用企画: · ＇  nai-one facefaceface "クライアント企業の懐に入り込み,戦略立案から実行まで担う**"営業代表" ...