応募資格について
【必須資格・経験】
中途採用業務の経験
マネジメント経験
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仕事内容
人事マネージャー※中途採用メイン【IPO準備中/年平均120%業界成長中】
【仕事内容】
中途採用をメインに人事の幅広い業務をお任せします。
・中途採用業務(採用ポジションのペルソナ設定、エージェント選定/折衝、入社前フォロー)
・教育研修の運営(ミドル層強化施策の検討/オンボーディング施策の検討)
・評価体制の運営(現行制度の見直し等)
・経営ビジョン浸透施策の検討/実行
・メンバーマネジメント
役員や部長クラスの採用を計画しており、各組織でのIPOやIPO後に向けた変革を進めていただく予定です。
その際、各部署と連携を行ったうえで、人事戦略も改革していく必要がございます。
採用だけでなく、各プロジェクトの際の対応に尽力いただけることを期待します。
入社直後は、人事部長のもとで人事基盤の構築をお任せします。
ゆくゆくは、人事戦略に基づいた戦略の企画からお任せすることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属:人事部門
構成:6名
※人事部長は、40代の男性で、フランクにお話ができる方です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600~800 万円 月給制 基本給:369500円残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:130500円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 業績連動賞与が付与される可能性がございます。 昇給:あり 年2回(6月、12月)見直し
【待遇・福利厚生】
書籍購入支援制度/部内懇親会費用補助/社内交流ランチ費用補助/部活動支援制度/リファラル制度
【勤務地】
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
アクセス:JR渋谷駅から徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 11:00~16:00 月平均残業時間:20時間~30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接3回
1次面接(経理部長)2次面接(ワークサンプル面接)最終面接(代表)
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
・クリエイター支援事業
・コンテンツ制作事業
【会社概要】
「事業を通じて、新たな産業と文化を創る」という理念を掲げ、インフルエンサーと企業の可能性を広げるプラットフォーム「Bitstar」を運営しています。「自己表現をビジネスに還元できる、 仕組みとサービスを提供する」ため、YouTuberをはじめとした最も発信力のある個人を活用し、インフルエンサーマーケティングという観点から、個人と企業に変革を起こすことを目指しています。
【事業内容】
1. インフルエンサープロモーションに特化した企業向けソリューションの企画・運営
2. 日本最大級のYouTuberと企業のマッチングプラットフォームの提供
3. 自由な表現力を最優先に考えられたインフルエンサーのサポート
【今後の成長戦略】
「Bitstar」に蓄積されたデータをもとにしたマーケティングの強化、さらに、他のプラットフォーム展開やグローバル展開など、現在のインフルエンサーとのつながりを活かし、新たに幅広いサービスを生み出すことを目指している。
【募集背景】
2年後のIPO達成に向け、専門的な知見をもったエキスパートの採用が必要です。
そこで、同ポジションを採用し、採用強化、従業員の働きやすさを向上できる組織を目指しています。
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東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社KITEN ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year戦略人事として、経営層や各部門と連携しながら採用活動全体を企画・推進していただきます。具体的には、まず採用目標をすり合わせたうえで決定し、必要な採用予算を策定します。その後、求める人物像を明確にし、効果的な母集団形成方法を選定。採用スケジュールを立案し、KPIや重要成功要因(CSF)を設定して、進捗を管理します。 · ...
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東京都 世田谷区 池尻大橋駅, 株式会社ブルード ¥9,000,000 - ¥13,000,000 per year· 日本最大級の留学AX事業を運営する担当者。 · 戦略や人員計画立案、KPI設定、予実策定等を行う。 · Career採用全体の設計、管理、その他 · ...
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東京都 渋谷区, 株式会社ワンキャリア ¥500,000 - ¥800,000 per year【必須資格・経験】エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上、事業会社でのエンジニア採用経験1年以上。【求める人物像】急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方、裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方など。 · ...
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東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド· 採用(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 · 【仕事内容】 · 小売企業が抱える課題を解決/創業以来、15期連続で増収増益/グローバル展開 · ...
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東京都 港区 外苑前駅, 株式会社CLホールディングス ¥800,000 - ¥900,000 per year人事制度の統合を中心に人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。・人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i · ...
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東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社BitStar ¥4,200,000 - ¥4,800,000 per year人事マネージャー※中途採用メイン【IPO準備中/年平均120%業界成長中】 · ・中途採用業務(採用ポジションのペルソナ設定、エージェント選定/折衝、入社前フォロー) · 教育研修の運営(ミドル層強化施策の検討/オンボーディング施策の検討) · ...
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東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LIME ¥4,320,000 - ¥6,480,000 per year人事責任者【採用をメインでお任せ/フルフレックス/3年で全国200店舗展開中の成長企業】、プレイングマネージャーとして採用計画の見直しを中心にお任せします。事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験、幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験などが求められます。 · ...
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東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ¥7 - ¥9 per year急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...
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東京都 港区 六本木一丁目駅, トグルホールディングス株式会社Ayudamos a la empresa a encontrar un nuevo personal para el puesto de 人事(採用・労務・教育) · Responsabilidades del puesto: Laborar con sistemas de pago, realizar cálculos y pagos. · Cualificaciones requeridas: Experiencia previa en management laboral, conocimiento del sistema de pago. · ...