人事(採用・労務・教育)

3週間前

東京都 渋谷区 渋谷駅, 株式会社キカガク

応募資格について


【必須資格・経験】

・採用業務経験

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仕事内容


人事マネージャー【教育を起点に社会変革/週4リモート可】

【仕事内容】

プレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。

【業務内容】

・中途/新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案

・候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用

・リファラル採用整備

・社員研修や教育体系の企画・設計・運営

・組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行

〈採用の補足〉

採用人数:来期60名程度(新卒10名弱、中途10名、アルバイト10名・業務委託40名以上)

採用職種:エンジニア、コンサルタント、管理部門等 ※各領域ごとに担当しています

採用手法:エージェント(大手、特化型、ブティック)、媒体、DR ※来期は媒体・DRを主体にしていく方針です。

〈人材・組織開発の補足〉

研修の拡充とオンボーディング・コンプライアンスのアップデートに着手いただきます。

導入予定の研修:評価者・非評価者研修、PJTマネジメント研修、新リーダー・マネージャー研修

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

人事部への配属です。

部長、マネージャー、メンバー3名、アルバイト1名が所属しています。

レポートラインは人事部長です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600~700 万円 月給制 基本給:306800円残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:116100円 超過分は全額支給 変動手当:住宅手当 目安:22100円通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年1回(業績賞与 ※2024年度実績:月給1.5ヶ月分) 昇給:あり 年2回

【待遇・福利厚生】

在宅環境備品購入制度、書籍購入支援制度、ボディメンテナンス制度、研修・資格費用補助制度、育児サービス費用補助制度、社内クラブ活動制度、副業可

【勤務地】

東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階

JR「渋谷」駅 徒歩8分、東京メトロ「表参道」駅 徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 10:00~15:00 月平均残業時間:15時間

【休日休暇】

【年間休日】120日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

面接2回

1次面接(人事マネージャー)最終面接(代表取締役・部門責任者)リファレンスチェック

会社情報


【事業内容・会社の特長】

同社はAIをはじめとする最新技術の研修・DX推進事業を手掛けています。

ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。

  • ミッション:「あるべき教育で人の力を解放する」

キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。

このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。

同社は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。

【募集背景】

組織強化に伴う増員募集です。組織拡大により、既存の人事チームだけでは計画から実行までを十分にカバーできない状況です。現在、部長・マネージャーのもと3名のメンバーとアルバイトで業務を行っていますが、マネージャー以上もプレイングのため、全体を俯瞰できる方がおらず、業務のスピードにも影響が出ています。そのため、採用をメインに人着手できる方を募集します。

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    東京都 渋谷区 渋谷駅, 株式会社キカガク ￥7,320,000 - ￥7,870,000 per year

    プレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。中途・新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用リファラル採用整備社員研修や教育体系の企画・設計・運営組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行 · ...

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    4週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ミツカル ￥10,480,000 - ￥12,120,000 per year

    +IPO,IDR,NKTR · 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】） · +プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。） · ...

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    3週間前

    東京都 渋谷区 広尾, 株式会社ZEN PLACE ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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    4週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社KITEN ￥8,000,000 - ￥15,000,000 per year

    戦略人事として、経営層や各部門と連携しながら採用活動全体を企画・推進していただきます。具体的には、まず採用目標をすり合わせたうえで決定し、必要な採用予算を策定します。その後、求める人物像を明確にし、効果的な母集団形成方法を選定。採用スケジュールを立案し、KPIや重要成功要因(CSF)を設定して、進捗を管理します。 · ...

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    4週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社ワンキャリア ￥500,000 - ￥800,000 per year

    【必須資格・経験】エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上、事業会社でのエンジニア採用経験1年以上。【求める人物像】急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方、裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方など。 · ...

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    4週間前

    東京都 港区 外苑前駅, 株式会社CLホールディングス ￥800,000 - ￥900,000 per year

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    4週間前

    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, 株式会社ブルード ￥9,000,000 - ￥13,000,000 per year

    · 日本最大級の留学AX事業を運営する担当者。 · 戦略や人員計画立案、KPI設定、予実策定等を行う。 · Career採用全体の設計、管理、その他 · ...

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    東京都 渋谷区 富ヶ谷, 株式会社ネットKEN ￥4,500,000 - ￥6,490,000 per year

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    2週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド

    · 採用(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 · 【仕事内容】 · 小売企業が抱える課題を解決/創業以来、15期連続で増収増益/グローバル展開 · ...

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    3週間前

    東京都 港区 六本木一丁目駅, トグルホールディングス株式会社

    Ayudamos a la empresa a encontrar un nuevo personal para el puesto de 人事(採用・労務・教育) · Responsabilidades del puesto: Laborar con sistemas de pago, realizar cálculos y pagos. · Cualificaciones requeridas: Experiencia previa en management laboral, conocimiento del sistema de pago. · ...

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    3週間前

    東京都 港区 虎ノ門, ラオックスホールディングス株式会社

    CHROとして、メンバーと共に同社並びにグループ会社の採用戦略から人事制度の改定まで幅広くお任せします。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4週間前

    東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ￥7 - ￥9 per year

    急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...