応募資格について
【必須資格・経験】
【以下いずれかの経験】
・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上
・事業会社でのエンジニア採用経験1年以上
【求める人物像】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方
・「事業」と「人・組織」の両方に興味がある方
・社内外問わず「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方
・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
【歓迎資格・経験】
・担当者としてオペレーションを回すだけでなく、
難易度の高い専門人材の採用を主導して成功させた経験
・ハイレイヤーや高専門性職種の採用を主導した経験
・ソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験
・テックブログの運用企画や
技術イベントの企画・実行、
テックカンファレンスへのスポンサー企画経験
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仕事内容
【採用人事/エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引
【仕事内容】
開発部門(CTOや開発部長)と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。
ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高い採用活動を一気通貫でお任せします。
また、PdMやUI/UXデザイナーなどプロダクト領域の周辺職種の採用も合わせてお任せする想定です。
【業務詳細】:戦略立案と実行
- 人員計画を実現するための採用戦略の企画・実行
- 採用要件定義、訴求ポイントの策定
- あらゆる手段を用いた母集団形成の推進
- 採用チャネルの選定と実行
- ダイレクトリクルーティングにおけるソーシング、スカウト送付、返信率向上のための改善活動
- エージェントとのリレーション構築、進捗管理
- イベントや繋がりを通じた転職潜在層との接点創出
- 選考プロセスの最適化と改善
- 面接官や面談担当者トレーニングの企画と実施、採用基準の明確化。
- 選考体験(Candidate Experience)の設計と改善。
- 現場エンジニアを巻き込んだアトラクト設計と実行
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
500万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
育児支援制度、出張手当、研修あり
【勤務地】
渋谷区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日/土、日、祝日、年末年始、年間休日125日、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日~20日付与)、特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など)
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選考について
【選考プロセス】
- 選考プロセスの最適化と改善
- 面接官や面談担当者トレーニングの企画と実施、採用基準の明確化。
- 選考体験(Candidate Experience)の設計と改善。
- 現場エンジニアを巻き込んだアトラクト設計と実行
会社情報
【事業内容・会社の特長】
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、
個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。
- はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・*****
- 次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・*****
- 採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 ・*****
多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、
いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。
私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
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#新着求人
ミドルの転職
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人事(採用・労務・教育)
3日前
東京都 渋谷区 広尾, 株式会社ZEN PLACE ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year労務リーダー【IPO準備中/120%事業成長/全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】 · 勤怠管理を始めとする労務業務や制度運用、メンバーマネジメントをお任せします。 · ・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計 · ・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動配置計画策定支援 · 就業規則働き方制度整備:法改正対応、多様な勤俵形態ライフステージに対応したルール設計 · IPO関連の人事整備:内部統制コンプライアンス労働リスク管理強化サポート · ...
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人事(採用・労務・教育)
1週間前
東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社KITEN ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year戦略人事として、経営層や各部門と連携しながら採用活動全体を企画・推進していただきます。具体的には、まず採用目標をすり合わせたうえで決定し、必要な採用予算を策定します。その後、求める人物像を明確にし、効果的な母集団形成方法を選定。採用スケジュールを立案し、KPIや重要成功要因(CSF)を設定して、進捗を管理します。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
6日前
東京都 世田谷区 池尻大橋駅, 株式会社ブルード ¥9,000,000 - ¥13,000,000 per year· 日本最大級の留学AX事業を運営する担当者。 · 戦略や人員計画立案、KPI設定、予実策定等を行う。 · Career採用全体の設計、管理、その他 · ...
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人事(採用・労務・教育)
6日前
東京都 渋谷区 富ヶ谷, 株式会社ネットKEN ¥4,500,000 - ¥6,490,000 per year顧客市場9.6兆円AIで急成長する組織をつくりませんか? · 事業拡大フェーズを迎えるマーケティング×AI企業で、採用戦略の立案から推進まで一貫して担い、事業成長を支える組織づくりに挑戦できるポジションです。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
6日前
東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ミツカル ¥10,480,000 - ¥12,120,000 per year+IPO,IDR,NKTR · 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】) · +プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。) · ...
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人事(採用・労務・教育)
6日前
東京都 渋谷区, 株式会社ワンキャリア ¥500,000 - ¥800,000 per year【必須資格・経験】エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上、事業会社でのエンジニア採用経験1年以上。【求める人物像】急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方、裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方など。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
4日前
東京都 渋谷区 渋谷駅, 株式会社キカガク ¥7,320,000 - ¥7,870,000 per yearプレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。中途・新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用リファラル採用整備社員研修や教育体系の企画・設計・運営組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行 · ...
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人事(採用・労務・教育)
6日前
東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ¥7 - ¥9 per year急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
2週間前
東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LIME ¥4,320,000 - ¥6,480,000 per year人事責任者【採用をメインでお任せ/フルフレックス/3年で全国200店舗展開中の成長企業】、プレイングマネージャーとして採用計画の見直しを中心にお任せします。事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験、幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験などが求められます。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
5日前
東京都 新宿区 新宿, インターネット・アカデミー株式会社 ¥800,000 - ¥1,200,000 per yearCHRO候補【Web系専門スクール運営/IBJグループ】 · 経営戦略と連動した人事・人的資本戦略の立案から、採用・育成・評価制度の設計/運用までを一気通貫でお任せします。 · 組織づくりの中核として、人事機能を戦略的に高度化していくポジションです。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
6日前
東京都 港区 田町駅, 株式会社Rodina ¥80,000,000 - ¥100,000,000 per year社会参加・職場復帰・就職をサポートする社会貢献性が強い企業です。入社時にリフレッシュ休暇、年次有給休暇の付与有り · 当事者意識を持ち、何事にも前向きにチャレンジいただける方 · ...
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1週間前
東京都 港区 外苑前駅, 株式会社CLホールディングス ¥800,000 - ¥900,000 per year人事制度の統合を中心に人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。・人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i · ...
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人事(採用・労務・教育)
5日前
東京都 港区 新橋, 株式会社インバウンドプラットフォーム ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year人事総務マネージャー候補を募集しています。評価制度の設計、採用企画、勤怠管理などの業務を担当します。 · ...
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3日前
東京都 千代田区 国会議事堂前駅, INTLOOP株式会社 ¥6,000,000 - ¥7,480,000 per year· ・社会保険、労務保険関連の手続き経験 · ・メンバーマネジメント · ・人事労務システムの運用経験 · ...
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1日前
東京都 港区 虎ノ門, ラオックスホールディングス株式会社CHROとして、メンバーと共に同社並びにグループ会社の採用戦略から人事制度の改定まで幅広くお任せします。 · ...
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6日前
東京都 目黒区 中目黒, 株式会社LOIVE ¥55,200,000 - ¥75,000,000 per year成長中の女性フィットネスブランドのマーケティングリードをしていただけるデジタルマーケッターを募集Gender活躍企業 · ...
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2週間前
東京都 港区 高輪, JAAL株式会社 ¥3,888,000 - ¥6,480,000 per year採用事務(日程調整等を中心にお任せ)【東京】doda出身の熱い社長と企業のHR課題解決に挑戦 · 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 · 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 · ...
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〒- 東京都 千代田区 麹町, 株式会社 エンテックス ¥42,000,000 - ¥64,500,000 per year人事(採用) ※土日休み ※年間休日120日以上 · エンジニアを大切にする会社/残業月20時間/IT研修の老舗企業 · 同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。 · ...
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東京都 港区 三田, 株式会社くふう住まい ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year· 店舗責任者(店長エリアマネージャー候補)や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担う。 · 計画達成のためのアクションプランの企画実行から面談・面接まで幅広く取り組むことが求められる。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
6日前
東京都 港区 虎ノ門, 株式会社DFA Robotics Remote job¥66,500,000 - ¥73,500,000 per year· 同社にて採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 · 年間休日120日以上/トップクラスの導入実績/市場成長性 · ...
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人事(採用・労務・教育)
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東京都 新宿区 新宿, ユームテクノロジージャパン株式会社 ¥45,000,000 - ¥80,000,000 per year· 【必須資格・経験】 · IT/インターネット業界における採用実務、または人材紹介会社・ヘッドハンティング企業でのコンサルタント経験(2年以上) · 尚可 · 50-100万円以下の歳費支弁が可能な場合を除く、安全プロセスの全体像を理解し、特に候補者への魅力付けや条件交渉の実績を持つ方は歓迎致します。 · ...