人事(採用・労務・教育)

4日前

東京都 渋谷区 渋谷, TWOSTONE&Sons

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須条件】

  • 200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上

(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)

または、社労士事務所での実務経験3年以上

  • 労務関連法規の知識
  • 主担当としてのオペレーション業務推進経験

【歓迎資格・経験】

【歓迎条件】

  • 単なるルーチン業務をこなすだけでなく、

組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方

  • 社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
  • 事業会社でM&A後におけるPMIのご経験
  • 主担当としての業務設計および改善経験

【フィットする人物像】

【求める人物像】

  • 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
  • ベンチャー、スタートアップなどスピードが求められる環境における

組織変革を労務の立場からリードした経験のある方

  • 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
  • フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方

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仕事内容


【労務/マネージャー候補】東証グロース上場【渋谷駅スグ・土日祝休み】

【仕事内容】

当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。

具体的には...

・入退社手続、異動・出向・契約更新管理

・社会保険手続き

・勤怠管理

・給与計算、年末調整

・私傷病休職、産休育休の手続き

・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般

・グループ会社における上記業務

  • 利用しているシステム

・slack(メールは社外との連絡利用程度)

・Google Workspace

・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、労務管理、年末調整)

・Microsoft(Excel、Word)

・カオナビ

  • 急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、

労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。

  • 様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、

多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

理論年収:600万円~750万円月給 500,000 円 - 625,000円給与内訳・基本給 :350,000円~437,500円・職務手当 :21,000円~26,500円・定額残業代:129,000円~161,000円(法定時間外労働45時間分)※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

【待遇・福利厚生】

交通費支給

家賃補助

副業・兼業制度

従業員持株会制度

申告制人事異動制度

慶弔制度

勤続表彰制度

クラブ活動支援制度

リファラル制度

インフルエンザ予防接種支援

ベビーシッター育児支援割引券

育児休業・産後パパ育休制度

【勤務地】

<本社オフィス>

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

【勤務時間】

10:00~19:00

【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇

有給休暇

年間休日120日

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選考について


【選考プロセス】

書類選考

一次面接(人事労務部長、採用部長)

最終面接(人事労務部長)

会社情報


【事業内容・会社の特長】

「世の中に存在する"不合理な常識"を覆す」

河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。

世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、

ベンチャーマインドが強い事業集団です。

ITエンジニアの価値向上を目的とした

エンジニアプラットフォームサービスを中心に、

様々な事業を展開してきました。

2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)

創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて

2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、

前年比31億8,600万円増。

創業以来10期連続増収を達成しています。

主力製品・サービス:主力製品・サービス

<エンジニアプラットフォームサービス>

3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する

「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中

学習就職独立

と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで

多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。

  • Midworks事業

安心保障付きで独立できる

「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。

「保険」や「確定申告」といった

独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、

フリーランスのエンジニアを集客。

独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。

  • tech boost事業

ITエンジニアを目指す人を対象に、

最新技術を学べるプログラミングスクール。

即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、

現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。

  • TechStars事業

【募集背景】

事業拡大のための増員募集。

急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、

組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、

労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。

現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、

子会社の労務業務を担当しておりますが、

今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。

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#新着求人

ミドルの転職


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  • 人事(採用・労務・教育)

    4日前

    東京都 渋谷区 渋谷, TWOSTONE&Sons

    しだ · 労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 · 入退社手続、異動・出向・契約更新管理 · 社会保険手続き · 勤怠管理 · 給与計算、年末調整 · 私傷病休職、産休育休の手続き · 健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 · グループ会社における上記業務 ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社KITEN ￥8,000,000 - ￥15,000,000 per year

    戦略人事として、経営層や各部門と連携しながら採用活動全体を企画・推進していただきます。具体的には、まず採用目標をすり合わせたうえで決定し、必要な採用予算を策定します。その後、求める人物像を明確にし、効果的な母集団形成方法を選定。採用スケジュールを立案し、KPIや重要成功要因(CSF)を設定して、進捗を管理します。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LIME ￥4,320,000 - ￥6,480,000 per year

    人事責任者【採用をメインでお任せ/フルフレックス/3年で全国200店舗展開中の成長企業】、プレイングマネージャーとして採用計画の見直しを中心にお任せします。事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験、幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験などが求められます。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4日前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社サイバー・バズ Remote job

    管理部門マネージャー · · 人事労務領域の管轄とメンバーマネジメントです。 · ・人事総務部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4日前

    東京都 港区 南青山, 株式会社パーク・コーポレーション

    青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。アルバイト採用、新卒採用、キャリア採用、障がい者採収についての諸業務を実行していただきます。また障がい者採収については助成金対応等もお任せいたします。 · 事業会社での新卒採用および中途採用実務経験がある方 · PCスキルをお持ちの方(word、Excel、PowerPoint、各メーラー※Gmail尚可) · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1週間前

    東京都 渋谷区 広尾, 株式会社ZEN PLACE ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    労務リーダー【IPO準備中/120%事業成長/全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】 · 勤怠管理を始めとする労務業務や制度運用、メンバーマネジメントをお任せします。 · ・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計 · ・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動配置計画策定支援 · 就業規則働き方制度整備:法改正対応、多様な勤俵形態ライフステージに対応したルール設計 · IPO関連の人事整備:内部統制コンプライアンス労働リスク管理強化サポート · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 目黒区 中目黒, 株式会社LOIVE ￥55,200,000 - ￥75,000,000 per year

    成長中の女性フィットネスブランドのマーケティングリードをしていただけるデジタルマーケッターを募集Gender活躍企業 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, 株式会社ブルード ￥9,000,000 - ￥13,000,000 per year

    · 日本最大級の留学AX事業を運営する担当者。 · 戦略や人員計画立案、KPI設定、予実策定等を行う。 · Career採用全体の設計、管理、その他 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区 富ヶ谷, 株式会社ネットKEN ￥4,500,000 - ￥6,490,000 per year

    顧客市場9.6兆円AIで急成長する組織をつくりませんか? · 事業拡大フェーズを迎えるマーケティング×AI企業で、採用戦略の立案から推進まで一貫して担い、事業成長を支える組織づくりに挑戦できるポジションです。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ミツカル ￥10,480,000 - ￥12,120,000 per year

    +IPO,IDR,NKTR · 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】） · +プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。） · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4日前

    東京都 渋谷区 明治神宮前駅, nat株式会社

    人事総務責任者 · プレイングマネージャーとして、ご自身で手を動かし上流から下流業務まで幅広く担っていただきます。 · 人 · ） · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4日前

    東京都 港区 六本木一丁目駅, トグルホールディングス株式会社

    Ayudamos a la empresa a encontrar un nuevo personal para el puesto de 人事(採用・労務・教育) · Responsabilidades del puesto: Laborar con sistemas de pago, realizar cálculos y pagos. · Cualificaciones requeridas: Experiencia previa en management laboral, conocimiento del sistema de pago. · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1週間前

    東京都 渋谷区 渋谷駅, 株式会社キカガク ￥7,320,000 - ￥7,870,000 per year

    プレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。中途・新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用リファラル採用整備社員研修や教育体系の企画・設計・運営組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4日前

    東京都 千代田区 紀尾井町, 株式会社クラッソーネ

    +是정릴제는 · 접호요,세인,앝목 · 【必須資格・経験】 · 접호요, · 세인 · +労務マネージャー[]DX企業/フレックス制[] · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社ワンキャリア ￥500,000 - ￥800,000 per year

    【必須資格・経験】エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上、事業会社でのエンジニア採用経験1年以上。【求める人物像】急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方、裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方など。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ￥7 - ￥9 per year

    急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...

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    2週間前

    東京都 港区 外苑前駅, 株式会社CLホールディングス ￥800,000 - ￥900,000 per year

    人事制度の統合を中心に人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。・人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3日前

    東京都 新宿区 西新宿五丁目駅, 株式会社リサーチアンドソリューション

    BPO部門にて、クライアント企業(主にグループ企業)の人事総務業務全般を担当します。顧客のフロント担当として将来的には運用改善やDX化の提案を行い、根本的な課題解決を推進していただきます。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1週間前

    東京都 千代田区 国会議事堂前駅, INTLOOP株式会社 ￥6,000,000 - ￥7,480,000 per year

    · ・社会保険、労務保険関連の手続き経験 · ・メンバーマネジメント · ・人事労務システムの運用経験 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    7日前

    東京都 港区 虎ノ門, ラオックスホールディングス株式会社

    CHROとして、メンバーと共に同社並びにグループ会社の採用戦略から人事制度の改定まで幅広くお任せします。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 港区 神谷町駅, バーチャレクス・コンサルティング株式会社 ￥6,400,000 - ￥8,500,000 per year

    アウトソーシング事業における採用マネージャーとして、採用戦略の企画から実行まで主導します。 · 年間2,500万円の採用予算を活用し、年間約100名のスタッフ採用と年間20~30名の新卒・中途採用を推進します。 · 人工知能(AI)面接の導入など新手法を試行するため、外からの知見を取り込んでいただくことを期待しております。 · ...