東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社KITEN

応募資格について


【必須資格・経験】

採用戦略立案から実行までの一連のプロセス経験

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仕事内容


人事責任者候補/ベストベンチャー100選出/採用戦略の立案から実行まで一貫

【仕事内容】

戦略人事として、経営層や各部門と連携しながら採用活動全体を企画・推進していただきます。具体的には、まず採用目標をすり合わせたうえで決定し、必要な採用予算を策定します。その後、求める人物像を明確にし、効果的な母集団形成方法を選定。採用スケジュールを立案し、KPIや重要成功要因(CSF)を設定して、進捗を管理します。単なるオペレーションではなく、経営戦略と連動した採用活動を自ら設計し、実行まで一貫して担うポジションです。

【具体的な仕事内容】

1.採用目標擦り合わせ

2.採用目標決定

3.採用予算決定

4.ペルソナ設定

5.母集団形成方法の選定

6.採用スケジュール設定

7.採用KPI/CSF設定

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

中長期的には人事責任者・CHRO候補としてのキャリアパスも描けるポジションです。戦略設計から現場への落とし込みまで、幅広い経験を通じて"経営に強い人事"としての市場価値を高めることができます。

【所属部署情報】

平均年齢26歳、男女比は7:3。多様な経歴を持つメンバーが活躍する、フラットで協力的な組織です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:800~1500 万円 月給制 基本給:502837円残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間 固定残業代:163829円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年1回支給(業績に応じて支給) 昇給:あり 年1回支給(本人の評価などによる)

【待遇・福利厚生】

・整体

・社員旅行

・服装自由

・新人交流ランチ代

・社内独自の能力開発プログラム有

・忘年会・新年会・歓迎会の費用会社負担

【勤務地】

【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂1丁目20-8 寿パークビル 5F

【最寄駅】 京王電鉄 京王井の頭線 渋谷駅7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間

【休日休暇】

【年間休日】110日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇

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選考について


【選考プロセス】

選考3回(カジュアル面談2次面接最終選考)※最終選考前に資質検査あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

・広告運用

採用/育成/カルチャーフィットに重点を置く同社では、KITENの文化である「熱量でクリエイティブを科学する」を広告で体現。

圧倒的な熱量でパフォーマンスを最大化します。また、業界のトップランナーと勉強会を開催し、国内の最新知見を取り入れることで、他社には出来ないご提案が可能です。

・LP制作/改善

現役の広告制作、運用者が最新のマーケティング知見でLP制作(ワイヤーフレームの作成)および改善のディレクションを行います。

・コンテンツ事業-SITEN

広告、ビジネス全般のノウハウや考え方を体系的に学ぶ教材プログラムの開発、提供を行っています。

同社では、これにより新人研修のコミュニケーションコストを下げることを可能に。

生産性を出すまでのスピードを加速させています。

【募集背景】

採用オペレーションにとどまらず、事業成長と組織進化の両輪をつなぐ「戦略人事」の強化を図っています。経営と現場の橋渡し役として、採用計画の策定からKPI設定・予算管理・ペルソナ設計・母集団形成までを一貫して担い、会社の「ありたい姿」を仕組みとして実装する人材が必要です。組織変革を推進し、経営課題を採用の力で解決できる方を新たにお迎えしたいと思っております。

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  • 東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社KITEN ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year

    戦略人事として、経営層や各部門と連携しながら採用活動全体を企画・推進していただきます。具体的には、まず採用目標をすり合わせたうえで決定し、必要な採用予算を策定します。その後、求める人物像を明確にし、効果的な母集団形成方法を選定。採用スケジュールを立案し、KPIや重要成功要因(CSF)を設定して、進捗を管理します。 · ...


  • 東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ミツカル ¥10,480,000 - ¥12,120,000 per year

    +IPO,IDR,NKTR · 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】) · +プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。) · ...


  • 東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社サイバー・バズ Remote job

    管理部門マネージャー · · 人事労務領域の管轄とメンバーマネジメントです。 · ・人事総務部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 · ...


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  • 東京都 世田谷区 池尻大橋駅, 株式会社ブルード ¥9,000,000 - ¥13,000,000 per year

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  • 東京都 渋谷区 富ヶ谷, 株式会社ネットKEN ¥4,500,000 - ¥6,490,000 per year

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  • 東京都 渋谷区, 株式会社ワンキャリア ¥500,000 - ¥800,000 per year

    【必須資格・経験】エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上、事業会社でのエンジニア採用経験1年以上。【求める人物像】急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方、裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方など。 · ...


  • 東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社BitStar ¥4,200,000 - ¥4,800,000 per year

    人事マネージャー※中途採用メイン【IPO準備中/年平均120%業界成長中】 · ・中途採用業務(採用ポジションのペルソナ設定、エージェント選定/折衝、入社前フォロー) · 教育研修の運営(ミドル層強化施策の検討/オンボーディング施策の検討) · ...


  • 東京都 渋谷区 代々木, 株式会社DTSインサイト Remote job

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  • 東京都 渋谷区 広尾, 株式会社ZEN PLACE ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    労務リーダー【IPO準備中/120%事業成長/全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】 · 勤怠管理を始めとする労務業務や制度運用、メンバーマネジメントをお任せします。 · ・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計 · ・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動配置計画策定支援 · 就業規則働き方制度整備:法改正対応、多様な勤俵形態ライフステージに対応したルール設計 · IPO関連の人事整備:内部統制コンプライアンス労働リスク管理強化サポート · ...


  • 東京都 港区 外苑前駅, 株式会社CLホールディングス ¥800,000 - ¥900,000 per year

    人事制度の統合を中心に人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。・人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i · ...


  • 東京都 港区 六本木, 株式会社SmartHR Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +ビジネス職の新卒採用を推進 · +戦略的投資として次世代リーダーを輩出 · +26卒から開始し毎年20名程度の採用 · +将来の幹部人材のポテンシャルを持つ学生の採用 ...


  • 東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ¥7 - ¥9 per year

    急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...