Tokyo (株)野村総合研究所 ¥6,000,000 - ¥15,000,000
【仕事内容】

「人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)」のポジションの求人です

【配属想定組織】

コンサルティング事業本部

経営コンサルティング部

【組織の概要】

経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。

HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。

さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。

【募集職種の期待役割】

・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。

・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】

※「人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント」求人とも重複する部分はありますが、より「人事的な仕組みの改革・構築」を広く対応する業務となります

・顧客企業の人事制度改革(等級・評価・報酬など基幹制度改革)

・採用、配置・異動(ローテーション)、人材育成、シニア活用(定年制度、定年再雇用制度見直し)、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革

・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革

・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】

<プロジェクト例>

・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援(業種の定めなく数多くの実績あり)

・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援

・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援

・グローバル人事実現に向けた改革(NRI海外拠点コワーク)

・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度…

【求める人材】

【必須要件】

■以下いずれかのご経験

・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方

・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方

・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方

【給与】

年収 600 ~ 1500 万円

平均年収:1,322万円※2024年度

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

【勤務時間】

09:00~17:30

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日(土日)祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)
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  • Tokyo (株)野村総合研究所 ¥6,000,000 - ¥15,000,000

    「人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)」のポジションの求人です。経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人の制定見直し、人的資本情報開示コンテンツ制作を行っています。 · 答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決への物事を推し進められること。 · プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持って相互尊重精神で社内外メンバーとコラボレーションできること。 · ...


  • Tokyo 旭化成ホームズ(株) ¥6,000,000 - ¥10,500,000

    😙🏈 · ???? · !!!! · 2역요 · 찼세요 · ...


  • Tokyo 石油資源開発(株) ¥6,300,000 - ¥9,600,000

    海外事業部門の人事課題を考慮した人材戦略・人事施策の企画立案、業務全般を行う · 海外事業成長におけるキーとなる人材のパイプライン確保を目的としたキャリアパスの整備 · ...


  • Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ¥7,500,000 - ¥9,500,000

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。また、フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)や在宅勤務も可能です. · ...


  • Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ¥7,500,000 - ¥10,000,000

    労働人口の減少が進む中、同社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション(DX)による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。同社はデータ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換および年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。これにより企業価値向上に直結する · Talent Management System の再構築 · グローバルの組織体制管理 · ...


  • Tokyo (株)エスネットワークス ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year

    CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 · CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, PWM日本証券株式会社

    · 人事制度の見直しと整備 · 人員計画の策定と実施 · 中途採用計画と戦略立案、採用活動(中途採用) · ...


  • Tokyo みらいコンサルティング(株) ¥6,000,000 - ¥11,000,000

    人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 · ...


  • Tokyo (株)エスネットワークス ¥7,300,000 - ¥15,000,000

    CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 · ...


  • Tokyo 株式会社セントラボ ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    コンサルタントとしてクライアントの課題を解決する。特にパッケージソフト導入・保守、バージョンアップ対応、データ移行支援。 · 何らかの人事システム使用経験(SAP、その他人事システム等) · 人事領域の用語理解 · ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社

    · 【必須資格・経験】 · リ · ... · ..ル(3年以上) · ... · ...


  • 東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...


  • 東京都 千代田区 神田須田町, 株式会社KECAK

    CHRO※土日休み※年間休日120日以上 · 事業急拡大中/次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター · ...


  • 東京都 千代田区 丸の内, 北野建設株式会社

    採用、研修の人事職の募集 · 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 · 新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) · 会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 · 内定者フォローや研修企画 · 新入社員研修企画、実行 · ...


  • 東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    · 事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験と、人件費試算・制度改定など事業計画と連動した人事企画の経験が必要です。 · ...


  • 東京都 千代田区 麹町, 株式会社日立コンサルティング

    日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。このたび、そうした私たちのミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導くとともに、社員・組織エンゲージメント向上や生産性の最大化を実現するなど、多様な人事・労務課題解決の推進役である人事担当者が求められます。 · ...


  • Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 · 【職務詳細】 · タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画/サクセッションプランなど) · グローバルの組織体制管理(組織改正案の作成/異動管理)ほか · ...


  • Tokyo 石油資源開発(株) ¥63,000,000 - ¥96,000,000 per year

    海外事業部門のHRBPとして、海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案、 · 人事部内や関係部署を横断した人事施策の統括・推進を行います。 · ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job

    新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...


  • Tokyo (株)日本能率協会コンサルティング(JMAC) ¥8,200,000 - ¥15,000,000

    ポジションの求人です · JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 · 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 · ...


  • 東京都 千代田区 丸の内, 株式会社アイセイ薬局

    景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス · 愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれなお課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体積の構築が急務となっております。 · ...