人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)

1ヶ月前

Tokyo (株)野村総合研究所 ￥6,000,000 - ￥15,000,000
【仕事内容】

「人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)」のポジションの求人です

【配属想定組織】

コンサルティング事業本部

経営コンサルティング部

【組織の概要】

経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。

HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。

さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。

【募集職種の期待役割】

・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。

・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】

※「人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント」求人とも重複する部分はありますが、より「人事的な仕組みの改革・構築」を広く対応する業務となります

・顧客企業の人事制度改革(等級・評価・報酬など基幹制度改革)

・採用、配置・異動(ローテーション)、人材育成、シニア活用(定年制度、定年再雇用制度見直し)、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革

・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革

・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】

<プロジェクト例>

・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援(業種の定めなく数多くの実績あり)

・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援

・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援

・グローバル人事実現に向けた改革(NRI海外拠点コワーク)

・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度…

【求める人材】

【必須要件】

■以下いずれかのご経験

・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方

・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方

・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方

【給与】

年収 600 ~ 1500 万円

平均年収:1,322万円※2024年度

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

【勤務時間】

09:00~17:30

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日(土日)祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)
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  • 人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)

    1ヶ月前

    Tokyo (株)野村総合研究所 ￥6,000,000 - ￥15,000,000

    「人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)」のポジションの求人です。経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人の制定見直し、人的資本情報開示コンテンツ制作を行っています。 · 答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決への物事を推し進められること。 · プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持って相互尊重精神で社内外メンバーとコラボレーションできること。 · ...

  • 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

    1週間前

    Tokyo 株式会社LIFULL ￥6,000,000 - ￥8,100,000

    日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している同社で、スキルアップすることができます。担当業務は以下です。 · ・人事制度の運用、改定 · ・各種人 事施策の企画、実行 · ・HRデータの管理、分析、資料作成等 · ・社員の健康支援業務 · ・その他社員関連対応 · ,入社後はOJTにより流れを理解いただき · , 人事制度や · , 人士施策の運用,, HRデータ関連等 ...

  • 人事戦略・人事施策の企画立案

    1ヶ月前

    Tokyo 石油資源開発(株) ￥6,300,000 - ￥9,600,000

    海外事業部門の人事課題を考慮した人材戦略・人事施策の企画立案、業務全般を行う · 海外事業成長におけるキーとなる人材のパイプライン確保を目的としたキャリアパスの整備 · ...

  • 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

    1週間前

    Tokyo 株式会社LIFULL

    +日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している同社で、スキルアップすることができます。+ · + 人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。+ · ...

  • 東京:リモート】人事戦略の立案・推進/制度改革・グローバル人事

    2ヶ月前

    Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ￥7,500,000 - ￥9,500,000

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。また、フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)や在宅勤務も可能です. · ...

  • 人事コンサルタント】

    2ヶ月前

    Tokyo (株)エスネットワークス ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year

    CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 · CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ...

  • 人事戦略・人事施策の企画立案

    1ヶ月前

    Tokyo 石油資源開発(株) ￥63,000,000 - ￥96,000,000 per year

    海外事業部門のHRBPとして、海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案、 · 人事部内や関係部署を横断した人事施策の統括・推進を行います。 · ...

  • 人事コンサルタント】

    4週間前

    Tokyo (株)エスネットワークス ￥7,300,000 - ￥15,000,000

    CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 · ...

  • 管理職候補】人事戦略立案・制度改革(グローバル人事牽引)

    1ヶ月前

    Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ￥7,500,000 - ￥10,000,000

    労働人口の減少が進む中、同社がさらなる成長を遂げるためには、デジタルトランスフォーメーション(DX)による業務効率化に加え、継続的に成長できる人材の確保とエンゲージメントの向上が不可欠です。同社はデータ人事を駆使した戦略的な人材管理を行い、日本型人事制度からジョブ型への転換および年功序列を排除した抜擢型制度への移行を進めています。これにより企業価値向上に直結する · Talent Management System の再構築 · グローバルの組織体制管理 · ...

  • 人事コンサルタント

    1ヶ月前

    Tokyo みらいコンサルティング(株) ￥6,000,000 - ￥11,000,000

    人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 · ...

  • 東京:リモート】人事戦略の立案・推進/制度改革・グローバル人事

    2ヶ月前

    Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 · 【職務詳細】 · タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画/サクセッションプランなど) · グローバルの組織体制管理(組織改正案の作成/異動管理)ほか · ...

  • 総務人事部(人事制度)

    4週間前

    東京都 港区 虎ノ門, PWM日本証券株式会社

    · 人事制度の見直しと整備 · 人員計画の策定と実施 · 中途採用計画と戦略立案、採用活動(中途採用) · ...

  • 人事労務,人事その他(制度・企画)

    1週間前

    東京都 江東区 豊洲, 株式会社パソナHS Remote job

    人事労務、人事その他(制度・企画)担当のリーダー候補として · 自社の人事業務に従事します。業務内容は次のとおりです。 · ） · 人事制度に関する業務運用 · 入社異動退職手続き、雇用管理等 · ...

  • 人事コンサルタント

    1ヶ月前

    〒- 東京都 渋谷区, 株式会社オルソリンクサポート Remote job

    · 大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です · ...

  • 人事コンサルタント

    1ヶ月前

    Tokyo Tenth Revolution Group

    人事BPR/人事業務改革コンサルタント(生成AI活用構想) · 高単価 準委任契約/契約社員 · ...

  • 人事コンサルタント

    2ヶ月前

    東京都 港区 高輪, JAAL株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    今舷 · ！ 33！ · ）

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...

  • 人事コンサルタント

    2週間前

    東京都 目黒区 下目黒, 株式会社Nouvelle Couleur Remote job

    当社はM&A後のPMI・Value Upに特化したコンサルティング会社として、PEファンド投資先企業や成長戦略型M&Aを進める事業会社を中心に、経営・人事・採用領域の支援を行っています。近年、M&Aの件数は増加し続けている一方で、「買収後の事業成長をどう実現するか」というPMI・Value Upフェーズの課題に本質的に向き合える支援会社は依然として不足しています。 · 本社では、新たにお迎えする採用コンサルタントがクライアント企業の人事課題を解決することができます。 · 採用戦略の設計 · •母集団形成 · •選考プロセス改善 · •採用広報施策など · ...

  • 人事制度・企画

    2ヶ月前

    東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ﾘ · ... · ..ﾙ(3年以上) · ... · ...

  • 人事制度・企画

    2ヶ月前

    東京都 千代田区 神田須田町, 株式会社KECAK

    CHRO※土日休み※年間休日120日以上 · 事業急拡大中/次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 千代田区 丸の内, 北野建設株式会社

    採用、研修の人事職の募集 · 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 · 新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) · 会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 · 内定者フォローや研修企画 · 新入社員研修企画、実行 · ...