人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

4日前

Tokyo 株式会社LIFULL ￥6,000,000 - ￥8,100,000
【仕事内容】

【職務概要】

以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。

・人事制度の運用、改定

・各種人事施策の企画、実行

・HRデータの管理、分析、資料作成等

・社員の健康支援業務

・その他社員関連対応

・出向関連業務の企画、実行

入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、

HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。

長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、

専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために

社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。

【やりがい・魅力】

・日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している同社で、

スキルアップすることができます。

・人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、

気持ちよく仕事をすることができます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・人事制度の企画・運用経験

・労働法に関する基本的な知識

【給与】

年収:600万~810万程度

月給制:月額407800円

給与:■前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額を提示

賞与:年2回(7月・12月)※業績による

昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく

【勤務地】

東京都千代田区麹町1-4-4

半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分/有楽町線「麹町」駅より徒歩8分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)標準労働時間:8時間

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))

【待遇・福利厚生】

交通費(実費支給/上限:1日3,500円 ※雇用契約のみ対象)、新規事業提案制度、社内異動制度、グループ内兼業制度、グループ外兼業届出制度、社会貢献活動支援制度

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【休日・休暇】

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇

職務レベル
エントリーレベル
雇用形態
正社員
職務タイプ
総務
業種
技術・情報・インターネット、ITサービス・ITコンサルティング