東京都 港区 六本木, デジタルデータソリューション株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

中途採用実務経験をお持ちの方

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仕事内容


人事(中途採用担当)【年休126日/IPO準備中/成長ITインフラ企業】

【仕事内容】

急成長フェーズにある同社では、年間約80名の中途採用を推進しています。

採用業務のボリューム増加に伴い、既存メンバーのリソース不足を解消し、チーム全体で施策に着手できる体制強化を進めています。

【具体的な業務内容】

・応募者管理、日程調整、面接設定、社内調整

・媒体管理、応募者対応、選考進捗管理

・候補者との連絡、合否連絡、面接リマインド

・エージェントとの窓口対応(調整・連絡中心)

・入社前フォロー、クロージング補助

【職種の魅力】

・採用スピード向上のキーとなる役割で組織成長に大きく貢献できる

・スピード感のある環境で、採用の現場力を磨ける

・急成長フェーズならではのダイナミックな採用業務を経験できる

【会社の魅力】

業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。

IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、

データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、

今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

人事部長男性

他は中途採用が2名、他マーケター・新卒採用が1名ずつで全員女性です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:400~600 万円 年俸制 月給330000円 基本給:240000円年俸の1/12を毎月支給残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:90000円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:なし 昇給:あり 年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)

【待遇・福利厚生】

・私服勤務可

・オフィス内禁煙(六本木ヒルズ内に喫煙所有り)

・定期健康診断(年1回)

・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他)

・福利厚アプリ加入

・iDeCoプラス加入

・持株会制度

・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)

・ビジネス読書アプリ無料

・社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。

・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)

・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)

【勤務地】

勤務地住所:東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階

勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

敷地内全面禁煙

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間

【休日休暇】

【年間休日】126日

【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日

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選考について


【選考プロセス】

面接2~3回(適性検査あり)

※選考フローは変更の可能性がございます

会社情報


【事業内容・会社の特長】

  • パソコンや携帯電話などのハードディスクの故障・トラブルによって取り出せなくなったデータを復旧するサービスを提供しています。このサービスにおいて『復旧率92.6%』『入庫後48時間以内の復旧率80%』と実績を積み上げています。

  • ポイント

・成長市場で今後の事業安定性も抜群

  • このデータ復旧サービスは、更なる成長を見込める市場です。パソコンなどハードディスクを搭載した機器が増えていることに加え、多くの方が壊れたハードディスクからデータが取り出せるとは思っていない、「潜在ニーズに溢れた市場」ともいえます。

・未経験スタートでも安心の職場です。

  • 働く環境:業界未経験でも業務マニュアルやトークスクリプトがあり、先輩社員が丁寧に研修を実施する環境を整えているので、仕事に対する熱意と能力があれば、社歴や経験に関係なく大きなチャンスを掴むことも可能です。

【募集背景】

さらなる事業拡大のための増員募集です。

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    プレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。中途・新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用リファラル採用整備社員研修や教育体系の企画・設計・運営組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行 · ...


  • 東京都 港区 芝公園, 株式会社STANDAGE

    採用業務をメインに、人事として幅広い業務をお任せします。具体的には、新卒・中途採用の企画・実施、ダイレクトリクルーティングを通じた候補者との面談、求人媒体の運用、採用ブランディングなど多岐にわたります。 · 具体的な業務内容 · 新卒・中途採用の企画 · 「ダイレクトリクルーティング · 「求人媒体の運用 · 「エージェントコントロール · ...


  • 東京都 港区, 株式会社ソーシャルインテリア Remote job¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    家具サブスク企業で、事業戦略連動の人事・組織戦略を策定・実行。採用、制度設計、労務など人事全領域を横断し、経営と現場をつなぐ変革を牽引します。 · ...


  • 東京都 港区 御成門駅, ジオリーブグループ株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ・社会人経験3年以上(必須) · ・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint) · ...


  • 東京都 渋谷区 渋谷, TWOSTONE&Sons

    しだ · 労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 · 入退社手続、異動・出向・契約更新管理 · 社会保険手続き · 勤怠管理 · 給与計算、年末調整 · 私傷病休職、産休育休の手続き · 健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 · グループ会社における上記業務 ...


  • 東京都 港区 三田, 株式会社くふう住まい ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    · 店舗責任者(店長エリアマネージャー候補)や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担う。 · 計画達成のためのアクションプランの企画実行から面談・面接まで幅広く取り組むことが求められる。 · ...


  • 東京都 港区 芝大門, 株式会社電脳交通

    年間休日124日/中途入社者が多数活躍中 · 経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 · 経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 · 人事/労務に関する経営課題の策定および解決 · ...


  • 東京都 港区 外苑前駅, 株式会社CLホールディングス ¥800,000 - ¥900,000 per year

    人事制度の統合を中心に人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。・人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i · ...