東京都 江東区 豊洲, 株式会社NTTデータグループ Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として8年以上の業務経験がある方

・Excel、word、PowerPoint等のスキルビジネスレベル

【尚可】

・人事担当者としてのご経験

・人事・労務に関連する法令知識

・日常会話レベルの英語力

・ビジネス・キャリア検定人事・人材開発/労務管理/経営戦略2級以上

・社会保険労務士

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・困難な課題に対しても、積極的に取り組む姿勢がある方

・自らの考えを積極的に発信しつつ、他者の意見を組み合わせて整理し、段取り、最適解を導くことができる方

・新しい組織環境を前向きに捕らえ、自ら積極的にコミュニケーションをとり関係者との良好な信頼関係を構築できる方

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仕事内容


人事領域スペシャリスト(ポジションサーチ)

【仕事内容】

【プライム上場】日本を代表する日系グローバルSIer/中途入社者も多数活躍

【職務概要】

これまでの経験を踏まえ、人事領域の中で幅広くポジションを検討します。

※本求人の他に個別の人事領域のポジションもあるため、希望のポジションがある場合は個別ポストでの応募をご検討ください。

【職務詳細】

・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)

・グローバル人事業務(海外人事ガバナンス、海外人財マネジメント、グローバル人財育成など)

どのような業務へアサインされるかは、面接・面談等を通じて決定します。

【アピールポイント(職務の魅力)】

・国内最大級規模のIT企業において、人事業務経験を積むことができます。

・本社スタッフとして、経営幹部と議論しながら業務遂行をおこなう経験ができます。

・人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。

・人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境があります。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:700万~1350万程度月給制:月額500000円給与:※等級により支給形式が変動。詳細は面接時にお伝え。賞与:年2回昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、社内公募制度、裁量労働制度・フレックスタイム制度、テレワーク(在宅勤務)、カフェテリアプラン、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、厚生年金基金、退職金制度

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

出退勤の時刻は自由であり、7時間30分勤務したものとみなす

【休日休暇】

週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

【残業代補足】ポジション・職位によって支給方法が異なります (全額支給・固定残業制・みなし労働時間制・管理監督者扱いのため支給なし)

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

電気通信事業/情報処理・情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発~販売~構築~賃貸~保守/情報処理・情報通信に関するシステムの開発~販売~構築~運用~賃貸~保守~監視及び管理/情報処理・情報通信に関するシステムに係る建設工事、その他建築工事・設備工事における設計・工事監理・請負 他

【会社の特徴】

【 同社は日本最大級のITサービス企業であり、NTTグループの中核を担う存在です。 】

主にシステムインテグレーション、ITコンサルティング、アウトソーシングなどのサービスを提供し、特に金融・公共分野において高い実績と信頼を築いています。また、官公庁や自治体、大手企業との取引が多く、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。

<グローバル展開について>

グローバル展開にも力を入れており、世界50カ国以上で事業を展開しています。国内外のニーズに対応する高度な技術力とプロジェクトマネジメント力を活かし、デジタルトランスフォーメーション(DX)やAI、クラウドなど先進技術を活用したサービス開発にも積極的です。安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業内容により、働きがい…

【募集背景】

事業拡大にともなう増員

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  • 東京都 中央区 八丁堀駅, 郷商事株式会社

    · 会社の働きやすい環境を促進するため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材/育成等も注力予定であり、代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 主で担当いただく労務/制度関連以外にも人事課の業務に幅広く携わっていただく予定です。担当業務の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきたいと思っております。 · ...


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  • 東京都 港区 浜松町駅, 株式会社ファインズ ¥6,500,000 - ¥8,000,000 per year

    · グロース上場/動画制作10,000社突破/創業から増収継続中 · 人事部長(執行役員)とメンバー(2名)の間に立ち、実務マネジメントを担いながら中長期の業務改善を推進していただきます。 · ...


  • 東京都 中央区 日本橋小伝馬町, 株式会社Kirala Remote job

    事業拡大に伴う増員のため、人事(採用)を担当する · 本ポジションの魅力は「表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」という人事の軸を理解できます」です。 · ...


  • 東京都 千代田区 有楽町, サンフロンティア不動産株式会社

    ビルが古いから「スクラップ&ビルド(解体して新築する)」するのではなく既存の建物を最大限「活かす」ことで、化石資源の無駄遣いを抑え、地球環境に配慮した資源循環型の事業を行っています。 · ...


  • 東京都 港区 汐留駅, 株式会社扶桑社

    · 採用業務の経験、 マネジメント経験が必要です · 将来的なリーダーとして人事総務幅広くお任せします。 · 新卒採用業務(採用イベント/説明会の実施等)、中途採用業務(エージェント対応)、研修育成業務、労務業務、総務業務を行います。年間で10数名程度の採用を予定しております。この職種は営業職や編集職、コーポレート職がメインです。 ...


  • 東京都 港区, 株式会社ソーシャルインテリア Remote job¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    家具サブスク企業で、事業戦略連動の人事・組織戦略を策定・実行。採用、制度設計、労務など人事全領域を横断し、経営と現場をつなぐ変革を牽引します。 · ...


  • 東京都 港区 新橋, 株式会社インバウンドプラットフォーム ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    人事総務マネージャー候補を募集しています。評価制度の設計、採用企画、勤怠管理などの業務を担当します。 · ...


  • 東京都 中央区 京橋, 株式会社鎌倉新書 ¥54,200,000 - ¥61,100,000 per year

    · 【必須資格・経験】 · ※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 · ・事業会社の人事部門での採用業務経験 · ・人材紹介会社でのRA/CA等の業務経験 · ・人事コンサルティング業務の経験 · 【東京:リモート】採用リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 · ...