応募資格について
【必須資格・経験】
以下、いずれかに該当する方
・事業会社での、エンジニア職種を中心とした中途採用経験
・人材紹介会社での、エンジニア職種を中心とした法人営業(RA)経験
・開発エンジニアとしての経験(エンジニア経験者の場合は、採用実務未経験でも可)
【歓迎資格・経験】
応募資格をご覧下さい
【フィットする人物像】
応募資格をご覧下さい
____________________
仕事内容
人事/中途採用担当(年収500万円~800万円)
【仕事内容】
日本とシアトルを拠点に世界のWebサイトを守るセキュリティサービスを開発・提供サービス開始から3年で国内No.1獲得多様なバックグラウンドをもったメンバー「内製」に拘りプロダクトを提供
- 当社について
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」
私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。
・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立
・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す
今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。
- 採用グループの位置づけ
当社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。顧客にも、仲間にも、まっすぐに向き合いながら、CSCの未来をつくっていく。私たちは、日々そういった意識をもって取り組んでいます。
- 募集背景
組織拡大に伴い、人事部門の体制強化を図っております。業績好調且つ新たな事業展開も始まり、人事業務のボリュームが大きくかつ多岐にわたってまいりました。人事責任者と共に、これからの当社の人事を支える中核人材となっていただける方を募集しております。
- 業務内容
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
基本的には、採用戦略の立案~入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。
・採用戦略・戦術の企画/立案
・採用媒体の運用/改善/企画
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
・進捗状況に合…
【雇用形態】
正社員
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
500万円~800万円
【勤務地】
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 13階
【勤務時間】
09:00~18:00
【休日休暇】
完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇(3日間/7~9月で選択取得可)、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)
____________________
選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
- AI技術を活用したWebセキュリティサービスの開発・サブスクリプション提供
- サイバー攻撃の研究及びリサーチ
- AI技術の研究開発
【加盟団体】
- 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会
- AWS パートナーネットワーク
【導入企業】
- NTTドコモ、ビッグローブ、ファンコミュニケーションズ、大手金融機関、大手広告代理店、大手鉄道会社、大手自動車メーカー、官公庁 など
【募集背景】
増員
____________________
#新着求人
ミドルの転職
30代・40代の転職ならミドルの転職
-
Tokyo GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000GSK wspiera swoich pracowników w osiągnięciu sukcesu poprzez udostępnienie im możliwości rozwoju. · Zarządzanie dokumentami kontraktowymi: przyjmowanie i aktualizacja umów oraz rozmowy z klientami · Organizacja spotkań i szkoleń: przygotowywanie materiałów, prowadzenie sesji eduk ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 目黒区 中目黒, 株式会社LOIVE ¥55,200,000 - ¥75,000,000 per year成長中の女性フィットネスブランドのマーケティングリードをしていただけるデジタルマーケッターを募集Gender活躍企業 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ミツカル ¥10,480,000 - ¥12,120,000 per year+IPO,IDR,NKTR · 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】) · +プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。) · ...
-
人事(採用・労務・教育)
4週間前
東京都 品川区 不動前駅, 株式会社エライク ¥7,000,000 - ¥10,000,000 per year+ · 1300万~1,000万円(賞与含む) · + 5,500円~7,142円/時 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 港区 高輪, JAAL株式会社 ¥3,888,000 - ¥6,480,000 per year採用事務(日程調整等を中心にお任せ)【東京】doda出身の熱い社長と企業のHR課題解決に挑戦 · 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 · 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LIME ¥4,320,000 - ¥6,480,000 per year人事責任者【採用をメインでお任せ/フルフレックス/3年で全国200店舗展開中の成長企業】、プレイングマネージャーとして採用計画の見直しを中心にお任せします。事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験、幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験などが求められます。 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
2週間前
東京都 品川区 上大崎, 株式会社サイバーセキュリティクラウド人事/中途採用担当 · 日本とシアトルを拠点に世界のWebサイトを守るセキュリティサービスを開発・提供サービス開始から3年で国内No.1獲得多様なバックグラウンドを持ったメンバー「内製」に拘りプロダクトを作ること。企業展開や組織拡大などもある · ...
-
人事(採用・労務・教育)
4週間前
東京都 品川区, アバントグループ· 業務マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある方を求めています。給与労務業務経験が2年以上ある方も歓迎です。 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
4週間前
東京都 渋谷区 渋谷, TWOSTONE&Sonsしだ · 労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 · 入退社手続、異動・出向・契約更新管理 · 社会保険手続き · 勤怠管理 · 給与計算、年末調整 · 私傷病休職、産休育休の手続き · 健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 · グループ会社における上記業務 ...
-
人事(採用・労務・教育)
2週間前
東京都 品川区 東五反田, 株式会社ギフティ· 【必須資格・経験】 · 下記いずれかのご経験がある方 · 採用のご経験 · 人材業界でのRA経験 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
4週間前
東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社サイバー・バズ Remote job管理部門マネージャー · · 人事労務領域の管轄とメンバーマネジメントです。 · ・人事総務部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
4週間前
東京都 品川区 五反田駅, ファインディ株式会社 ¥50,000,000 - ¥68,000,000 per year· "人事(採用・労務・教育)" · ( '',&'.',&'.html&.min.,",、、,','"(,) · (,,) 《》, · >.... ...
-
人事(採用・労務・教育)
2週間前
東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社BPIO· 採用担当【経験者の方へ/年休125日/フレックス/福利厚生充実/SEVENRICH GROUP】 · セブンリッチグループの基幹事業である · ・株式会社SEVENRICH Accounting(会計事務所) · ・株式会社BPIO(バックオフィスコンサルティング) · の人事業務を担当していただきます。 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 港区 三田, 株式会社ログラス ¥7,000 - ¥10,500 per year+Job summary · HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで01フェーズをリードいただきます。+ · +Responsibilities · ・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 · ・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード · ビジネスサイドにおける人材戦略策定~Biz採用チームと連携した採用活動の推進 · Biz企業間での人的交流を促進するためのイベント開催等を行うことによりビジネスの発展に貢献します。 · + · (0 more responsibilities)+ ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 渋谷区 渋谷駅, 株式会社キカガク ¥7,320,000 - ¥7,870,000 per yearプレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。中途・新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用リファラル採用整備社員研修や教育体系の企画・設計・運営組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 渋谷区 広尾, 株式会社ZEN PLACE ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year労務リーダー【IPO準備中/120%事業成長/全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】 · 勤怠管理を始めとする労務業務や制度運用、メンバーマネジメントをお任せします。 · ・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計 · ・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動配置計画策定支援 · 就業規則働き方制度整備:法改正対応、多様な勤俵形態ライフステージに対応したルール設計 · IPO関連の人事整備:内部統制コンプライアンス労働リスク管理強化サポート · ...
-
人事(採用・労務・教育)
4週間前
東京都 港区 三田, FPTコンサルティングジャパン株式会社・採用関連業務の経験(2年以上) · ・歓迎資格、経験 · フィットする人物像:応募資格をご覧ください · 採用事務担当【採用オペレーション対応など】(年収400万円〜800万円) · 急成長を続けるプロフェッショナルファームにおいて、事業成長の鍵を握るコンサルタント人材の採用に携わることができます。 · 候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 港区 三田, 株式会社くふう住まい ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year· 店舗責任者(店長エリアマネージャー候補)や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担う。 · 計画達成のためのアクションプランの企画実行から面談・面接まで幅広く取り組むことが求められる。 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
4週間前
東京都 品川区 西品川, アスエネ株式会社事業会社での労務業務経験、5年以上、マネジメント経験 · スタートアップでの労務経験、広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験 · 労務関連の資格保有、社会保険労務士、二種衛生管理者資格など · バックオフィス業務経験、グローバルグループ企業における労務管理経歴 · 社雇士事務所でのコンサルティング經歴、海外拠点給与作成や 劳働に関する実践的經歴 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ¥7 - ¥9 per year急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...
-
人事(採用・労務・教育)
3週間前
東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド· 採用(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 · 【仕事内容】 · 小売企業が抱える課題を解決/創業以来、15期連続で増収増益/グローバル展開 · ...