人事(採用・労務・教育)

1週間前

東京都 港区 品川駅, パーソルグループ Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 新卒採用の経験をお持ちの方
  • Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方
  • ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験

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仕事内容


新卒採用(リーダークラス)/フルフレックス・在宅勤務可

【仕事内容】

採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。

  • 業務内容

・新卒採用の運用(大学訪問/合同説明会対応/学生対応など)

・エージェント対応

・媒体掲載対応

・ダイレクトリクルーティング

・会社説明/採用面談

・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証)

・インターンシップの推進

・東京オフィスのメンバー進捗管理(1名想定) など

※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下7名が所属しています。

(内2名はBP社員)。20~40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。

メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:630~780 万円 月給制 基本給:339000円残業代:全額支給 変動手当:家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月) 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月 昇給:あり 年1回

【待遇・福利厚生】

教育制度・資格補助:あり、退職金制度:あり

パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度

【勤務地】

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー

最寄り駅:JR『品川』駅港南口 徒歩1分 京浜急行線『京急品川』駅JR口 徒歩5分

<リモートワーク>

一部リモートOK(出社要)

週1~3日

※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせて柔軟にリモートを利用することができます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

屋内に喫煙可能室設置

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:45分 月平均残業時間:25時間※フレックス制度について:6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択

【休日休暇】

【年間休日】126日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接適性検査(Web)最終面接内定

※1次面接および最終面接については、基本、Webにて実施

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】

同社は、1986年に松下電機産業株式会社(現:パナソニック株式会社)100%出資の松下AVCソフト株式会社として誕生しました。以後、パナソニックの黒物家電(テレビやオーディオ機器など)に特化した開発ブレーンとして、ソフトとハード両面から開発を支えてきました。2013年に資本関係がパーソルHDとなり、パーソルAVCテクノロジー株式会社として新たなスタートを切りました。

現在では、パナソニックの案件を中心に、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。市場の需要に応じて、開発する製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品など、幅広くサポートしています。

【事業内容】

・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価

・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用

・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価

・DX/IoTコンサルティング、PMO

・UX/UIデザインの設計・開発支援

【募集背景】

事業成長に伴う採用数の増加により、新卒採用組織を強化するため増員募集を行うこととなりました。

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    東京都 品川区 東品川, 株式会社ブロードリーフ Remote job￥65,000,000 - ￥90,000,000 per year

    教育研修スペシャリストです。 · 教育研修関連:新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等 · ...

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    東京都 港区 港南, 株式会社キャピタル・アセット・プランニング Remote job

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    事業会社での労務業務経験、5年以上、マネジメント経験 · スタートアップでの労務経験、広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験 · 労務関連の資格保有、社会保険労務士、二種衛生管理者資格など · バックオフィス業務経験、グローバルグループ企業における労務管理経歴 · 社雇士事務所でのコンサルティング經歴、海外拠点給与作成や 劳働に関する実践的經歴 · ...

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    東京都 品川区 不動前駅, 株式会社エライク ￥7,000,000 - ￥10,000,000 per year

    + · 1300万~1,000万円(賞与含む) · +　　5,500円~7,142円/時 · ...

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    2週間前

    東京都 港区 三田, 株式会社ログラス ￥7,000 - ￥10,500 per year

    +Job summary · HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで01フェーズをリードいただきます。+ · +Responsibilities · ・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 · ・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード · ビジネスサイドにおける人材戦略策定~Biz採用チームと連携した採用活動の推進 · Biz企業間での人的交流を促進するためのイベント開催等を行うことによりビジネスの発展に貢献します。 · + · (0 more responsibilities)+ ...

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    3週間前

    東京都 港区 高輪, JAAL株式会社 ￥3,888,000 - ￥6,480,000 per year

    採用事務(日程調整等を中心にお任せ)【東京】doda出身の熱い社長と企業のHR課題解決に挑戦 · 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 · 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 · ...

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    2週間前

    東京都 港区 三田, 株式会社くふう住まい ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 店舗責任者（店長エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担う。 · 計画達成のためのアクションプランの企画実行から面談・面接まで幅広く取り組むことが求められる。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社ミツカル ￥10,480,000 - ￥12,120,000 per year

    +IPO,IDR,NKTR · 労務責任者(内製化・組織構築)【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】） · +プレイングマネージャーとして、入退社管理などの労務実務に加え、社内規定改訂などのIPO準備に伴う体制強化をお任せします。） · ...

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    2週間前

    東京都 港区 浜松町駅, 株式会社ファインズ ￥6,500,000 - ￥8,000,000 per year

    · グロース上場/動画制作10,000社突破/創業から増収継続中 · 人事部長(執行役員)とメンバー(2名)の間に立ち、実務マネジメントを担いながら中長期の業務改善を推進していただきます。 · ...

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    東京都 港区 品川駅, 株式会社NTTデータMHIシステムズ Remote job

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