施工管理(未経験歓迎) 月給35万円以上/資格取得費用は会社全額負担/大手ハウスメーカーとのお仕事

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし

いつも見守ってくれる。父親のような代表です。

入社してから約3ヶ月間。「転職すると、出費がかさんで大変でしょ」と、毎日のようにお昼をごちそうしてくれた。

大きなミスをした日。「仕事を忘れて、リフレッシュしよう」と、釣りや登山に連れて行ってくれた。

子供が生まれた後。「奥さんも息抜きが必要だから」と、オフィスで子どもと遊んでくれた。

キャリアで悩んでいた頃。「経営に興味があるなら、取締役に挑戦してみない?」と大事な役目も任せてくれた。

——そんな父親みたいな人が、セキモトの代表です。

未経験でも月給35万円以上からスタートしたり。住宅手当や資格取得支援などもあったり。「社員のやりたいことは実現させてあげたい」と、自分よりも社員を優先してしまうような人柄だから、待遇には力を入れすぎてしまっているのかもしれません。

自分も家族も大事にしてくれる。そんな代表のもとで、施工管理に挑戦してみませんか。(先輩社員より)

----- 募集要項 -----

【職種名】

施工管理(未経験歓迎) 月給35万円以上/資格取得費用は会社全額負担/大手ハウスメーカーとのお仕事

【仕事内容】

セキスイハイムの新築住宅工事の施工管理として、工程表の作成や請求書の管理、職人さんのサポートなどをお任せ。ゆくゆくは施工管理技士や建築士の資格取得にも挑戦できます

……施工管理とは……

施工管理は、いわば家づくりの"ゲームメーカー"。「原価」「工程」「安全」「品質」の4つの観点で、職人さんやメーカーさんと連携・調整します。自分で手を動かして作業すると思われやすいですが、実は事務作業や指示出しなどがメイン業務です。

……お任せする仕事……

• 工程の作成
• 安全の管理
• 大手ハウスメーカー・施工工事会社への請求・支払管理
• 職人さんのサポート(資材を渡すといった簡単なお手伝いのみ)

※担当エリアは、千葉市中心から南部方面となります。※社用車で現場へ移動

※工期は4ヶ月程度。月10件ほど同時並行で進めます。

……仕事のPOINT……

• 施工管理は"2名体制"

メーカーの施工管理との2名体制で、現場を管理します。仕事に慣れるまでは、代表と同じ現場を担当。分からないことがあれば、代表や周りのスタッフを頼ってください。

• 顔馴染みの職人さんばかり

1現場あたり15〜20名の職人さんと接します。メンバーが頻繁に変わることはなく、気心知れた職人さんと働けます。

• 事務作業は専用アプリでサクサク

スケジュール管理や工事写真の撮影などは、セキスイハイムのアプリを使用。マニュアルもアプリ内に入っているので、未経験の方も取り組みやすいです

……教育体制……

入社後3ヶ月間は、代表に同行します。実際の現場を見ながら、仕事の進め方や専門用語などを覚えてください。その後、簡単なお手伝いから挑戦。できることを増やしつつ、職人さんに顔と名前を覚えてもらいましょう。自信がついてきたら、徐々に1人で現場を担当します

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 普通自動車運転免許(AT限定OK)
• 45歳未満の方

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。

\こんな方、歓迎します/

• モノづくりに興味がある方
• 風通しのいい社員想いの会社で働きたい方
• 安定した会社で長く働きたい方
• チームで一つのことを作り上げる仕事がしたい方

【募集背景】

千葉県に密着し、住宅や店舗の新築・リノベーション事業を展開している当社。経験豊富なスタッフによる丁寧な仕事が評価され、「セキスイハイム特約店」および「三井ホーム協力店」に認定されています。

大手ハウスメーカーから厚い信頼を獲得しており、日々多くのご依頼をいただいています。現在、特にセキスイハイムからのご依頼数が急増している状況です。そこで今回、「セキスイハイム」を担当していただく施工管理の方を増員募集する運びとなりました。今回は意欲重視の採用。未経験の方も、ぜひご応募ください

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

【勤務地】

本社/千葉県千葉市若葉区若松台1-1-23

• 転勤はありません。
• U・Iターンを歓迎します。

【交通】

JR総武本線「都賀駅」より車で12分

バス停「中山不動尊誓照寺」より徒歩3分

• マイカー通勤OK
• 駐車場を完備しています。

【勤務時間】8:00〜18:00(実働8時間)

※残業は月30時間程度です。

【給与】

月給35万円以上+賞与+各種手当

※上記金額には固定残業代(30時間分/6万5000円以上)が含まれています。

超過分は時間外手当を別途支給いたします。

【休日休暇】

<年間休日117日>

• 週休2日制(月6〜8日)

└基本的に水曜日・日曜日が休日です。休日に出勤した場合、代休を取得できます。

• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 年末年始・GW・夏季休暇は5日以上の連休になることが多いです

【福利厚生・待遇】

• 昇給あり
• 賞与あり
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 残業代(超過分支給)
• 交通費(規定あり)
• 職能手当
• 資格手当
• 住宅手当(規定あり)
• 引っ越し支度金(10万円※引っ越しをした方)
• 資格支援制度(施工管理技士など※規定あり)※業務の必要性と本人の意思による
• マイカー通勤OK
• 駐車場あり
• 制服貸与
• 社用携帯貸与
• 社員旅行
• 喫煙所あり(屋外)

\スキルアップを応援/

業務で必要となる資格は、会社が費用を負担し、全面的に取得を支援しています。

「施工管理技士」「建築士」といった国家資格を取得可能。

ぜひ当社で専門性を高めてください

【代表からのメッセージ】

私は54歳ですが、会社全体では20代〜50代まで幅広く活躍しています。建設会社のなかでは、若手が多い方ではないでしょうか。それに、少人数の会社なので、仲が深まりやすく、みんなプライベートでもお付き合いしています。

焼肉を食べに行ったり、協力会社の皆さんと一緒に釣りに行ったり。オフィスの隣がフットサルのコートなので、仕事終わりにフットサルを楽しむことも多いです。そんな職場ですから、代表だからと言って気を遣わず、気軽に声をかけてくださいね。(代表の関本より)

【先輩からのメッセージ】

代表は、優しく見守ってくれる父親のような存在。私は29歳のときに入社したので、結婚したときも、子供が生まれたときも、代表に相談したくらいです(笑)ちなみに、代表に誘われたのをきっかけに、山でのトレイルランニングや釣りにもハマりました。今でも代表と一緒に趣味を楽しむこともあります。そんな関係性なので、何でも話せますね。

実際に、「経営にも関わりたい」と相談したところ、「それなら取締役に挑戦してみないか」と快諾してくれて、40代で取締役に就任しました。おかげさまで私生活も順調で、妻と子供2人と楽しく暮らしています。(40代・先輩社員より)

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

千葉県に根差し、住宅や店舗のリフォーム・リノベーション事業を展開している同社。40年以上にわたりセキスイハイムの案件を請け負っており、「セキスイハイム特約店」にも認定されています。さらに、三井ホームとも取引し、「三井ホーム協力店」にも選ばれているそうです。

では、なぜ大手ハウスメーカーからも支持されているのでしょうか。取材で伺ったところ、「やはり工事のクオリティでしょうか」と代表の関本さん。同社には経験豊富なスタッフが在籍しており、施工管理のノウハウが豊富なのだとか。

さらに、お客様にとって大切な住まいだからこそ、常に心地よい家造りを探求していると言います。そんな確かな技術力、そして仕事に対する姿勢が評価され、大手ハウスメーカーから継続的に依頼が寄せられているとのことでした。ここでなら施工管理として、成長できるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 人生のビッグイベントに関わるやりがい。

家は人生で1番大きな買い物と言われます。そんな家づくりに、更地の状態から基礎をつくり、実際にカタチにするところまで関わります。また、今回入社される方は、誰もが知る「セキスイハイム」を担当するそう。品質に定評のあるハウスメーカーだからこそ、お客様に喜んでいただける家を届けることができるでしょう。

• 裁量を持って仕事を進められる面白さ。

少数精鋭の組織だからこそ、自分の意見が通りやすいとのこと。たとえば、「効率的に家を建てるために、工程を変えてみるのは?」「原価を抑えるために、資材を変えてみよう」といった提案も歓迎しているとのこと。自分の色を出せるからこそ、楽しみながら仕事に取り組めるでしょう。

【厳しさ】 専門的なことを覚える大変さ。

建設業界ならではの専門用語や図面の読み方、原価管理のコツなど、覚えることは多岐にわたります。さらに、単に暗記すればいいとは限らず、現場で実践しないと分からないことも多いのだとか。月1〜2棟の建築を経験するなかで、代表や先輩、職人さんに教わりながら、できることを増やさなければなりません。また、高所での作業があったり、夏は暑かったり、安全を守る難しさや体力的な負担を感じる場面もあるとおっしゃっていました。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人と話すことが好きな方。

ハウスメーカーの担当者や工事現場で働く職人の方など、さまざまなポジションの方と協力します。スムーズに工事を進めるためには、関係構築や調整スキルなども求められるとのこと。コミュニケーションを取ることが得意な方や、自身の意図をしっかり伝えられる方は、活躍できるでしょう。

【向いてない人】 自分から質問するのが苦手な方。

代表や先輩がマンツーマンで教育するとはいえ、常に付きっきりで業務を教えてもらえるわけではありません。そのため、分からないことや不安なことがあったとき、自分から質問・相談することが不可欠です。受け身な姿勢をお持ちの方や、自分から質問するのが苦手な方には向いていません。