人事制度企画・評価制度運用(担当)

1ヶ月前

Tokyo Rapidus Corporation

職務内容 <ポジション概要>

当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、

制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。

このポジションでは、制度の"企画"だけでなく、"運用"や"改善"までを一貫して担当するため、

制度を形骸化させずに、社員一人ひとりの成長や組織の活性化に直結する仕組みづくりを実現できます。

また、経営層・事業責任者・外部パートナーなど、さまざまな関係者との密なコミュニケーションを通じて、

「経営と現場をつなぐ橋渡し」としての役割も担っていただきます。

<具体的な業務内容>

◆ 人事制度・評価制度の企画と運用

組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善

評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行

社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり

◆ 人事データの分析と社外提出

NEDO(国立研究開発法人)等の機関への人事データ報告

経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築

組織の透明性とガバナンス向上に向けた可視化支援

【この仕事のやりがい・魅力】

単なる制度運用にとどまらず、経営戦略を支えるパートナーとしての人事に関われます

若手~中堅の成長フェーズの社員に寄り添い、キャリア支援を制度面から実現できます

少数精鋭の組織だからこそ、担当範囲が広く、裁量も大きく、提案がスピーディに形になります

グローバル人材支援を通じて、海外に挑戦する社員を支える"縁の下の力持ち"としての達成感があります

【求める人物像】

人事を通じて経営や組織づくりに深く関わっていきたい方

社内外のステークホルダーと柔軟に調整し、丁寧な関係構築ができる方

データ分析やレポーティングなど、裏付けある提案を行うのが得意な方

グローバルな環境で活躍したい、もしくは海外人事に関心がある方

応募資格/応募条件 ■必須スキル・経験

・人事業務経験3年以上(人事領域問わず)

・TOEIC 600点以上の英語力

■歓迎スキル・経験

・社内外関係者との調整、折衝経験に長けている方

・変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方

雇用形態 正社員

【試用期間】 3ヶ月(※労働条件は本採用と同じです)

給与 スキル・ご経験によって応相談

昇給 有

勤務地 ・東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル

※担当業務ならびに、ご希望に応じて決定

※将来的に北海道千歳市への転勤の可能性がございます。

勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス)

※1日の標準労働時間 7時間30分

※標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩60分)

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日

・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)

・創立記念日(8/10)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

※年間休日 120日

加入保険 ・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

待遇・手当 ・通勤手当

・残業手当

各種制度 OJTでの研修教育を想定

応募書類 履歴書、職務経歴書

その他 屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施

選考プロセス 以下はモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もあります。

  • STEP 1Webエントリー

エントリーフォームよりご応募ください。

  • STEP 2書類選考

いただいた情報をもとに選考を行います。

※合否に関わらず選考結果をご連絡します。

  • STEP 3一次面接

オンラインにて実施します。

  • STEP 4最終面接

対面にて実施します。確認事項あり。

※ポジションによっては、面接回数が2回とは限りません。

  • STEP 5内定

※応募の秘密は厳守いたします。

※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※書類審査~内定まで最短で2~3週間程度かかります。

お問い合わせ Rapidus株式会社

東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階

採用担当

  • 人事制度企画・評価制度運用(担当)

    1ヶ月前

    Tokyo Rapidus Corporation ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year

    La empresa busca un profesional para ocupar el cargo de 人事制度企画・評価制度運用(担当) en su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el ámbito de la administración de personal y será capaz de diseñar, implementar y evaluar sistemas de reconocimiento. · ...

  • 人事制度企画・評価制度運用(担当)

    1ヶ月前

    Tokyo Rapidus Corporation ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year

    · 当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、 · 制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。 · ...

  • 人事担当(評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善)

    2週間前

    東京都 新宿区 西新宿, TISソリューションリンク株式会社 Remote job

    各自が"人事のプロフェッショナル"を目指し、主体的に制度設計から運用まで携われます。自らの提案をチームで品質を高め実現でき、経営層との風通しも良く、評価・報酬制度の改善により、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。　 · ...

  • 人事制度企画担当

    4週間前

    Greater Tokyo Area Randstad Japan

    人組果試合 禱 （ja） · ！.！.！. 속세요 세은 uc774 uca82 uce40 uaeb · ！.！.＂. 롟호좎 uc69 b870 cdc9 udfe ufbc uc74 ub294 uaa af20 · 첄.uc77.c131. · ucc34.uad7.b194.uc97.u9be ud05.uf19.ua12.ud87.ua32 ud83 Ud98 Ucb6 Udb5 Uab4 Ubb3 Ub94 Un95 Ub96 Ud02 Ub00 Ub97 Cda1 Cd84 Cd92 Cd99 Cdb3 Cdf4 Ced5 Ce90 ...

  • 人事制度企画担当

    4週間前

    〒- 東京都 新宿区 箪笥町, 日本社宅サービス株式会社 Remote job￥250,500 - ￥324,500 per year

    グループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 人事企画・制度設計、採用業務です。未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます。 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ラクス

    · 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...

  • 人事制度・企画

    6日前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社WEWORLD

    人事制度改革の経験、メンバーマネジメントが必要です。 · プレイングマネージャーとして、部全体の取りまとめとグループ全体の人事制度の改革を行います。 · ・人事制度( 評価、等級、報酬制度)の設計 · ・グループ会社と連携した人事施策・戦略を立案 · ・従業員満足度やエンゲージメント向上のための研修システムを運営 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 西新宿, パーソルクロステクノロジー株式会社 ￥5,100,000 - ￥6,900,000 per year

    人事制度・企画職として、経営戦略業務をプレイングマネージャーとして行う。研修の企画・運営を担当し、組織力向上を推進する。 · ...

  • 人事企画制度担当(メンバー)

    2日前

    東京都 渋谷区 明治神宮前駅, THECOO株式会社

    組織と事業の成長を牽引するために人事/戦略人事として活動します。給与は550万円〜750万円です。 · ...

  • グループ人事統括部 労務企画部:人事評価制度運用(ghrd)

    4週間前

    Tokyo Rakuten

    大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境です。規模の大きい人事業務経験ができます。また、AI/RPA活用・業務改善などの経験も可能です。 · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社GEMBA

    管理部門の中核として、経営と現場を支えるプレイングマネージャーへ · ===オススメポイント=== · 有名アニメ・ゲーム作品に携わる制作会社の成長を、管理部門から支える経験が積めます · 裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です · ...

  • 人事制度・企画

    7日前

    東京都 港区 青山一丁目駅, 株式会社KiteRa

    KiteRa は、社内規程 DX サービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,500 社以上に導入されています。 · ...

  • 人事】制度企画・設計・運用担当 (ハイクラス)

    4週間前

    Tokyo セガサミーホールディングス(株) ￥9,390,000 - ￥14,590,000

    直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社LegalOn Technologies

    人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, andfactory株式会社 ￥6,000,000 - ￥7,200,000 per year

    · 【 】 · ・ · 手 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ￥90,000,000 - ￥110,000,000 per year

    事業会社での人事実務経験5年以上の人事責任者として部門マネジメント経験がある方。 · 学歴:大卒以上 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year

    制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ﾘ · ... · ..ﾙ(3年以上) · ... · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job

    新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 千代田区 麹町駅, 株式会社XAION DATA

    · AI×オープンデータで企業の採用を進化させる/裁量の大きさ&スピード感 · 【職務概要】 · 採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 ...