仕事概要
ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、介護事業所向け事業を展開しています。 私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。 最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。 そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。
今回募集する人事担当ポジションでは、人事制度設計・運用、研修の企画運営、MVVの浸透施策の推進を中心に、成長組織の基盤づくりを担っていただきます。
経営・各部門と連携しながら、「働く人の成長」と「組織の発展」を両輪で支えることができる方を求めています。
【このポジションのミッション】
・ドクターメイトのMVVに基づく組織文化・制度の構築
・成長フェーズにふさわしい人事制度・研修体系の企画・運用
・社員のエンゲージメントを高める人事施策の実行と定着支援
【具体的な業務内容】
- 制度設計・運用
・等級・評価・報酬制度の企画・改善・運用
・半期/年次評価運営の設計・実施・フィードバック体制構築
・社内人事データ(評価・異動・報酬)の分析、レポート作成
- 育成・研修
・社員・マネージャー向け研修の企画運営(オンボーディング/評価者研修など)
・外部講師やベンダーの選定、スケジュール調整、効果測定
・キャリア支援/成長支援制度の構築
- MVV浸透・組織開発
・MVVを基軸とした社内コミュニケーション施策の企画・実行
・1on1・面談制度・ピアボーナスなどの運用支援
・サーベイや定性調査による組織課題の抽出と改善提案
- その他(状況に応じて)
・採用・労務・広報など他人事領域との協働
・人事部門の戦略立案、年度方針策定への関与
【このポジションで実現できること】
・組織拡大期における人事戦略設計を主導できる
・MVVを中心とした組織文化づくりに携われる
・経営陣と近い距離で意思決定・提案・実行が可能
・制度運用から研修企画まで幅広い人事スキルが身につく
必須スキル
・人事(制度設計・研修・評価運用など)領域での実務経験3年以上
・組織課題を自ら発見し、施策に落とし込んだ経験
・部門横断での調整・ファシリテーション能力
歓迎スキル
・スタートアップまたは成長企業での人事企画経験
・MVVやカルチャー浸透施策の企画運用経験
・評価制度改定や報酬設計のリード経験
・社員研修の設計・実施・内製化の経験
・医療・介護・ヘルスケア業界での業務経験
求める人物像
・当社のMVVに深く共感し、体現したい方
・個人・組織の成長を両立させる人事を志向する方
・ロジカルに物事を整理しつつ、現場感覚を持って動ける方
・オープンなコミュニケーションを大切にできる方
応募概要
給与
・年収:600~900万円(スキル・経験・前職考慮)
勤務地
・東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス3階
雇用形態
正社員
勤務体系
・基本勤務時間:8:00~18:00(休憩1時間)
・フルフレックス制/ハイブリッド勤務(出社週1〜3回程度)
・休日:土日祝休み
・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
試用期間
有(3ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
・健康医療補助
・コミュニケーション補助(合宿、ランチ、アニバーサリー休暇など)
・インプット補助(書籍購入補助 月4,000円まで)
企業情報
企業名
ドクターメイト株式会社
設立年月
2017年12月
本社所在地
東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス3階
資本金
9,000万円
従業員数
140(パート・アルバイト含む)
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101_人事企画
3日前
東京都 中央区 日本橋浜町, ドクターメイト株式会社 ¥8,400,000 - ¥9,000,000 per year· ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、介護事業所向け事業を展開しています。 私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。 最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。 そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています ...
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人事企画
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東京都 墨田区 太平, イオンディライトアカデミー株式会社 ¥5,200,000 - ¥16,800,000 per year超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。 · 年間休日日数122日、残業時間11.2時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 · ...
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人事制度・企画
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人事制度・企画
2日前
東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year· 事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験と、人件費試算・制度改定など事業計画と連動した人事企画の経験が必要です。 · ...
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人事(制度企画)
1ヶ月前
Tokyo 旭化成ホームズ(株) ¥7,000,000 - ¥10,000,000人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。人事施策、処遇制度全般の企画立案、適正運用の企画/推進、健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施、人事異動調整等の適材配置の検討 · 従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) · 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 · 人事施策 · 処遇制度全般の企画立案 · 適正運用の企画/推進 · 健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 · 人事異動調整等の適材配置の検討 · 社会保険完備 · 交通費 ...
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人事制度・企画
1日前
東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社Plott ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year急成長エンタメベンチャーでの採用マネージャー職。事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。 · ...
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グローバル人事企画
4週間前
Tokyo デクセリアルズ株式会社 (Dexerials Corporation) ¥6,000,000 - ¥10,000,000グローバル人事企画の立案と人事機能の構築を担当します。新規事業創出、グローバル採用、多国籍チームの組織開発などを行います。 · ...
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Tokyo JGC ¥7,500,000 - ¥12,500,000人事企画担当(~リーダー候補)の仕事は、全社的な人事制度の企画・設計・導入・運用、従業員のキャリア開発支援制度の設計・導入・運用、人材育成と定着に関する課題特定および課題解決に向けた施策の立案・実行などを含みます。 · ...
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東京】人事制度企画
2日前
Tokyo 栗田工業(株) ¥650,000 - ¥1,000,000 per year当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · 人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着 · ...
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人事制度・企画
3日前
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Tokyo 公益財団法人 日本英語検定協会 ¥1,122,000 - ¥1,212,000中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。 · ...
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