第二創業期とも言えるTBM( Times Bridge Management ) は · サステナビリティを経営の根幹に据えて GX 分野で環境配慮型の素材 のビジネス等を行っています。 · ...

TBMには、「進みたい未来へ、橋を架ける」という想いが込められています。 · 第二創業期とも言えるTBMはサステナビリティを経営の根幹に据えてグリーントランスフォーメーション分野で環境配慮型の素材のビジネス資源及び炭素循環ビジネスを通じて脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型スタートアップです。 · ...

経理関連業務経験のある方。会計プロフェッショナルとしての成長意欲がある方。自ら考え積極的に業務を推進できる方。 · ...

グループ人事統括部 労務企画部 健康推進室(メンバー~リーダー候補) · ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 · その他制度/託児所(日中対応)/社員持株会制度 · ...

グループ人事統括部労務企画部健康推進室メンバー～リーダー候補の責任者として、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用を担当します。また従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用や衛生委員会運営なども行います。 ...

楽天グループ株式会社の財務経理ディビジョンは、グループCFOのもと、楽天グループ株式会社及び楽天グループ全体の財務経理全般を担う組織です。 · ...

リーダー候補として、健康推進に関する各種施策の企画・運用をリードし、社員の健康維持・向上に貢献していただきます。 · 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用 · 従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用 · 衛生委員会運営 · 労働災害対応 · 感染症対策企画・運用 · ...

+楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。部署・サービスについて：タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員キャリア開発戦略的異動ローテーションプラン作成実行等タレントマネジメント全般業務ご担当いただ ...

事業を拡大してきました。組織力を強化するため人事職の増員を行います。AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 · 従業員対応 · 労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである「楽天市場」をはじめ、オンライン旅行予約サイト(OTA)の「楽天トラベル」などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。 · 部署・サービスについて · 「楽天トラベル」は、日本有数の宿泊予約サイトであり、さらなる事業成長の中心となってご活躍いただける方を求めています。營業スキル を向上させる ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 · ...

+ · 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール、「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービスなど70以上の多様なサービスの提供で世界規模で活躍します。 · 「採用育成部」では、社員一人一人の主体的な成長を促進するための場（プラットフォーム）をつくることをミッションの一つに掲げています。 ...

We are seeking a Manager, Business Development to join our team in Tokyo. The successful candidate will be responsible for leading strategic partnerships with local operators, global consumer electronics manufacturers, and partner prospects. · This role requires strong Netflix cu ...

The CompanyWTWは、「人材」「リスク」「資産」の分野で、データと洞察主導のソリューションを提供することで、クライアントの組織のレジリエンスを高め、従業員のモチベーションを刺激し、パフォーマンスを最大化します。私たちは、多彩な視点を持ってクライアントと緊密に協力し、成功に向けて深くコミットします。互いに挑戦しあうことでベストなアイデアが生まれ、ブレークスルーを達成することができるのです。世界中のWTWのメンバーが持つグローバルな視点とローカルな知見から、お客様のニーズを満たす革新的なソリューションが生まれます。 · 私たちの視点が、あなたを動か ...

神奈川県(横浜都築)のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HR Business Partner)を募集しています。 · ...

制度企画機能の内製化と強化が必要なフェーズにあります。制度企画メンバーを募集します。 · ・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定 · ・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備 · ・福利厚生制度の企画見直し(採用競争力従業員満足度向上) · 成長企業フェーズにおける人事制度構築全プロセス経験 · 経営に近い立ち位置での制度企画PMI経験 · ...

リモートワーク可・フレックス制度あり/旅行関連サービス提供のトラベルエージェンシー · 募集要項 · 会社概要 同社は海外・国内ホテルの予約・手配、ホテルクーポン販売、海外・国内ホテル・旅行関連情報サービスを行う旅行業者です。地域の旅行会社や法人向けに、広範なホテル予約サービスを提供しており、料金比較や空室検索が一元管理できます。また、マルチサプライヤーシステムを通じて最安値での予約を実現しています。個人向けには、ホテル予約サイトやメタサーチサービスを通じて、簡便な旅行計画が可能です。 · ...

事業拡大に向け、リーダー候補として人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。人事制度の構築 · 人事企画 · 人事制度運用 · ...

+Job summary · HRの役割がこれまでの管理業務中心から事業戦略につながる人事戦略の策定に大きく変化しています。+ · +5年程度のHRBPの経験がある方 · 5年程度のCoEの経験がある方 · + · +Kaisha Kaikei 製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方 人事制度企画 の 経験 を お もち の方 ...

同組織は、評価・報酬・育成・組織開発といった人事施策の企画・運営を通じて、社員一人ひとりが自律的に成長し、組織が発展し続ける仕組みを創り、浸透することをミッションとしています。 経営戦略と連動したタレントマネジメントの推進をお任せします。 · 重要ポジションの育成を計画的に行うための仕組みづくり(サクセッションプランの策定・推進・候補者管理)を行います。 · 研修の企画・推進を行っています。 · ...