人事労務(リーダー・マネージャー候補)

3週間前

神奈川県 川崎市 高津区 久地, 株式会社パソナHS

仕事内容:

【募集背景】

2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。

【業務詳細】

人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。

・従業員からの各種相談対応および対応方針の判断

(勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等)

・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応

(事実確認、関係者ヒアリング、解決方針の策定・実行)

・管理職・経営層との連携・報告・助言

(リスク共有、対応方針の整理、判断材料の提供)

・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ

・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり

(相談体制の整備、運用改善、再発防止策の検討)

・就業規則・社内ルールの運用管理および見直しへの関与

・外部専門家(社労士・弁護士等)との折衝・連携

・人事課業務全体の改善提案および推進

【求める人物像】

・明るく前向きで社内外の関係者との良好な関係性を築ける方

・変化を前向きにとらえられる方

・行動力がある方

・論理的に考え、発言・提案できる方

【社風・働き方】

「動物医療の最後の砦」を支えるのは、最先端の設備だけではありません。獣医師、動物看護師、医事課スタッフが職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」こそがJARMECの強みです。この強力なチームワークに加え、私たちはワークライフバランスの推進にも注力しています。休みはきっちり取得する風土が根付いており、男性スタッフの育児休業取得も進んでいます。 プロも普通の人も長く安心して輝ける環境が、飼い主様への温かい対応と日々のやりがいを生み出しています。

アピールポイント:

・所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。

・特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。

求める人材:

【必須】・事業会社における労務業務の実務経験(目安:3年以上)

└(勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等)

・就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験

・労働関連法令(労基法、育児・介護休業法 等)に関する基本的な知識

・関係部署や外部関係者(社労士等)との連携業務経験

・従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる方

・個別対応にとどまらず、組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる方

・労務領域の「実務責任者」として自走できる方

【歓迎】・労務管理体制の構築・改善(0→1/仕組み化)に携わった経験

・ハラスメント防止施策の企画・運用、相談窓口対応の経験

・社労士や外部ベンダーとの折衝・連携経験

・医療業界での業務経験(ヒト医療・動物医療は問いません)

勤務時間・曜日:

・就業時間/8:30~17:30

・休憩時間/60分

休暇・休日:

・完全週休2日制(シフト制)

※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制(完全週休2日制)で勤務します。

・季節休暇春夏休暇 年間8日(春夏4日、秋冬4日)

・年間休日112日

・年次有給休暇

・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)

・介護休暇

勤務地:

川崎市高津区久地2-5-8

アクセス:

東急田園都市線 二子新地駅から徒歩18分

※ご都合の良い駅から勤務地まで自転車通勤可能(駐輪場代の補助として通勤補助手当(月額1万円)を支給)

※マイカー通勤可能(マイカー通勤者には規定に従いガソリン代を支給しますので、通勤補助手当は支給対象外となります。)

給与:

【手当】

・通勤手当(上限10万円/月) ※マイカー通勤も可能です。

・通勤補助手当(マイカー通勤者以外の場合に1万円/月)

・住宅手当(上限2万円/月)

・残業手当

・こども手当

・役職手当 など

【昇給】年1回

【賞与】年2回

待遇・福利厚生:

【社会保険】

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・所得補償保険(病気・ケガ等により就業が出来なくなった期間の給与を補う保険)

・退職金制度

その他:

この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。

本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

ご案内が可能な場合のみ、3営業日以内にご連絡をさせていただきます。

※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。

※応募=企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。

■ご推薦までのステップ

Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談

↓

Step2: 求人企業様へご推薦

↓

Step3: 書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度)

↓

Step4: 内定(必要に応じオファー面談、条件交渉)

↓

Step5:入社決定

■パソナHSの支援内容について

・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。

・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 人事労務(リーダー・マネージャー候補)

    3週間前

    神奈川県 川崎市 高津区 久地, 株式会社パソナHS ￥4,500,000 - ￥6,000,000 per year

    事業を拡大してきました。組織力を強化するため人事職の増員を行います。AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 · 従業員対応 · 労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 · ...

  • 人事労務(リーダー候補)

    1ヶ月前

    東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス Remote job￥51,000 - ￥65,000 per year

    FONZGROUPisagroupofrestaurantsbasedonlightuzawainEastern Japan.In2000,itwasfoundedasrepresentativeconceptthroughthefounder'svision.Thegroupcurrentlyoperatesover90locationsdomesticallyandinternationallywiththebrands'individualitysuchas'zamurushi','THECITYBAKERY',and'kawanoban'.Ine ...

  • 人事労務(マネージャー候補)

    1週間前

    東京都 港区 芝, 株式会社SQUAD

    +50100フェーズのスタートアップ/事業成長を支える中核メンバー募集 組織の急成長を支える人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどのオペレーションから、制度設計やリスク管理まで幅広い業務を担っていただきます。 ...

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    神奈川県 横浜市 西区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方、一定のエクセルスキルがある方を募集しています。 · ...

  • 人事労務マネージャー候補 正社員

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 都庁前駅, Recovery International株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    ！＂ · ％ · ＆ · other general affairs · ...

  • 人事労務マネージャー候補 正社員

    1週間前

    東京都 新宿区 西新宿, リカバリーインターナショナル株式会社

    · 〠」2022年2月に株式上場した医療・介護業界の人材紹介事業を行っている会社が求めています。東京を中心に36拠点展開しております。またグループ会社である「RePath株式会社」では医療・介護業界に特化した人材紹介事業を行っています今後も更なる成長に向け各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 · ...

  • 人事(制度・教育・労務)マネージャー・リーダークラス

    2週間前

    Tokyo (株)プリマジェスト

    同社の持続的な企業成長を支えるため、人事制度・労務・教育研修の全領域において企画立案から運用まで一貫して推進していただきます。 · ...

  • 東京:リモート】人事労務 ※マネージャー候補

    1ヶ月前

    Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ￥830,000 - ￥1,000,000 per year

    +労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...

  • 労務/人事企画(リーダー候補)

    2日前

    Tokyo GMOペイメントゲートウェイ株式会社 ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社が持続的な成長をし続けるためには、成長の源泉であるパートナーを支援する人事企画・労務管理部門の強化するための増員採用です。 ...

  • 東京:リモート】人事労務 ※マネージャー候補

    1ヶ月前

    Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ￥8,300,000 - ￥10,000,000

    同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...

  • 人事(制度・教育・労務)マネージャー・リーダークラス

    2週間前

    Tokyo (株)プリマジェスト ￥7,000,000 - ￥9,000,000

    同社の持続的な企業成長を支えるため、人事制度、労務、教育研修の全領域において企画・立案から運用まで一貫して推進していただきます。また組織の成長フェーズにおける人事戦略の中核を担う重要な役割であり論理的思考力と実行力を活かし従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 · 人事制度や就業規則の改訂や日常的な運用 · 社員向け教育制度の立案・運用 · ...

  • 人事労務(リーダー)労務領域の運用・改善

    2週間前

    東京都 新宿区 西新宿, TISソリューションリンク株式会社 Remote job

    各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、自らの提案をチームで品質を高め実現できます。経営層との風通しも良く、専門性を高めながら、今後の体制強化に向け、リーダーとして組織づくりに関われるポジションです。 · キャリアパス · ...

  • 人事リーダー候補

    1ヶ月前

    東京都 港区 南青山, 株式会社縁 ￥4,080,000 - ￥4,320,000 per year

    +事業会社での新卒/中途採用実務経験(目安2年以上)または採用コンサルタント実務経験 / RA/CA実務経験 · +9時30分~18時30分の勤務時間、残業時間月平均20時間 · +職種に関係なくコミュニケーション溢れる環境で働きます。 ...

  • 労務リーダー候補

    1ヶ月前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社 JointHire Japan ￥4,200,000 - ￥5,500,000 per year

    人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。 · ...

  • グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課:人事労務担当~リーダー候補(ghrd)

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    Tokyo Rakuten

    楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · · ...

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    東京都 渋谷区, 株式会社パートナーズ

    事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担うポジションです。採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や。採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。 · ...

  • hlm 人事労務担当マネージャー

    2ヶ月前

    Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ￥3,920,000 - ￥7,300,000 per year

    人事労務マネージャーを募集いたします。健康管理や労務管理に関連する業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 · 事業会社での労務の業務経験(5年以上) · 衛生管理者の資格 · 管理職経験(もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験) · 労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等) · 健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等) · 労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等) · ...

  • 労務マネージャー候補

    1ヶ月前

    〒- 東京都 港区, カバー株式会社 Remote job￥600,000 - ￥1,000,000 per year

    成長を続ける当社の労務マネージャーとして、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。職種 / 募集ポジション · 労務マネージャー候補 · ...

  • 採用 リーダー候補|人事部

    1ヶ月前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社イングリウッド ￥4,000,000 - ￥6,400,000 per year

    【部署紹介】 人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで経営層と同レベルで理解が求められる部門となります。 · 今後の事業・組織拡大に伴い採用・広報の強化のためリーダー候補を募集いたします。 · ...

  • 人事部労務リーダー

    1週間前

    東京都 千代田区, 株式会社パートナーズ

    土日祝休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業月30時間以内 · 案件番号 s939-5 職種 人事部労務リーダー 業務内容 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80%以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 · ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 · ・入退職手続き、マイナンバー管理など · ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 · ・新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一 ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:人材育成プログラム(研修)の企画・運営リーダー/マネージャー候補(rldd)

    4週間前

    東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International ￥1,500,000 - ￥1,770,000 per year

    + · 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール、「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービスなど70以上の多様なサービスの提供で世界規模で活躍します。 · 「採用育成部」では、社員一人一人の主体的な成長を促進するための場（プラットフォーム）をつくることをミッションの一つに掲げています。 ...