神奈川県 川崎市 中原区 小杉町, 株式会社AT

仕事内容:

人事・労務マネージャー候補として業務の効率化・IT化を推進。スタッフの満足度を上げ企業の価値を高める仕事

【業務内容】

●スタッフの労務管理

●給与計算

●社会保険手続き

●人事制度の改定 など

人事・労務の責任者として、実務からマネジメント業務までお任せします。

*まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、

実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。

その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、

改善に着手していきたいと考えています。

*あなたには、人事・労務の責任者として、

例えば、人員が足りていないということであれば、

そこを課題として、どんな人材を何名採用するのかということを提案して欲しいと考えています。

もちろん採用が必要ということになれば、採用活動も全面的にお任せします。

また現在、紙ベースで業務を行っていることで無駄が多いということがあれば、

IT化をすすめることで、ペーパーレス化・効率化も図って欲しいと考えています。

もっと根本の組織づくりから着手してもらっても構いません

手段は問わないので、ATとしてのブランディングになり、

それが中長期的に利益を生めるのであれば、積極的に投資をしていきます。

(雇入れ直後)管理業務全般

(変更の範囲) その他会社の行う全業務

【就業場所】

(雇入れ直後)本部

(変更の範囲)本部その他一切の事業所

アピールポイント:

設立から14年、黒字経営を続け、売上145億円を捉える目前の成長企業です

景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供する会社です。

その中でも当社は過去14年間、黒字経営で右肩上がり、 売上145億以上に成長し、売上の伸び率は業界内でもトップクラスと自負しています。

当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。

当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。

求める人材:

応募要件

人事・労務の経験者。人事労務という部門にとどまらず会社の経営を一緒に担っていただける方

歓迎要件

◎将来を見据えた採用や人事考課制度などを考えていただける方

◎ITなどを駆使して業務の効率化、職員の働きやすい環境をつくっていける方

◎経営の一翼を担っていただける方

勤務時間・曜日:

平日9:00~18:00(休憩1時間)

※ 残業はほとんどありません。

休暇・休日:

休日

土・日・祝

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)

有給休暇

特別・慶弔休暇

※ 産休・育休・介護休暇制度あり

勤務地:

受動喫煙防止対策:オフィスビル1階に喫煙所有り

アクセス:

JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で2分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥570,000は1か月当たりの固定残業代¥92,000〜¥149,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

給:25万円~57万円

固定残業代:9万2000円~14万9000円/45時間

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

手当:その他一律手当 5万円以上(固定給に含む)

※給与は前職の給与や経験により、面接時に社長と直接相談して決定

※自分が「できること」をアピールしてください。

給与の備考

【昇給】あり ※実績による

【賞与】年2回 6月・12月

【年収例】

490万円/入社1年(月給35万円(基本給月給20万8000円+固定残業代9万2000円+各種一律手当5万円)+賞与)

700万円/入社5年(月給50万円(基本給月給24万4000円+固定残業代13万1000円+各種一律手当12万5000円)+賞与)

※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)

契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)

更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

待遇・福利厚生:

社会保険完備

昇給あり

賞与 年2回(6月・12月)

交通費 月3万円まで支給

その他:

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 250,000円 - 570,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    We are seeking a Human Resources Specialist who can manage labor affairs. Industry newcomers are welcome. After joining our company we will gradually get used to the work through OJT and make it more efficient. We entrust you with labor affairs first but if you have enthusiasm th ...


  • Shinjuku-ku, Tokyo Mediabound

    Mediabound Inc., a Japan-based inbound tourism startup specializing in immersive travel experiences for international visitors. · Lead HR systems covering labor compliance internal controls talent acquisition organizational development. · ...


  • Shinjuku Mediabound ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    This role will lead Mediabound's HR and people operations while supporting IPO readiness. You will be responsible for building scalable HR systems covering labor compliance,internal controls,talent acquisition,and organizational development. This position offers a clear growth pa ...


  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    New Graduate Recruiting Personnel to provide diverse careers tailored to individual suitability and aspirations.6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting · ...


  • 神奈川県 川崎市 中原区 小杉町, 株式会社AT

    Responsabilidades: · Laboratorio de trabajo: Proponer estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del laboratorio. · ...


  • 東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。単純作業(手続き業務)は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 · ...


  • 東京都 港区 芝, 株式会社SQUAD

    +50100フェーズのスタートアップ/事業成長を支える中核メンバー募集 組織の急成長を支える人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどのオペレーションから、制度設計やリスク管理まで幅広い業務を担っていただきます。 ...


  • 神奈川県 川崎市 高津区 久地, 株式会社パソナHS ¥4,500,000 - ¥6,000,000 per year

    事業を拡大してきました。組織力を強化するため人事職の増員を行います。AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 · 従業員対応 · 労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 · ...


  • 東京都 新宿区 都庁前駅, Recovery International株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    !" · % · & · other general affairs · ...


  • 東京都 新宿区 西新宿, リカバリーインターナショナル株式会社

    · 〠」2022年2月に株式上場した医療・介護業界の人材紹介事業を行っている会社が求めています。東京を中心に36拠点展開しております。またグループ会社である「RePath株式会社」では医療・介護業界に特化した人材紹介事業を行っています今後も更なる成長に向け各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 · ...


  • Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥830,000 - ¥1,000,000 per year

    +労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...


  • Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥8,300,000 - ¥10,000,000

    同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...


  • 東京都 中央区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote job¥8,000,000 - ¥9,000,000 per year

    今得 友 時 ?: 80 00,000 - 90 00,000 · <! month : 506,700.00 ~ 558,500.00 · <% basic salary:315,000.00~357,000.00 · % lifetime plan allowance:55, · 100 · % job allowance:132,700.00142, · ...


  • Tokyo HENNGE(株) ¥6,000,000 - ¥7,000,000

    +Job summary · ボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。++++Benefits ...


  • 〒- 東京都 港区, カバー株式会社 Remote job¥600,000 - ¥1,000,000 per year

    成長を続ける当社の労務マネージャーとして、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。職種 / 募集ポジション · 労務マネージャー候補 · ...


  • 東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    ヲuff65uff36 · 労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 · ...


  • 東京都 港区 神谷町駅, 株式会社Archi Village

    · <;: !0 · ァ · ヲ · ...


  • 東京都 港区 愛宕, 株式会社フォンス Remote job¥51,000 - ¥65,000 per year

    FONZGROUPisagroupofrestaurantsbasedonlightuzawainEastern Japan.In2000,itwasfoundedasrepresentativeconceptthroughthefounder'svision.Thegroupcurrentlyoperatesover90locationsdomesticallyandinternationallywiththebrands'individualitysuchas'zamurushi','THECITYBAKERY',and'kawanoban'.Ine ...


  • 東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社サイバー・バズ ¥5,040,000 - ¥8,040,000 per year

    · 総務・労務領域を中心に、コーポレート機能全体を横断的にマネジメントいただくマネージャー候補ポジションです。日常的なオペレーション管理から、制度設計・改善、各事業部や経営層との連携まで幅広く担っていただきます。 · ...


  • 東京都 港区 北青山, 株式会社Linkone

    現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 · ...


  • 東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室

    · Smart相談室では「働く人の『モヤモヤ』を解消し、『個人の成長』と『組織の成長』を一致させる」をミッションに、法人向けオンライン対人支援プラットフォームを開発、運営しています。主なサービスとして、社外相談窓口サービス「Smart相談室」とコーチングサービス「Smartマイコーチ」を提供しています · ...