【業務内容】
当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。
まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。
以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行
人事関連の社内規程の企画及び、推進
人事査定・評価制度の設計及び、推進
(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須経験・スキル】
以下要件に該当される方
■スピーキング力を含む英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル)
■労務をはじめとした人事領域の実務経験(3年以上目安)
【歓迎要件】
■チームマネジメントのご経験
■ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験
■休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験
■準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など)
■給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験
■採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
600~700万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
社員持株会制度
【休日・休暇】
祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制(土・日)
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Tokyo HENNGE(株) ¥6,000,000 - ¥7,000,000+Job summary · ボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。++++Benefits ...
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人事労務(マネージャー候補)
4日前
東京都 港区 芝, 株式会社SQUAD+50100フェーズのスタートアップ/事業成長を支える中核メンバー募集 組織の急成長を支える人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどのオペレーションから、制度設計やリスク管理まで幅広い業務を担っていただきます。 ...
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Tokyo (株)プリマジェスト ¥7,000,000 - ¥9,000,000同社の持続的な企業成長を支えるため、人事制度、労務、教育研修の全領域において企画・立案から運用まで一貫して推進していただきます。また組織の成長フェーズにおける人事戦略の中核を担う重要な役割であり論理的思考力と実行力を活かし従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 · 人事制度や就業規則の改訂や日常的な運用 · 社員向け教育制度の立案・運用 · ...
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Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥8,300,000 - ¥10,000,000同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...
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Tokyo (株)プリマジェスト同社の持続的な企業成長を支えるため、人事制度・労務・教育研修の全領域において企画立案から運用まで一貫して推進していただきます。 · ...
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Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥830,000 - ¥1,000,000 per year+労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...
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人事労務マネージャー候補 正社員
4週間前
東京都 新宿区 都庁前駅, Recovery International株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year!" · % · & · other general affairs · ...
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人事労務マネージャー候補 正社員
2日前
東京都 新宿区 西新宿, リカバリーインターナショナル株式会社· 〠」2022年2月に株式上場した医療・介護業界の人材紹介事業を行っている会社が求めています。東京を中心に36拠点展開しております。またグループ会社である「RePath株式会社」では医療・介護業界に特化した人材紹介事業を行っています今後も更なる成長に向け各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 · ...
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東京都 港区, CTW株式会社 ¥500,000 - ¥1,200,000 per year+ · +採用企業:CTW株式会社,勤務地:東京都 23区, 港区,雇用形態:正社員,WaRKスタイル:カジュアル残業少なめ,MOTENAI:TOKYO. · +自社でAIを用いた採用管理システムを開発し、求人票や面接調整の自動化に取り組んでいます · 経営層と距離が近く、スピード感や裁量をもって採用を進められます · 残業10時間以下で福利厚生充実長く安心して働ける環境が整っています · ...
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東京都 新宿区 新宿, 株式会社オーバーシーズキャリア ¥5,900,000 - ¥8,000,000 per year「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。給与や労務を中心とした基盤業務の安定化とチームメンバーの育成と体制強化を推進するポジションです。 · ...
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人事労務(リーダー・マネージャー候補)
2週間前
神奈川県 川崎市 高津区 久地, 株式会社パソナHS ¥4,500,000 - ¥6,000,000 per year事業を拡大してきました。組織力を強化するため人事職の増員を行います。AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 · 従業員対応 · 労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 · ...
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Tokyo 協創ラボ株式会社 ¥7,000,000 - ¥10,000,000私pai · の 都 |A124 @E, 10:00 · Bcg7용,찿약세르 ,추소졽c,찿약세르 . · show more show less.Kgi · ,kpi's3 · ullset. · Highly level of logical approach and result for KPI's. · ...
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東京都 千代田区, 協創ラボ株式会社150以上の大企業やスタートアップと事業創造/社会課題解決×DX · ・人事業務のマネジメント · - 組織開発・風土作りの企画・遂行 · - 評価制度設計・評価実施 · - 育成・採用・労務メンバーのマネジメント · ...
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Tokyo (株)フージャースリビングサービス ¥6,000,000 - ¥10,010,000フージャースリビングサービス、フージャースケアデザインを支える、管理部門の構築と業務全般をお任せします。社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションで、以下の業務を先輩社員・メンバーと共に担っていただきます。 · ...
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東京都 豊島区 池袋, マサル工業株式会社· 制度運用の経験 · 人事マネージャー候補(制度メイン) · ・人事制度運用、改定 · ...
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Tokyo (株)フージャースリビングサービスフージャースリビングサービス、フージャースケアデザインを支える、管理部門の構築と業務全般をお任せします。社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションで、お客様とのコミュニケーションを通じて快適な暮らしのサポートをします。 · ...
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東京都 文京区, 株式会社AlgoAge Remote job中途採用の実務経験 2年以上 · チームで連携しながら成果を出した経験がある方 · ? 業務内容 :- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、 · ...
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東京都 文京区, 株式会社Medical Shift Remote job同社の「採用担当」として · 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 · ...
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Tokyo Boston Consulting Group (BCG) ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per yearWe are looking for an Employee Relations Senior Coordinator to join our team in Tokyo. · This role will be responsible for managing employee relations across multiple locations, · including communication with employees, · resolution of conflicts, · and implementation of HR polici ...
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Tokyo Boston Consulting Group Full timeBoston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. · The Employee Relations Senior Coordinator will be responsible for managing employee relations across multiple locations. ...
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Tokyo Specialized GroupWe are seeking a Senior Manager of Talent Acquisition to lead recruitment needs in Japan and oversee a team.This role offers the opportunity to engage in wider HR projects and report to regional leadership. · ...