営業サポート事務(未経験歓迎) 残業月20h以内/有休取得率100%/昇給年4回/年末年始休暇10日

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内

企業の成長にコミットした、サポート重視の事務職です。

事務職に対して、入力や電話の取り次ぎだけのイメージを持っていませんか。私たちの事務さんは単なるバックオフィスではなく、営業のかゆい所に手が届く、質の高いサポートを任されるポジションです。

当社では入社後の研修で事務さんに営業の仕事をしっかりと知ってもらう期間があります。何をどんな流れで提案しているのか、実際の現場で体感するから、何をすればいいのかが分かる。現場目線での支援が可能になります。

また、新しい業務フローやシステムの導入なども提案可能。現場感覚が備わっているからこそ「皆が働きやすくなるかも」という意見に社内の全員が耳を傾けます。

約10年で13倍もの売上成長を誇る当社では、組織体制や、営業の提案スタイルも増える予定です。それに伴い、バックオフィスとしても新しい組織で挑戦したり、サポートチームのリーダーへと昇格したり、将来的なキャリアも広がっています。誰かの支えになって評価されたい方に、ピッタリのフィールドです。

----- 募集要項 -----

【職種名】

営業サポート事務(未経験歓迎) 残業月20h以内/有休取得率100%/昇給年4回/年末年始休暇10日

【仕事内容】

エネルギープランの提案により、約10年で売上13倍と成長中の当社。更なる成長のため、データ入力や社内外の連携など、幅広く営業のサポートを担当する事務をお任せします。

• 営業の1番の理解者として活躍

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入社後半年間の営業現場研修を通じ、会社のリアルを体感した上で、営業にとって最も信頼される理解あるパートナーとなっていただくことがミッションです。

<下記の中から業務を担当します>

⇒入社後の適性や希望を考慮しながら、担当業務を決定。仕事はチームで分け合って動くので、多くの業務をいきなり抱え込むことはありません。

【メイン業務】

• 顧客情報・契約データの入力、管理
• 見積書・提案資料・契約書類の作成補助
• 売上データの集計・分析

【連携・調整業務】

• 社内外との連絡・調整(施工を担当する協力会社との連携)
• 部材の納品管理
• 営業メンバーのスケジュール調整
• 施工完了までの進捗管理

【企画・改善業務】

• 業務改善提案(業務フローやシステムに関することなど)

└日常の業務の中での気づきを自由に発信して組織を強くします。

\キャリアチェンジも推奨/

営業の業務をしっかり理解した上で、そのサポートを担うポジションです。だからこそ、営業へのサポートをする中で「実際に自分が営業へ行きたい」などの想いが生まれるのも歓迎。キャリアチェンジも活発な会社です

\自動的な割り振りで、業務は偏りません/

営業がタブレットを使って契約情報を入力すると、社内システムによってその後の対応タスクが事務チームに自動的に割り振られる仕組みです。属人的にならず、チーム全体で効率よく業務を進められます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

特別な経験・スキルは一切不問

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\私たちはマインド重視/

• 私たちの想いやスタンスに共感できる方であれば、大歓迎です。
• 活躍中の先輩のうち事務職は未経験スタートだったメンバーが多数

└安心して学べる環境をご用意しています。

• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)

└会社理解のための研修や広報活動での外出(撮影など)で使用する可能性があります。

……私たちが求める志向性……

・誰かをサポートすることに喜びを感じる

・より良い方法を考えることに面白みを感じる

・会社の成長を「自分ごと」として捉えられる

・仕事を通じて、自分自身を大きく成長させたい

• 入社後は営業の仕事を体感し、業務を学んでから事務へ。だから会社理解も深まり、自身の業務にも活かせます。キャリアチェンジも推奨しており、ジョブローテーションも活発営業を支える中で「自分も営業に挑戦したい」といった希望も大歓迎です

【募集背景】

\サポート体制をより強くするために/

「創エネ・蓄エネ・省エネ」関連製品の販売や施工を主軸とし、エネルギープランの提案を行なう私たち。設立から約10年で、売上は13倍。組織も数百名規模まで成長しました。営業メンバーの増員に伴い、彼らを後方から支える事務の役割がますます重要になっています。

現在の営業サポート事務は少数精鋭。そこで今回、大阪本社にて10名以上の大規模な増員を決定。単なる作業者ではなく、営業の最強のパートナーとして考えて動ける方を意欲重視で採用します。

【雇用形態】

正社員

※試用期間はありません。

【勤務地】

【本社】大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階

• 転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
• 自転車通勤もOKです。

【交通】

【本社】

大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」より徒歩6分

近鉄奈良線・大阪線「大阪上本町駅」より徒歩4分

大阪環状線「鶴橋駅」から 徒歩11分

【勤務時間】10:00〜20:00(実働8時間/休憩2時間)

※残業はほとんどありません。あっても月5時間程度です。

【給与】

月給25万円以上+賞与年2回

• 経験・能力を考慮し、決定します。

<年収例>500万円/月給25万円+諸手当+賞与(未経験入社1年目)

700万円/月給30万円+諸手当+賞与(未経験入社3年目)

初年度の想定年収:500万円〜800万円

【休日休暇】

<年間休日120日以上>

• 週休2日制(月8〜10日)
• 年末年始休暇(10日ほど)
• GW休暇
• 夏季休暇(4〜5日)
• 有給休暇

└希望に100%取得しています

• 年休120日以上+有休5〜10日でお休みも充実しています

【福利厚生・待遇】

昇給 年4回 設定した行動目標の達成で昇給

• 賞与 年2回(7月・12月/年間支給実績60万〜130万円 ※1年以上の在籍が条件)
• 交通費全額支給
• 社会保険完備
• 役職手当(5000円〜25万円)
• 達成インセンティブ(歩合給あり)
• 住宅手当 ※規定あり
• 出張手当
• 入社研修(業務研修)
• 営業車貸与
• 社内サークル(野球部、ゴルフ部など)
• 忘年会(過去には有馬温泉に行きました)
• 各種社内イベント(新年会・BBQ・ハロウィンパーティーなど)
• オフィス内分煙

\イベントも充実全て自由参加/

社内イベントは基本的に自由参加です家族や自分の時間優先もOK

\あなたの「やりたい」が形になる/

ゴルフ部、野球部、バスケ部など、社員からの声で設立されたサークルも

【まずは私たちの会社を体感してください】

高レベルのサポート人材へと成長

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最初の半年間は事務業務から一度離れ、営業と一緒にお客様先へ。事務としてどう連携を行なうべきか土台をつくります。

[研修内容]

営業の先輩社員に同行し、お客様との商談プロセスを学びます。エコキュートや太陽光発電などの商材知識、専門用語をマスター。契約・施工・アフターフォロー迄の流れを体験しましょう。

営業研修のあとは、事務部門へ

先輩社員によるOJT研修を行ない、業務マニュアルに沿って、システムの操作方法や基本の業務フローを教えます。簡単なデータ入力や書類作成から着手していき、3ヶ月〜半年ほどでひとり立ちできる想定です。

【未経験スタートの先輩が多数活躍】

少数精鋭で活気に満ちたチームで働く

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大阪本社の営業部門への配属となります。現在、チームには20代〜30代前半の若手メンバーが10名弱在籍。同じフロアの近い距離で仕事をしており、日常的に活発なコミュニケーションが行なわれています。

部署の垣根なく情報交換が行なわれます

サポート対象となる営業メンバーは約50名。営業チームも含め皆で集まる機会もあるほか、分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。業界未経験、事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 未来への創造に向けた仲間の募集

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お客様の住まいに最適なエネルギープランを提案するエルライングループ。外壁塗装や住宅リフォームなど、住まいの快適さもトータルに高めていけるソリューション企業です。

取材の印象としては、若いエネルギーが会社全体を突き動かしており、現状維持ではなく成長を求める状態。急成長の過程にあるため、制度や仕組みにはまだ発展途上の部分が見受けられるものの、その分余白が無限に広がっています。

これから入社する人材が自らの手で理想の会社を創り上げていけることこそ、この会社で働く魅力の一つと感じました。最も印象的だったのは「経験よりポテンシャル」を重視する採用であるということ。候補者の内面にある成長意欲や情熱を真剣に見極めようとする姿勢が一貫していました。意欲のある方には、惜しみなく裁量と機会を与える。そんな懐の深さと、ヒトへの期待を感じられる企業です。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 最前線で戦う営業から一番に頼られる喜び

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入社後に営業に同行して現場を理解した上でサポート業務に入ります。そのため単なる後方支援ではなく、営業と並走できるので「〇〇さんのおかげで契約に集中できたよ、ありがとう」と感謝の言葉が集まるそう。チームの勝利を共に創り上げる、戦略的パートナーとしての達成感を味わうことが出来るでしょう。

• 協力会社との連携で後方支援できる誇らしさ

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社内での活躍だけでなく、工事を担当する協力会社との連携も仕事の重要なミッションです。あなたがスケジュールの調整や、情報の伝達を適切に行なうことで、プロジェクトが円滑に進んでいきます。営業・お客様・協力会社の職人など、多くの人々を繋ぎ、事業の根幹を支えているという誇りが持てる仕事です。

【厳しさ】 事務職という言葉のイメージとのギャップ

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同社では、常に周囲とコミュニケーションを取りながら動き、適切なサポートに回ることが求められます。時には予期せぬトラブルが発生し、柔軟さが必要になる場面も。それを「成長の機会」と捉えられないと、仕事の面白さが感じられないかもしれません。黙々とPCに向かって動く一般的な事務職のイメージで入社すると、ギャップを感じてしまうでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 「ありがとう」を自らの力に変えられる方

営業メンバーからの「助かったよ」の一言や、協力会社からの「スムーズに進みました」という報告を、次の仕事への活力として捉えられる方にピッタリ。チームの成功を自分ごととして喜べる方は、役に立つために何をすべきか自然に考えて行動に移していけるので向いています。

【向いてない人】 静かに自分のペースで動きたい方

営業のパートナーとして動くので、予期せぬ依頼やイレギュラー対応は多く発生します。ルーティン業務もありますが、それだけではありません。時には自分で考えて動く場面もあります。決められたタスクだけをこなしたい方には向いていないかもしれません。