アニメグッズの商品企画 有名作品が多数/年間休日126日/私服勤務可/残業月20時間程度/賞与年3回

正社員/学歴不問/転勤なし/残業月20h以内

アイデアをカタチにできる職場です

「自分のアイデアで、もっとグッズを魅力的にしたい」

——グッズづくりに本気で向き合ったことのある方なら、そんなことを思った経験があるのではないでしょうか。

クラックスは、世界中で愛されるあのキャラクターたちや、今まさに大ヒット中のあのアニメなど、数々の人気キャラクターのグッズを手がける会社です。私たちの手がけたグッズは、アニメグッズ専門店やアニメイベントに並びます。

少数精鋭のため、アイデアを伝えやすく、協力もしやすい環境です。

手がけるグッズの数はチーム全体で月150件ほど。毎日色んなアイデアを試しながら、楽しく働いています。あなたも素敵なグッズを作りませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

アニメグッズの商品企画 有名作品が多数/年間休日126日/私服勤務可/残業月20時間程度/賞与年3回

【仕事内容】

アニメキャラクターのグッズ企画と進行管理をお任せします。自分の手がけたグッズがアニメグッズ専門店やアニメイベントに並びます。

【企画するアイテムについて】

日本だけにとどまらず世界的な大ヒットを記録したあの漫画や、数十年間にわたって愛されてきたアニメなど…有名作品のグッズを作ります。

【お任せする業務の流れ】

• トレンドの調査・分析

月2回、グッズ専門店やポップアップストア、展示会に直接足を運んだり、営業からのアイデアをヒアリングしたりして、トレンドを収集。「いま流行りのアニメは?」「次に流行るデザインは?」など、試行錯誤しながら商品を考案します。

• 会議・企画立案

考案した商品は、全体の会議で発信。簡単な商品案や販売価格、ターゲットの性別や年齢層を定め、営業担当やデザイン担当と週1回ほど案をまとめます。OKが出れば作品の権利元に申請し、商品化を進める流れです。

• 商品の打ち合わせ

商品化の承認がおりたら、社内メンバーと詳細な打ち合わせを実施。デザインや商品調達など、アイテムの細かい部分をすり合わせます。

• 製品化

作品の権利元に監修を受け、承認を得たら、製造を開始。納期までのスケジュール管理、完成品の検品も大切な業務です。

※企画から立案、製品化までの期間はおよそ3ヶ月ほど。長くて1年ほどです。

※イベントグッズなどは会期に間に合わせるために納期がタイトなことも多いです。

【応募資格】

学歴不問

• アニメグッズの製作に携わった経験のある方

└製作の一通りの流れが分かればOK。面接でお会いしましょう

<こんな方、歓迎します>

• チームで仕事に取り組みたい方
• 自分のアイデアを活かして仕事がしたい方

【募集背景】

【レア求人アニメグッズの製作メンバーを募集します】

設立から30年以上にわたり、数多くの人気キャラクターのグッズを手がけてきた当社。業界内で着実に信頼を積み重ねていて、今も人気作品のグッズ製作を多数行っています。今後もさまざまな方に喜んでもらえるグッズ製作を続けるため、新たにメンバーを募集することになりました。あなたのアイデアや「アニメが好き」という思いが、きっと素敵なグッズを生み出すはずです。ぜひ面接でお会いしましょう。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

【勤務地】

【大阪本社】大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F

• 転勤はありません。

【交通】

大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分

大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分

大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩10分

【勤務時間】フレックスタイム制 1日の標準労働時間(8時間)

└コアタイム 10:00〜15:00

• 10:00〜10:10は全員での清掃タイムです。
• 昼休憩/12:30〜13:30(混雑を避けるため、昼休憩の時間を少しスライドしています)
• 残業は月10時間〜20時間程度と少なめ。

【給与】

月給21万円+残業手当+定期賞与年2回(夏・冬)+決算賞与

※経験や能力などを考慮したうえで、加給・優遇いたします。

<賞与について>

※入社日により賞与開始日が異なります。

※考課期間内に4ヶ月以上在籍が支給条件となります。

※決算賞与は業績により支給(過去3年平均106万円)。

<年収例>350万円〜400万円/入社1年目

【休日休暇】

【年間休日126日】

※10連休の長期休暇の実績あり

• 週休2日制(土日休み ※年2回の土・日・祝出社あり)
• 祝日(会社カレンダーによる)
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(半日有休制度もあり)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)

カミオジャパングループ全体で現在、産休・育休中10名

【福利厚生・待遇】

• 賞与年2回(7・12月)
• 交通費支給(3万円まで/月)
• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 服装自由(私服勤務OK)
• 健康診断オプション費用補助あり
• 昇給(年1回/12月)
• 決算賞与(年1回/9月)

【入社後の受け入れ体制について】

入社後は先輩社員と実務を進め、OJT形式で活きた知識を学んでいただきます。製造委託の協力会社に見積り依頼を出してから、納品までのフローを進められるようになったらひとり立ちです。ひとり立ちまでの期間は半年ほどを予定しています。

【一緒に働くメンバーについて】

配属先は商品部開発課です。メンバーは35名でアニメチームは9名。構成比は男性2名・女性7名です。商品開発課は全員が中途入社で年齢は30歳前後。入社3〜4年ほどの社歴の浅い社員も活躍しています。直近2年間の定着率は100%。長く居心地よく働けますよ。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

人気アニメキャラクターがデザインされた文具やバッグ、傘、雑貨など幅広いアイテムを手がけるクラックス。アニメグッズ専門店やアニメイベントを中心に商品展開していて、作品のファンの方々から人気を集めています。

取材の中で驚いたのは、同社が販売するアイテムのデザインは、外注スタッフに委託せず、社内で手がけていること。お客様のニーズを正確に汲み取り、要望にもできる限り応えていくため、自社で企画のスタッフやデザイナーを大勢雇用し、商品開発に関するノウハウを積み重ねてきたのだそう。

これまで魅力的なアイテムで高い評価を受けてきた同社にとって、今回採用する商品企画のスタッフは欠かすことのできない存在。業務の中でも積極的に自らのアイデアを発信し、アイテムに反映させることができます。これからの組織におけるさらなる事業拡大を担う存在として、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 多くの人の喜びを生み出せること

「こんなものが欲しい」というあなたのアイデアがカタチになる仕事です。実際にショップを見たり、SNSで人気の商品をチェックしたりして生み出したアイテムが、無事に製品化できたときのやりがいは格別。ショップに足を運ぶ機会も多いため、自分が企画をしたアイテムを手に取る方を目にすることも多々あります。自分の日々の仕事が多くの人の喜びを生んでいると実感できたときには、嬉しい気持ちになれるそうです。

【厳しさ】 アイデアを形にする大変さ、人に喜んでもらうことの難しさ

試作品が出来上がった際に「思っていたよりもサイズ感が大きい」など、企画時とのギャップが発生することも多いのだとか。アイテム作りでは細かい部分まで試行錯誤するため、時に大変さを感じてしまうこともあるでしょう。また、ヒット商品を生み出し続けるために何が求められるのか、「作りたい」と思うものと「消費者が欲しがるもの」とのギャップに悩むこともあるそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自ら考えて発信できる方、消費者のニーズを想像できる方、自分のアイデアを活かして働きたい方

少人数でキャラクターグッズの製作に取り組みます。人数が少ないぶん、自分が積極的にアイデアを発信しなければならないとのこと。自ら考えて発信することのできる方は向いているでしょう。また、消費者のニーズを想像できる方や自分のアイデアを活かして働きたい方も向いています。

【向いてない人】 独りよがりになってしまう方、納期を守れない方

消費者の心に刺さる商品を作ることが目的のため、こだわりが強く、柔軟性に欠ける方は向いていないでしょう。また、納期がシビアな案件もあるため、スケジュール管理が苦手な方は向いていないかもしれません。