企画営業 年商250億円の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/直行直帰OK/実働7時間

正社員/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/残業月20h以内

営業の仕事。だけど、商品企画の醍醐味まで味わえる。

今年、大阪で開催された世界的な博覧会。その会場で使われるゴミ袋の供給を、コンペで勝ち取り実現させたのは、入社3年目の先輩社員でした。

普段から顧客の声や流行をヒントに「この色が良さそう」「サステナブルな素材を使ってみよう」と、アイデアを発信し形にできる風土が、こうした実績を生んでいます。人気テーマパークや大手小売チェーンのプライベートの製品開発など、社会に大きなインパクトを与える仕事に企画段階から携わるチャンスが豊富です。

なぜ、営業担当者のアイデアがスピーディーに形になるのか。その秘密は、自社工場を持たない「ファブレスメーカー」という体制にあります。アジア圏約40社の提携工場とのネットワークを駆使し、顧客ニーズに応じた柔軟な対応が実現できるのです。

年商250億円、全国約3,000社の顧客基盤という揺るぎない安定性がこれらを後押しします。業務用・家庭用の両輪で事業を展開しているからこそ、特定の市場に左右されることなく、あなたの自由な発想と挑戦を可能にするのです。

----- 募集要項 -----

【職種名】

企画営業 年商250億円の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/直行直帰OK/実働7時間

【仕事内容】

お任せするのは、ゴミ袋や食品保存袋といったポリエチレン製品の企画営業。既存の製品を提案するだけでなく、顧客のニーズを基に新しい製品を企画し、世の中に送り出す面白さがあります。

<この仕事の本当の面白さは、企画フェーズにあります。>

日々の訪問で「こんな製品があったら…」という顧客の声をヒアリングするところからスタート。その一言をヒントに、新製品の企画を立案します。例えば、消臭効果のある素材を提案したり、再生原料を配合した環境配慮型製品を考えたり。商品管理部と連携し、自分のアイデアが全国に流通する製品へと形になる。そんなメーカーの「商品企画」の醍醐味を、営業でありながら味わえるのが最大の魅力です。

<信頼を紡ぐ、日々のルート営業活動。>

お客様との信頼関係を土台に、日々のビジネスを支えるのがあなたの役割です。

• 顧客訪問・ヒアリング

担当顧客を社用車で1日3〜4件ほど定期訪問。地道な活動で築いた信頼関係が、新しい企画の種になります。

• 企画・提案

「最近、こんなことで困っていて…」といったニーズを丁寧にヒアリングし、内容をもとに最適な製品を提案します。

• 受発注・納期管理

お客様からのご注文を受け、社内の物流部門と連携して納品までを管理。消耗品だからこそ日々の受発注が基本となります。

<2つの市場を経験し、提案のプロフェッショナルへ。>

入社後はまず、約1000種類もの製品を扱う「業務用」市場からスタート。通販大手、清掃業者、官公庁、飲食チェーンなど、実に多種多様な業界のお客様を担当することで、製品知識と提案の引き出しを効率的に身につけます。その後、スーパーやドラッグストアなどを顧客とする「家庭用」市場も経験。2つの市場を深く理解することで、幅広い視野を持つ営業のプロへと成長してください。

【応募資格】

学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 何らかの営業経験

⇒業界や経験年数、扱っていた商材は問いません。

• 普通自動車免許(AT限定可)

⇒お客様先への訪問時に社用車を使用します。

• たとえばこんな方を歓迎します

・顧客とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方

・安定した基盤の上で、組織づくりなど会社の変革期に関わることに面白さを感じる方

【募集背景】

• 大阪営業所の未来を担う、商品企画に携わる営業の募集です。

今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。大阪営業所の将来を担う、次世代リーダー候補を迎え入れるための戦略的採用です。

現在、これまでプレイヤーとしても活躍してきた部長が、本格的にマネジメントへ軸足を移す計画。そこで、そのプレイヤー業務を引き継ぎ、将来的には組織の中核を担ってくださる新しい力に期待しています。あなたには、既存のやり方にとらわれず、営業の視点を活かした製品企画や業務改善にもどんどん挑戦してほしいと考えています。変化を歓迎する風土のもと、会社の未来を一緒に創っていきませんか。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

【勤務地】

大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6階C

※2025年11月にオフィスをリフォームしました。

【交通】

・Osaka Metro御堂筋線『西中島南方駅』より徒歩3分

・阪急京都本線『南方駅』より徒歩4分

・JR各線、Osaka Metro御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分

【勤務時間】9:00〜17:00(実働7時間)

※残業は月平均10時間程度と少なめです。

※スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。

【給与】

月給25万円〜35万円+賞与年2回(昨年度実績3〜5ヶ月分)

※上記金額には、20時間分(3万1977円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。

※経験や能力を考慮の上、加給・優遇します。

※上記と別に決算賞与が出る場合があります。(直近3年連続支給実績あり)

<年収例> 405万円/25歳(入社3年)

• 544万円/30歳(入社5年)
• 765万円/40歳(入社10年・管理職)

【休日休暇】

<年間休日125日>

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・GW休暇(4日)

・夏季休暇(3日)

・年末年始休暇(9日)※2025/12/27〜2026/1/4まで休暇をいただいています。

・有給休暇

・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)

・育児休暇(取得・復職実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

※記載している休暇日数は、年度毎に数日前後することがあります。

【福利厚生・待遇】

・昇給 年1回(4月)

・賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3〜5ヶ月分)

・決算賞与(3月/業績による ※直近3年連続支給実績あり)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給(上限:月5万円)

・時間外手当(固定残業超過分)

・出張手当

・役職手当

・資格手当

・社員食堂、食事補助あり

・退職金制度

・保養所あり

・忘新年会制度(年2回、上限5000円)※会社主催の忘新年会とは別に、拠点メンバー複数名で個別開催されるものに支給されます

【配属部署】

配属先は「西日本営業部 大阪営業所」。大阪、名古屋、福岡の拠点を束ねる重要な部署です。メンバーは50代3名(うち部長2名)、40代1名、30代1名の計5名。全員が中途入社で、多様な経験を尊重し合う落ち着いた雰囲気です。オフィスは2025年11月末にリフォームを終えたばかり。白を基調とした清潔感のある空間で、気持ちよく仕事に取り組めます。「新しいアイデアは即座に取り入れたい」という部長のもと、変化を歓迎する風土も魅力。完成された組織ではなく、これからの組織を自らの手で創っていく面白さを味わえます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

年商250億円、全国約3,000社との取引実績を持つ、業界トップクラスの企業。その揺るぎない安定性に甘んじることなく、未来を見据えて変化し続けようとする強い意志を感じたのが、何よりも印象的でした。

その象徴が、まさに「第二の立ち上げ期」にある大阪営業所です。ここでは、決まった役割をこなすのではなく、これからの組織や文化を自らの手で創り上げていく面白さに満ちています。社員一人ひとりに大きな裁量を与えるプロフェッショナルな文化と、互いの人間性を尊重する温かい社風が、その挑戦を後押しするでしょう。

今回の募集は、安定した基盤の上で会社の変革期をリードする次世代リーダーを育てるという、明確な意志を感じる戦略的採用です。大きな裁量のもと、自らの手でビジネスと組織を創りたい方にとって、これ以上ない舞台だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 スケールの大きな仕事で、社会にインパクトを与える実感。

自分が企画に携わった製品が、大手小売チェーンのプライベートブランドとして全国に並んだり、世界的な博覧会のような国家的なイベントで採用されたり。自分の仕事が社会のインフラの一部となり、多くの人々の暮らしに影響を与えているという確かな手応えを感じられます。「あの製品、自分が企画したんだ」と、家族や友人に胸を張って語れる。そんな誇りが、日々のモチベーションになるでしょう。

【厳しさ】 1000種類を超える製品と、多岐にわたる業界知識の習得。

扱う製品はカタログ掲載品だけで1000種類以上。入社当初は、この膨大な知識のインプットに圧倒されるかもしれません。さらに取引先は小売業、製造業、官公庁などあらゆる業界にわたるため、それぞれ異なる専門知識や商習慣を理解する必要があります。3年目の先輩でさえ「まだ分からないことがある」と語るほど、常に学び続ける姿勢が不可欠です。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 誠実さと人間力で、長期的な信頼関係を築ける人

地道な訪問や対話を重ね、顧客の課題に真摯に寄り添うことで「この人から買いたい」と思われる関係を築くことが求められます。最終的に顧客が信頼を置くのは、製品そのものよりも「営業担当者自身」。だからこそ、顧客のお困りごとを自分事としてとらえて提案していける方には向いています。

【向いてない人】 細かい指示がないと、かえって動きづらい方

常に上司からの明確な指示や、決まったやり方がないと不安に感じてしまう方には、自由度の高い環境が逆にストレスになるかもしれません。日々のスケジュール管理から提案内容まで、個人の裁量に任せるスタイルのためミスマッチを感じる可能性があるでしょう。