営業アシスタント(未経験大歓迎) 残業なし/定着率97%以上/数字に追われることも、新規対応もなし

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし/残業月20h以内

【定着率97%以上】の安心環境で、ワークライフバランスの整った職場です

初心者大歓迎【定着率97%以上】

居心地の良い雰囲気で、未経験でも安心してスタートできます。

まずは、書類作成や電話対応など、業務の土台となるオフィス内の仕事からスタート。仕事の流れや専門用語も、無理のないペースで覚えていけます。

慣れてきた後は、家賃相場の調査をもとに、オーナー様への賃貸募集条件の提案と入居審査を行ないます。

新規のお客様への対応や、数字に追われるような働き方はありません。

先輩の多くは、アパレルや航空業界など異業種からのスタート。

未経験の気持ちがわかるメンバーばかりなので、安心して成長していけます。

こうした"安心"が揃った当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

営業アシスタント(未経験大歓迎) 残業なし/定着率97%以上/数字に追われることも、新規対応もなし

【仕事内容】

まずは、書類作成や電話対応など、業務の土台となるオフィス内の仕事からスタート。仕事の流れや専門用語も、無理のないペースで覚えていけます。

慣れてきた後は、家賃相場の調査をもとに、オーナー様への賃貸募集条件の提案と入居審査を行ないます。

【入社後の流れ】

• まずは基礎から

最初は用語の研修や、賃貸契約の流れなど、

不動産の基礎をしっかりレクチャーします。

• 慣れてきたら

契約書の作成や物件資料の作成も行って頂きます。

契約書に記載する文言等は、先輩社員が何度でも丁寧に教えてくれるので、

安心して学んで頂けます。

• 将来的には

周辺相場や市場の動きを少しずつ把握しながら、業務の幅を広げていっていただけたらと考えています。

契約書作成を通して分かりやすく整理する力や、やり取りの中で自然と身につくコミュニケーション力など、日常生活でも役立つスキルを、無理のないペースで身につけていけるお仕事です。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎

<特別な経験・スキルなどは一切不要です>

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• 30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

\以下のような方をお待ちしています/

• 会社のルールや方針を素直に受け入れて行動できる方
• 人に貢献することが好き、というホスピタリティのある方
• 事態が急に変化しても柔軟に対応できる方
• 面倒見が良いとよく言われる方、人に信頼されることが好きという方

【募集背景】

<大阪市の中心地で多くの顧客を獲得>

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大阪府庁や国税局などの官公庁やオフィスビルが集まる、天満橋〜谷町四丁目エリアをメインに不動産に関するさまざまな事業を展開している私たち。徹底してオーナーファースト主義を貫き、所有物件の価値を最大化するための充実したサービス体制により多数の顧客を獲得。

現在も多くの問い合わせが寄せられており、この機にさらなる事業拡大を図るため、組織強化を進めることになりました。そこで新たに、営業をバックオフィスからサポートしていただける方をお迎えします。

【雇用形態】

正社員

※2〜3ヶ月間の試用期間があります。

※試用期間中も月8日休み

※固定残業代の記載がありますが、残業はほぼなく、基本的に定時退社しています。

※試用期間中の給与と一部の福利厚生は変更となります。

詳細は給与欄、福利厚生・待遇欄をご確認ください。

【勤務地】

<本社>

大阪市中央区谷町1-5-8 ホームトラスト谷町ビル

※転勤はありません。

【交通】

大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩1分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

※残業はありませんプライベートな時間も大切にできます。

【給与】

月給26万円〜+賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

※上記の額には固定残業手当(8時間分:1万5000円〜)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【試用期間中の給与】

月給23万円

※上記の額には固定残業手当(8時間分:1万3000円〜)を含みます。超過分は別途支給いたします。

<年収例>480万円(30歳/入社5年)

530万円(35歳/入社7年)

【休日休暇】

• 週休2日制(月曜以外シフト制/月8日休)
• 年末年始休暇(8日間)
• 有給休暇
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• バースデー休暇

※5日以上連続休暇の取得が可能です。

【福利厚生・待遇】

• 賞与年2回(6月・12月)
• 交通費支給(月2万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• オフィス内禁煙
• オーダースーツ支給(試用期間終了後)

<各種手当>

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• 時間外手当(超過分を支給)
• 役職手当

<各種制度>

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<大阪府外在住の方にお得な制度をご用意>

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大阪府外から入社される方には、当社の管理物件へ優先的に入居できる制度をご用意。場合によっては家賃がお得になることもお住まい探しにかける手間を省きスムーズに新生活をスタートできます

• 報奨金制度
• 資格取得ボーナス制度あり

・宅地建物取引士:10万円

・賃貸不動産経営管理士:2万円

・ファイナンシャルプランナー(FP):5万円

・不動産コンサルティングマスター:5万円 など

• U・Iターン支援制度

└大阪府外から当社の徒歩15分圏内に引っ越される場合費用20万円を補助します

【入社後の受け入れ体制について】

優しい先輩たちが成長をしっかりフォロー

「経験がないから不安…」という方もご安心ください。日々の業務は先輩がすぐそばでサポートします。

電話対応は一緒に聞きながら、来客対応も先輩が同席。あなたのペースに合わせて、無理なく成長できる環境です。

入社後は、会社全体で業務の流れを丁寧にサポートします

まずは基本的な業務から、無理のないペースで少しずつ覚えていきましょう。

分からないことはすぐに確認できるアットホームな環境なので、安心して慣れていけます。

6カ月前に入社した未経験の20代スタッフも少しずつできることを増やしながら成長中です

【配属部署について】

20代・未経験スタートの先輩も活躍中

経験豊富な先輩も、みんな穏やかで面倒見の良い人ばかりです。不動産が初めてでも大丈夫。不動産が初めてのスタッフにも、「分からなくて当たり前」という考えで、基本から丁寧に教えてくれます。

意見を交わし合える風通しのよい環境

年齢や役職に関係なく、気軽に意見を伝え合える風通しの良さが当社の特長です。「こうした方がやりやすいかも」という意見も、きちんと耳を傾けてもらえるので安心です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

<人気エリアで着実に地盤を固める不動産会社>

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1990年の設立以来、大阪市内で不動産に関するさまざまな事業を展開してきた同社。業績は極めて好調とのことで、取材ではその理由について探ることに。すると「天満橋というエリアに特化して事業を展開している」という事実が浮かび上がってきました。

大阪府庁などの庁舎をはじめオフィスビル、さらには新築の分譲マンションが次々と建設され、職住双方で高いニーズを誇る人気の街でもあります。不動産の資産価値が安定しており、このエリアに物件を所有することがオーナー様にとってのステータスにもつながっているのです。

不動産の売買、賃貸に加えて管理まで担える同社に対する注目度は現在も上昇しており、さらなる業績拡大が期待されます。ビジネスパーソンとして安心してキャリアを築いていきたい、という方にはベストな環境といえるでしょう。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 オーナー様から信頼を勝ち取る醍醐味

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経験を積んだ後は自ら市場を調査して、オーナー様に「家賃を1万円上げても、入居者が集まると思います」などと提案する機会があるそうです。その通りに成約したときには「あなたのおかげで収入がアップしました」と感謝の言葉をかけていただくこともあり、達成感を味わえるといいます。

逆に、「このままの家賃では厳しいかもしれません」と家賃の引き下げを伝えることも。そこで「あなたがそう考えるのなら…」と一任されたときには、「全幅の信頼を寄せていただいた」とやりがいを感じられるそうです。

企業の社長や弁護士、医師など、社会的に地位の高いオーナー様がメインとのことで、こうした方々から、不動産の"プロ"として頼りにされるという経験は、大きな自信につながるとのことでした。

【厳しさ】 常に細やかな気配りが必要とされること

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同社のお客様の特徴として、社会的地位の高い方々が多いことが挙げられます。営業事務はこうした方々からの問い合わせに最初に対応する、会社のいわば「顔」。より高いレベルのコミュニケーション能力やビジネスマナーが求められます。

ちょっとした言葉遣いの粗さや配慮に欠けた一言により、会社の信用や信頼が大きく損なわれるリスクも…。常に相手の立場や状況に立って物事を考えるなど、細かな気配りが欠かせないという厳しさを覚悟する必要があるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人の役に立つことに喜びを感じられる方

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入居される方に安心して新生活をスタートしていただくためのサポートも、大切な仕事です。例えば、入居者の方から必要な書類が届かないといったことがあっても、「どうすればその方が困らないか」を第一に考え、手を差し伸べるホスピタリティが欠かせません。人の役に立つことに喜びを感じられる方に向いています。

【向いてない人】 個人の都合や考えを優先してしまう方

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同社は少数精鋭の組織で、連携や情報の共有を重視しながら業務を進めています。一人ひとりが会社のルールやチームワークを意識して行動する必要があるため、自身の考え方を優先してしまいがちな方には向いていないでしょう。