仕事内容:
【具体的な業務内容】
1.戦略・制度設計
・評価制度の運営・最適化
・教育・研修制度の設計・導入
・エンゲージメント強化施策の企画・実施
・企業カルチャーの醸成・推進
2.マネジメント
・人事グループ(2名)のマネジメント
・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築
・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待
3.オペレーション(※メンバー業務の統括)
・人事労務手続き全般(入退社、社会保険手続きなど)
・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理
・社内規程の作成・改定
・福利厚生制度の企画・運用
・社員からの問い合わせ対応
【業務範囲について】
本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。
【使用ツール】
TeamSpirit(勤怠管理)
人事労務freee(給与計算)
カオナビ(評価制度)
SmartHR(労務手続き)
Slack / Zoom
Google Workspace
Notion
求める人材:
【必須要件】
・人事業務経験(5年以上)
・評価制度の運営・改善経験
・組織マネジメントの経験
【歓迎・尚可】
・スタートアップまたは成長企業での人事経験
・規程管理の経験
・社会保険労務士資格保有
・安全衛生管理者資格保有
勤務時間・曜日:
09:00~18:00 休憩60分
休暇・休日:
■休日
- 完全週休二日制(土日)
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
- 慶弔休暇
- 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
- アニバーサリー休暇:年1日
- スキルアップ休暇:年4日
- ファミリーサポート休暇:月1日
- 看護休暇
勤務地:
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
給与:
年俸制:600万円~799万円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
【時間外労働補足】
■所定時間外労働の有無
あり(平均残業:月10時間程度)
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
待遇・福利厚生:
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当(上限月額5万円)
◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断(全額会社負担)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助)
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり(許可制)
その他:
応募方法
WEB応募+TEL応募
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
面接日・入社日はご相談に応じます。
本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。
◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。
◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK
◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 6,000,000円 - 7,990,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
-
東京都 港区 北青山, 株式会社ファーストブリッジ戦略・制度設計、人事グループのマネジメント、オペレーションなどを担う。評価制度の運営や組織マネジメントに関する経験が必要です。 · ...
-
人事(マネジメント候補)
2週間前
東京都 港区 北青山, ENRICH株式会社 Remote job本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 · 戦略・制度設計 · 評価制度の運営・最適化 · 教育・研修制度の設計・導入 · エンゲージメント強化施策の企画・実施 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループのモバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務における戦略的な企画を拡充する必要があります。多くのスキルと知識が得られ、キャリアの幅が広がることができます。 ...
-
Tokyo Rakuten急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、戦略的な企画拡充。また、組織課題解決がメインとなります。 · 経営課題起点の人事・組織戦略立案実行 · 人事制度設計運用 · ...
-
Tokyo Rakuten ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...
-
Tokyo RakutenThis position is responsible for planning and executing human resources and organizational strategies in the mobile business division of Rakuten Group. · The ideal candidate will have experience in personnel management and project execution, as well as communication with senior e ...
-
Tokyo Rakuten ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year+楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。部署・サービスについて:タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員キャリア開発戦略的異動ローテーションプラン作成実行等タレントマネジメント全般業務ご担当いただ ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。 · 人事、組織開発領域での3年以上の実務経験 · 経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 人事制度企画・設計 · 全社的な人事制度(評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など)の企画・設計・導入・運用 · ...
-
Tokyo Rakuten ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per year楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、社員のエンゲージメントやリテンション、自律的なキャリア開発の支援などを行っています。 · ...
-
Tokyo JGC ¥7,500,000 - ¥12,500,000人事企画担当(~リーダー候補)の仕事は、全社的な人事制度の企画・設計・導入・運用、従業員のキャリア開発支援制度の設計・導入・運用、人材育成と定着に関する課題特定および課題解決に向けた施策の立案・実行などを含みます。 · ...
-
Tokyo Rakuten ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 組織強化による増員募集。年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · ...
-
Tokyo JGC ¥6,000,000 - ¥12,000,000キャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 · 《 · きしめ · きし · ぃ(ceo)Auff01uff12 · ...
-
Tokyo JGC ¥6,000,000 - ¥12,000,000グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメント(リーダー~マネージ(以下略))のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 · ...
-
Tokyo オリックス・システム株式会社 ¥1,250,000 - ¥1,400,000 per yearオリックスグループのインフラ部門において、役員補佐としてシステム化要件の企画・戦略立案・運営実行を担います。 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · · ...
-
Tokyo CyberAgent, Inc.+サイバーエージェントグループ横断で、事業と伴走しながらセキュリティマネジメントを設計・推進する · +社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発/運用を始めとして、プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断 · ...
-
Tokyo Rakuten ¥4,000,000 - ¥5,000,000 per year楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...
-
Tokyo Rakuten ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per yearリーダー候補として、健康推進に関する各種施策の企画・運用をリードし、社員の健康維持・向上に貢献していただきます。 · 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用 · 従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用 · 衛生委員会運営 · 労働災害対応 · 感染症対策企画・運用 · ...
-
Tokyo オリックス・システム株式会社 ¥12,500,000 - ¥14,000,000オリックスグループのインフラ部門において、役員補佐としてシステム化要件の企画・戦略立案・運営実行を担います。組織横断的なインフラ戦略の企画や、プロジェクトの推進、業務の自動化によるパフォーマンス向上施策の策定など、幅広い業務を遂行します。 ...
-
Tokyo オリックス・システム株式会社オリックスグループのit戦略立案/組織マネジメント/経営層への提案 · ■業務内容 · 役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 · インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成やを戦略推進をリード頂きます。 · ...