地域連携コーディネーター 「IT×福祉」の力で社会に貢献/年間休日127日/残業月平均2.1時間

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

必要なのは「売る技術」より、「頼りにされる誠実さ」。

前職は営業でしたが、成績や数字がすべて。でも今は、モノやサービスを売ることはありません。僕の仕事は、障がいのある方の就労を支援する事業所があることを、地域の方に知ってもらう広報活動なんです。

訪問先は、市区町村の福祉課や病院など。福祉の専門知識は不要で、大切なのは「何かお困りごとはありませんか?」と親身に寄り添う気持ちだけ。会話を重ねるうち「サンクスラボさんなら安心だね」と頼りにされると、本当に嬉しくなります。

自分の活動をきっかけに増えた利用者さんが、イキイキと働く姿を見ることが何よりのやりがいです。年間休日は127日、残業も月平均2.1時間とほぼないので、心にゆとりを持って一人ひとりと丁寧に向き合えます。

サンクスラボは「IT×福祉」という独自のビジネスで、100拠点展開を目指している成長企業。だから、自分の未来も安心して描けています。

数字ではなく「ありがとう」で評価される。誰かの未来を照らすこの仕事、結構いいなって思うんですよね。——入社2年目・元販売スタッフ

----- 募集要項 -----

【職種名】

地域連携コーディネーター 「IT×福祉」の力で社会に貢献/年間休日127日/残業月平均2.1時間

【仕事内容】

お任せするのは、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」を地域に広める、社会貢献性の大きい仕事です。売上目標やノルマは無く、地域の関係機関と信頼を育むことがミッションです。

<ミッションは、地域の"架け橋"になること>

障がいのある方が「働きたい」と思ったとき、その想いをカタチにするためには、地域の様々な機関との連携が欠かせません。

あなたには、市区町村の障害福祉課、地域の病院、相談支援事業所、ハローワーク、特別支援学校などを訪問し、私たちの取り組みを知っていただく活動をお任せします。

• 福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。

<具体的な仕事内容>

• 関係機関との関係づくり

既存の連携先への定期訪問に加え、電話やメールでアポイントを取得し、新たな連携先を開拓します。大切なのは、担当の方と顔なじみになり「サンクスラボさんなら安心だね」と信頼していただくこと。雑談を交えながら、お困りごとなどをヒアリングしていきましょう。

• 利用者さまのスムーズな受け入れ支援

地域連携機関や相談支援員の方々と密に連携し、利用希望者さまの情報(障がいの特性、希望する業務内容、必要な配慮など)を共有。事業所内の支援員(サービス管理責任者など)と調整し、安心して就労を開始できるようサポートします。

• イベントの企画・運営

将来的には、福祉や就労支援に関する勉強会やイベントの企画・運営にも挑戦できます。あなたのアイデアで、より多くの方に当社の魅力を伝えてください。

• 利用者さまの採用企画(採用チームと連携)
• 関連機関や利用者さまからのお問い合わせ対応
• サンクスラボの他の事業と連携した業務

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
• 接客・販売・営業など、人と関わる業務のご経験をお持ちの方

⇒お客さまとのコミュニケーションを通じて、関係性を築いてきた経験を想定しています。ホテルスタッフやアパレル店員、ルート営業など、様々な経験を活かせます。

<たとえばこんな方を歓迎します>

・相手の立場に立って、思いやりのある行動ができる方

・目標に向かって、主体的に行動できる方

・福祉や社会貢献に関心があり、新しい分野に挑戦したい方

・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方

• 毎年200名以上が採用される成長フェーズ。未経験からキャリアアップが可能です

【募集背景】

<第二創業期を迎え、10名以上の積極採用を行ないます>

テクノロジーと独創性を駆使した社会貢献活動を通じ、心温まるコミュニティをつくる当社。「障がいのある方を採用したい企業さま」と「安心して働ける環境を探す障がいのある方」を結ぶ障がい者雇用サービス事業を展開しています。

設立から10年で全国37拠点・従業員600名を超える規模へと急成長を遂げました。現在は「100拠点展開」を目標に掲げる第二創業期です。

事業拡大に伴い、各拠点で地域との連携を強化するポジションを増員募集することになりました。あなたの力で、私たちのサービスをより多くの方へ届けてください。

【雇用形態】

正社員

※入社後6ヶ月の試用期間があります。雇用形態や、その他の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

• 各オフィスを起点として勤務いただきます。直行直帰も可能です。
• 転勤なし
• 希望考慮
• U・Iターン歓迎

【長崎県】

• 諫早/諫早市宇都町3-30

【千葉県】

• 柏市中央町2番1号 柏センタービル

【東京都】

• 千代田区神田須田町1-2-2

【大分県】

• 大分市中央町4-2-19

【鹿児島県】

• 鹿児島市西千石町11-21

【熊本県】

• 熊本市中央区安政町4-19

【福岡県】

• 小倉/北九州市小倉北区浅野2-9-8
• 久留米/久留米市天神町1-6

【広島県】

• 広島市中区基町11-10

【交通】

各拠点により異なります。

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• 残業は月平均2.1時間。仕事もプライベートも充実させられます

【給与】

年俸336万円〜450万円

※月々28万円〜37.5万円(年俸に1/12を乗じた額)を支給します。

• 経験、能力、年齢を考慮して決定します。
• 月々の支給額には月30時間分の固定残業代(5万3004円〜9万7274円/超過分別途支給)と、一律支給の処遇改善手当2万円を含みます。とはいえ、残業は月平均2.1時間で、固定残業代は残業がない場合も支給します。

【休日休暇】

<年間休日127日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 有給休暇(10日/入社半年後に付与)
• リフレッシュ休暇(3連休)
• 5日以上の連休取得も可能です

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(1月)
• 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 時間外手当(超過分)
• 通勤手当(月2万円まで)
• 出張手当
• 役職手当
• 資格取得支援
• 服装・髪型自由
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助

\嬉しい福利厚生もご用意しています/

• 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
• 結婚祝い金(3万円〜5万円)
• 出産祝い金(3万円)
• 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
• 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
• 業績によりインセンティブ支給 ※昨年度支給実績有
• 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます

【入社後の受け入れ体制】

入社後まずは、5日間のオリエンテーションからスタート。会社や事業内容、福祉業界の基礎知識、専門用語などを座学でじっくり学びます。

その後、配属先の拠点にてOJT研修を実施します。1〜2ヶ月間は拠点マネージャーがマンツーマンで同行し、関係機関への挨拶回りなどを通じて、仕事の進め方や担当エリアの特徴を丁寧に教えます。3ヶ月〜半年かけて着実に成長できる環境です。

独り立ち後も、全社共通のAI研修や業界研修など、継続的に学べる機会が豊富にあります。

【配属部署】

各事業所では、サービス管理責任者や支援員といった専門スタッフが活躍しています。あなたは新設ポジションとして、彼らと連携しながら地域との関係づくりを担います。

全社の平均年齢は36歳。中途入社者が多く、福祉業界の経験者だけでなく、異業種から転職してきた先輩も多数在籍しています。部署の垣根なくフラットに意見交換できる風土なので、安心してご入社ください。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

<社会が求める、追い風の事業>

『障害者雇用促進法』の改正を背景に、障がい者雇用の枠は今後さらに拡大していきます。それに伴い、障がい者雇用サービスを手がける同社への依頼も急増中。全国で新たな出店計画も進んでおり、まさに時代の追い風に乗る成長企業です。

<原点は、ゲーム開発での成功体験>

そんな同社のルーツが、ゲーム開発会社であることは意外でした。一部業務を障がいのある方々に依頼したところ、自社の業務効率が上がり、依頼した方々もイキイキと活躍。この「自社での成功体験」が、現在のWin-Winなサービスの原点となっているそうです。

<企業にも、働く人にもメリットを>

企業側のマネジメント負担と、障がいのある方の通勤・対人関係の負担を同時に軽減する。この双方にメリットのある仕組みこそが、同社の強みです。社会貢献性と事業の将来性を兼ね備えた、注目のビジネスだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 「あなただから」と、頼られる喜び。

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この仕事の成果は、売上数字ではなく「信頼」で測られます。たとえば、地道に関係を築いてきた相談支援事業所の担当の方から、「サンクスラボさんなら安心だから」と、初めて利用者さまを紹介いただけたとき。自分の誠実な姿勢が認められ、地域に頼られるパートナーになれた実感は、何物にも代えがたい喜びになるそうです。

• 誰かの「働く喜び」を、すぐそばで感じられる。

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自分の活動によって事業所の利用者さまが増え、活気が生まれていく様子を目の当たりにできるのも、この仕事ならではの醍醐味だと感じました。

最初は不安そうな表情だった方が、仲間と談笑しながら仕事に取り組んでいたり、スキルを身につけて自信に満ちた顔つきに変わっていったり。そうした利用者さまの成長や笑顔を見るたびに、心からの達成感と社会に貢献している手応えを感じられることでしょう。

【厳しさ】 信頼は、一日にしてならず。

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訪問先の担当の方は、多くの福祉サービス事業者と接点を持っているため、一度や二度訪問しただけでは、なかなか顔や名前を覚えてもらえないことも珍しくないそうです。

大切なのは、そうした状況でも諦めずに、粘り強くアプローチを続けること。定期的に足を運び、担当の方の状況を気遣ったり、地域の情報を提供したりと、相手の立場に立ったコミュニケーションを心がける必要があります。すぐに結果に繋がらなくても、誠実な姿勢で関係づくりを継続していく。そんな根気強さが、この仕事には不可欠です。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 相手の立場に立って考え、行動できる方

この仕事は、売ることではなく、信頼関係を築くことがゴールです。地域の関係者や障がいのある方など、様々な人の気持ちに寄り添い、思いやりを持って接することができる方に向いています。

• 主体的に行動できる方

決まった売り方はないため、どうすれば信頼を得られるかを自分で考え、行動に移す姿勢が大切です。目標達成に向けて、前向きにチャレンジできる方が活躍できます。

【向いてない人】 一人で仕事を抱え込んでしまう方

地域の関係機関や社内の支援員など、多くの人と連携して仕事を進めます。困ったときに周囲に相談したり、協力を仰いだりすることが苦手な方には向いていないでしょう。