歯科健診コーディネーター(未経験歓迎) 年休128日/基本土日祝休み/日本最大級の歯科医療グループ

正社員/アルバイト・パート/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

通りすがりの人々の「歯」。守っているのは、あなたかも。

健康寿命の延伸により、予防歯科への関心が高まりを見せる昨今。企業の福利厚生として、歯科保健サービスをご活用いただけるケースが年々増えてきています。

あなたにお任せしたいのは、出張歯科健診の運営全般を担う歯科健診コーディネーター。大手企業や省庁をはじめとした既存のお取引先との関係を構築し、歯科健診の運営や健診日程の調整、新たなサービスのご案内など幅広い業務をご担当いただきます。

業務のバランスは、週3日ほど歯科健診運営のため会場に出向いていただき、残り2日は社内で事務処理やお客様へのご案内を行なうスタイル。「ずっとオフィスにこもりきりより、外で人と接するような動きのある働き方もしたい」という方にぴったりです。

また、ご案内業務で獲得した取引内容に応じてインセンティブ制度も適用可能。社員一人ひとりの意欲・成果をしっかりと評価する体制を整備しています。

「基本土日祝日休み/残業少なめ/健診会場からの直行直帰OK」など働き方も 。

無理のない環境で社会的意義の高い仕事ができる。そんな職場を選びませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

歯科健診コーディネーター(未経験歓迎) 年休128日/基本土日祝休み/日本最大級の歯科医療グループ

【仕事内容】

歯科健診を実施する会場の設営や受付、誘導、健診のサポートなど、歯科健診の運営に関わる様々な業務をお任せします。

• 医療に関する専門知識は不要入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験からでも安心してスタートできます。

【主な業務内容】

<歯科健診会場での業務/週3日ほど>

• 機材の運搬、搬出入、会場設営
• 健診会場でのサポート業務全般

<社内業務/週2日ほど>

• 使用する機材の準備、メンテナンス
• お客様との日程調整、資料作成・データ入力(社内システム、Excelを使用)など
• 歯科健診サービスのご案内(既存のお客様との関係構築が中心※ノルマはありません)

<健診サポート時の流れ>

• 朝礼:当日の流れを確認
• 移動:必要な機材を車に積み込み、会場へ
• 設営:訪問先のクライアントにご挨拶し、歯科医師・歯科衛生士と協力しながら会場を設営
• 打ち合わせ:歯科医師・歯科衛生士と当日の流れをすり合わせ
• 健診開始:受診する方の誘導や、歯科医師の隣で記録など
• 健診終了:会場を片付けて終了
• 帰社:機材の清掃や補充など
• 業務終了
• 一つの会場での受診者は約100〜200名。半日〜終日かけて運営するイメージです。
• 機材の積み直しがない場合は帰社の必要がないので、直行直帰OK。

<仕事のポイント>

• ゆくゆくは…

歯科健診コーディネーターとして経験を積んだ後は、営業や企画業務など多岐にわたるポジションへの挑戦が可能です。

• コミュニケーションを大切にしています

現場では、歯科医師や歯科衛生士と協力して業務を進めていきます。関係各社とコミュニケーションを取ることが円滑な運営のカギとなります。情報のアンテナを張りながら臨み、報連相を大切に取り組んでいきましょう。

【応募資格】

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 要普通自動車運転免許(AT限定可)※都心や全国出張での運転業務があります。
• 接客や営業などのご経験を活かせる仕事です

\こんな方、歓迎します/

・車の運転が好きな方

・デスクワークだけでなく、アクティブに動ける働き方も好きな方

・成長企業でアイデアを活かしたい方

・人と接することが好きな方

・誰かの役に立つ仕事がしたい方

・社会貢献性のある仕事に携わりたい方

・周囲と協力して物事を進めるのが好きな方

\多彩なメンバーが活躍中/

• 飲食店スタッフ、車の販売ディーラー、お笑い芸人、社内SE、携帯ショップ、流通業界出身など、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています
• 全員未経験からスタートしていますので、「医療業界の知識がなくて不安…」という方もご安心ください入社後は先輩たちがしっかりサポートします。
• 社員全員の声に耳を傾ける風通しの良い社風です

【募集背景】

全国に展開する、日本最大級の歯科医療グループ『DSヘルスケアグループ』の一員である当社。2021年10月に設立し、出張歯科健診を主力事業としながら予防歯科の普及に努めています。

昨今、企業において従業員の健康状態が生産性に直結するという「健康経営」の考え方が浸透。福利厚生として歯科検診を含む、健康サポート体制を強化する動きが加速しています。こうした背景が追い風となり、自社サービスの年間受診者数は約10万人にのぼるなどニーズも右肩上がり。そこで、組織の体制強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。経験や知識は一切不問ですので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。

【雇用形態】

正社員/アルバイト・パート

※3ヶ月間の試用期間があります。

※試用期間中の給与については【給与欄】をご覧ください。そのほかの待遇に変更はありません。

【勤務地】

【本社】

千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-1 鈴善ビル1F

• 転勤はありません。
• 一都三県を中心とした会場にお伺いし、歯科健診を行ないます。
• 全国出張あり/春・秋はニーズが高まるため出張の機会が増えます。
• 直行直帰も可能です。早めに健診が終わった場合も機材の積み直しなどがなければ、そのまま帰宅してOKです

【交通】

JR線「幕張本郷駅」南口より徒歩9分

京成線「京成幕張本郷駅」南口より徒歩9分

【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)

※残業は月15時間ほどと少なめです。

• 定時退社を推奨
• 健診会場によって朝早く現場に向かわなければならない場合もありますが、その場合はフレックスタイム制度を活用できます。

【給与】

月給26万円〜35万円

※上記金額には一律支給の営業手当(月3万円)が含まれています。

※上記金額には固定残業代(月45時間分/6万8300円〜)を含みます。超過分は追加支給いたします。

• 初年度の想定年収は、400万円〜450万円です。

<試用期間中の給与>

月給26万円〜29万4000円

※上記金額には一律支給の営業手当(月1万5000円)が含まれています。

※上記金額には固定残業代(月45時間分/6万8300円〜)を含みます。超過分は追加支給いたします。

※賞与査定期間には含まれません。

<年収例>年収450万円(23歳/入社2年目)

年収480万円(27歳/入社3年目)

【休日休暇】

<年間休日128日>※計画有休を含めると133日

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日

※健診が入った場合は、土日祝日に出勤する場合があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。

• 年次有給休暇 ※入社時付与/その後は毎年4月1日に付与されます。※年5日間は取得義務あり
• 年末年始休暇(5日)
• 夏季休暇(5日)
• GW休暇 ※カレンダー通り
• 産前・産後休暇 ※取得実績あり
• 育児休暇 ※取得実績あり
• 慶弔休暇 ※取得実績あり(6日間)
• 介護休暇 ※取得実績あり(5日間)
• 5日以上の連続休暇の取得が可能です。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)

賞与年2回(7月・12月) 昨年度実績:3ヶ月分

• 決算賞与(業績による)
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費全額支給
• 時間外手当(超過分)
• 家族手当(配偶者:月1万円、子2人目まで:1人につき月5000円、子3人目:月1万円、子4人目以降:1人につき月1万5000円)
• 主任手当(月5000円)
• 職能手当
• 役職手当
• 結婚祝金
• 歯科医療費補助制度(提携の歯科医院で診療を受ける際に、負担金を会社が支給)
• 懇親会補助回数券(年1万円/食事会、飲み会などで使用できます)
• 各種研修制度(OJT研修、入社研修、eラーニング)
• 資格取得支援制度(一部費用負担)
• 服装自由
• 制服貸与
• 退職金制度(3年以上勤続で支給)
• オフィス内禁煙

※意欲のある方には、新規のお取引先獲得に伴うインセンティブ制度も適用可能です。

【入社後の流れ】

入社後は、先輩社員によるOJTを通じて現場の運営補助からスタート。業界知識や機材の知識、歯科医師・歯科衛生士とのコミュニケーションの取り方などを習得していきます。徐々にできることを増やしながら、約一年かけて一連の業務を覚えていきましょう。入社2年目以降は、一現場を一名体制で運営していただくことを想定していますが、サポート体制は続きますのでご安心ください。

医療業界と聞くと、専門知識が求められると思うかもしれませんが、業務のなかで自然と身についていくので最初は知識がなくても大丈夫です。先輩たちも全員未経験スタートなのでご安心ください。わからないことがあれば、気兼ねなく先輩たちに聞いてくださいね。

【キャリアパスについて】

当社のクライアントは、名だたる大企業や学校など規模の大きい団体様が多数。様々な現場を運営するなかで、スキルや経験値も高まっていきます。また、一人ひとりの努力や成果を正当に評価する会社ですので、なかには入社1年で支店長になったメンバーも。ゆくゆくは企画、営業、Web戦略、管理職など多岐にわたるキャリアパスを目指せます。

【今後も、まだまだ新しいことを始めます】

現在歯科健診の新しいプランや、新規サービスの展開なども構想中。社員のアイデアを積極的に吸い上げていくスタイルなので、ぜひあなたの意見も遠慮なく発信してください設立浅い当社だからこそコアメンバーとして一緒に会社を創っていけたらと考えています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

日本最大級の歯科医療グループである「DSヘルスケアグループ」。訪問歯科診療のパイオニアとして全国に事業を展開し、「歯科・医科・介護のワンストップサービス」を提供することで、高齢社会のニーズに応えています。

その一員である同社もまた、全国に広がる提携歯科クリニックとのネットワークを活かし、人々の健康増進に貢献。スタッフが各地へ赴き、歯科健診をトータルサポートしています。同社の歯科保健サービスは年間約10万人以上の方が受診されるそうでニーズも拡大しているといいます。

人々の健康意識が高まるなかで、同社は「Web歯科問診ハミエル」「Web歯科面談コタエル」といったオンラインサービスも展開。さらに歯科衛生士による口腔ケアセミナーの開催など、予防歯科を推進するための新サービスも構想中とのこと。健康寿命の延伸に対する社会全体の関心を追い風に、同社の事業は今後も順調に成長を続けていきそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 多くの人の健康を守る仕事

「予防歯科の普及」を使命に掲げ、出張歯科健診をはじめ、各種歯科保健サービスを提供している同社。心身ともに健康で豊かな生活を送るためには予防歯科への取り組みが重要であるという考えのもと、出張歯科健診を行なっているのだといいます。歯科健診コーディネーターとして、歯科健診の現場サポートを担うことが、人々の健康を支える土台となる点に、やりがいを感じている社員の方が多いのだそうです。

• 大手企業や省庁との取引を通して、多数のスキルを磨ける環境

上場企業や省庁などとの取引が中心なので、スケールの大きな現場を任されるケースが多々あります。社員一人ひとりの裁量が広いので、「もっとこうすればスムーズなご案内につながるかも」と試行錯誤することで大きな案件も滞りなく運営できるようになるのだそう。こうした経験を通して、日々自身の成長を実感できるとのことでした。

【厳しさ】 責任感と臨機応変な対応が求められる

独り立ちをした後は、一名体制で実際の現場に入ることになります。歯科医師や歯科衛生士の方々と協力しながら設営や進行を行ないますが、全体の運営を司るのはあなた自身。円滑な運営のカギを握るポジションでもあるため、責任感を持って取り組まなければなりません。また、想定外の出来事が起きたときも冷静に現場を管理する必要があるので、常に臨機応変な対応が求められます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 意欲的にチャレンジしていける方

運営をサポートする立場ではありますが、「もっとこうした方が良くなるのでは」といった働きかけも大切です。また、会社としても2021年設立とまだ若く、様々なキャリアへの道が開かれている環境。チャレンジ精神を持って、様々なことに前向きに取り組める方や、積極的にアイデアを発信できる方に向いています。

【向いてない人】 受け身な姿勢の方

健診の現場では、自らが責任を持って関係者とのコミュニケーションや連携を取っていかなければなりません。指示を待ってしまう方や、自分で考えて判断するのが苦手な方には向いていないでしょう。