応募資格について
【必須資格・経験】
- 必須
・大卒以上
・事業会社にて労務管理・社会保険手続き・採用・教育のいずれかのご経験が5年以上(目安)
【フィットする人物像】
- 求める人物像
・責任感を持ち、業務に取り組める方
・人事・総務業務に誇りを持って業務に取り組める方
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・明るく業務に取り組める方
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仕事内容
埼玉県/人事・総務
【仕事内容】
- 人事業務
- 総務業務
上記業務全般を現メンバーと協力しながら担当いただきます。
【業務内容】
- 人事業務
1.給与計算業務(月次給与計算、法定調書、年末調整等)
2.社会保険業務(入退社・扶養・給付手続き、算定基礎届、労働保険年度更新等)
3.労務管理業務(勤怠管理、有給休暇管理、休職復職対応、再雇用従業員対応、36協定申請等)
4.採用業務(ハローワーク対応、学校訪問、選考手配等)
- 総務業務
総務業務(各種規程作成、改廃等、電話応対、物品手配等)
上記業務全般を現メンバーと協力しながら担当いただきます。
数年、経験を積んでいただいた後、「リーダー候補」として成長していただくことを期待します。
【働き方】
残業:10H/月程度
在宅・フレックス勤務:可能(規程による)
通勤手段:公共交通機関、マイカー通勤(規程による)
有給取得率:7割程度
転勤:当面なし
【組織】
業務部:部長_1名
業務グループ:GL_1名
メンバー:4名(男性_1名/女性_3名)
- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般(業務内容)
【雇用形態】
正社員試用期間3ヶ月試用期間において異なる条件はありません試用期間は事情により3か月延長することがあります。給与形態:月給(想定労働時間157時間)想定給与:240,000円~500,000円(基本給:240,000円~)固定残業:なし雇用期間の定め:無
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
- 想定年収400万円~600万円・給与形態:月給(想定労働時間 157時間)・想定給与:240,000円~500,000円(基本給:240,000円~)・固定残業:なし※昇給:年1回、4月に実施
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有)
・社宅の種類:社有社宅、借上社宅(自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30分以上かかる方が対象)
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・公的資格取得奨励金
・通信教育奨励金
・団体総合生活保障保険
・GLTD制度
・団体三大疾病補償保険
・看護休暇
・育児・介護短時間勤務
・研修制度:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、スキルアップ研修、通信教育など
・フレックスタイム勤務、在宅勤務:有(職場環境や担当の職務内容に応じて利用可能)
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
【勤務地】
<本社>埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩15分
- 就業場所変更の範囲:会社の定める業務全般(事業所)
【勤務時間】
- 就業時間8:30~17:10(休憩50分)・残業:10H/月程度
【休日休暇】
- 年間休日127日(2025年度)
・完全週休二日制
・有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
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選考について
【選考プロセス】
【選考方法】
適性検査:有 面接回数:2回
- 選考フロー:書類選考1次面接(WEB・または対面 ※就業場所による) 適性検査・最終面接(実施方法/対面面接)内定
※面接はお住まいの地域によってWEBか対面で実施しますが、いずれかは対面実施予定です。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」「地球環境を守る排水処理」といった
『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、流れのエキスパートとして貢献しています。
『21世紀は水の世紀』とも言われています。それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。
この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。
このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。
水処理分野を中心に、世界で活躍する日機装エイコーの製品群は以下の通りです。
・定量薬液注入ポンプ・薬液注入ユニット
・スラリー移送ポンプ・廃液移送ポンプ
・水処理用濾過ユニット
・装置組込用小型ポンプ
- ライフラインとしての飲料用水、先端産業を支える工業用水、地球環境を守る排水処理といった流れのエキスパートとして貢献しています。
- 東証プライム上場企業の日機装株式会社の100%子会社のため安定した経営基盤があります。
【募集背景】
【背景】
将来を見据え、持続可能な体制づくりと人材育成を目的とした採用です。
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