NEW
求人番号:JN 掲載日:
HR Professional|HRプロフェッショナル
HR operations role @ global energy company
万円 東京 人事 給与 / 社会保険
募集要項
会社概要 同社は、グローバルにおいてエネルギー分野で革新を牽引し、最先端のソリューションと持続可能な技術を提供するリーディングカンパニーです。
世界90か国以上で事業を展開し、日本においても、全国の主要地域に強力なプレゼンスを持ち、エネルギーインフラの向上に注力しています。
効率性、持続可能性、信頼性の向上を目指し、グローバル規模で培われた専門知識を活かして日本のエネルギー課題に取り組んでいます。
発電、送電、産業用途における革新的なソリューションを提供し、卓越性と持続可能性へのコミットメントにより、よりクリーンで信頼性の高いエネルギー未来を実現しています。
業務内容
World's Best EmployersやWorld´s Most Attractive Employersにも選出される
優良グローバル企業
190カ国以上に拠点を持ち、真にグローバルな影響を与え続けているインダストリアルエンジニアリングカンパニーで、
【HRプロフェッショナル】
として活躍しませんか?
産業、エネルギー、ヘルスケア、インフラなど、さまざまな分野で事業を展開しており、グローバルでは数十万人のメンバーが在籍する世界的な大企業です。
グローバル市場に大きなインパクトを与えていく同社において、刺激的なネクストキャリアを始めませんか?
―――――ポジションについて
―――――
HRチームと密に連携し、他の地域やグローバルの同僚とも連携します。現在プロバイダーのエコシステムを通じて提供されているHRオペレーションと給与の管理/監督の責任を持ち、適切なプロセスを確保し、エンドツーエンドの提供を統括します。
また、地域内のHR変革イニシアチブをサポートし、標準化されたプロセスを実装し、HR、センター・オブ・コンピテンス(CoC)、ビジネス機能の同僚と密に連携します。
■Responsibilities
- A "HR Professional" works alongside the Regional HR teams, ensuring efficient and effective payroll Operations / Administrative delivery through an eco-system of internal and external providers i.e. Employee On-boarding and Off-boarding support, Payroll, Employee inquires, People and Organizational Data management, etc.
- Support in driving change initiatives in area of responsibility, often across several/all HR functions and involving (senior) business leaders.
- Building and strengthening process know-how to future proof the organisation
- Support of other HR IT / Business Process initiatives, e.g. contributing regional or topic expertise and aspects, playing a key role in the roll-out in assigned countries.
- Work closely and support in the service management of the business process outsourcing service provider, ensuring quality operations, whilst playing a key role on deficiency resolution.
- A contributor in our global HR transformation project, whilst ensuring continuing of existing operations.
- Be the "In Country expert" for HR Operations, Payroll and local compliance topics.
- Before payroll integration: Support end to end monthly payroll, and bonus payment related activities; day to day communication with payroll processing vendor (external), onboarding & offboarding coordination with employees, varies data reporting to vendors, payroll related payments processing, DC processing, monthly data reconciliation with accounting team, creation of employee communication letters and certificates etc.
- After payroll integration: Mainly be the governance of the whole HR payroll process and the outsourced payroll service provider (GBS); Leading or being involved in multiple HR payroll and operational related project.
―――――求める人物像―――――
- 問題解決および批判的思考スキル、継続的改善のマインドセットをお持ちの方
- 分析スキルと事実に基づく意思決定能力をお持ちの方
- 自己指導力があり、組織化、計画、優先順位付けができる方
- 優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 優れた組織力と時間管理スキルをお持ちの方
- 個人貢献者として、また他者を通じてイニシアティブを完遂するための自己動機付けができる方
- グローバルな環境で柔軟に働く能力をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
応募条件
■必須
- HRオペレーション/ビジネスプロセスの経験(共有サービス/HR BPOアウトソーシングオペレーション、例:HR管理、給与、HRクエリ管理(サービスデスク)を含む)
- HR ITドメインの知識 - Workday HCM、ServiceNow、SAPが望ましい
- HRサービスおよび給与におけるパートナー/ベンダーのエコシステムの管理/サービス管理のサポート経験
- HRサービスに特化した変革/改善プロジェクトのサポート実績
- ビジネスレベル以上の英語スキル
■歓迎
- HR、HR/ITの組み合わせ、またはビジネス情報システムの学位
給与 万円
勤務地 東京
BRSコンサルタント
Cindy Wong
Corporate Services
メールでお問い合わせ
-
Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearHR Professional role @ global energy company. HR operations role @ global energy company. HR operations role @ global energy company. · Work alongside the Regional HR teams, ensuring efficient and effective payroll Operations / Administrative delivery through an eco-system of int ...
-
Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearHR Professional role at a global energy company. The role involves HR operations, payroll management, and administrative delivery. The company is a leading global company with a strong presence in Japan, and the role requires collaboration with regional HR teams and other busines ...
-
hr
2週間前
Tokyo, Tokyo HBLAB JAPAN Co., Ltd. ￥700,000 - ￥900,000 per year、.本圶 · ２！６７６ Ｂ＄ SE · ２！ 私 ＇ 70%％ · ...
-
HR Advisor|HRアドバイザー
1週間前
Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥5,000,000 - ￥8,000,000 per year+Job summary · 人事経験×英語スキルをお持ちの方必見 · +Qualifications2年以上の日本での人事経験 · 基本的なMicrosoftスキル(Outlook, Word, Excel, PPT) · ビジネスレベル以上の英語スキル · ...
-
HR Advisor|HRアドバイザー
2ヶ月前
Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year人事経験×英語スキルをお持ちの方必見 · 日本の製薬業界における新たなCROを一緒につくりませんか? · 国内の従業員から HR 関連の問い合わせに対して、あらかじめ決まっているタ イムラインに従って回答・解決する。 · 採用・異動・休職・退職に関する人事サポートプロセス全般 · 日本固有の人事関連業務(勤怠システム・社会保険労務)など · 社内人事ポリシー、人事システム(HR Case Management Tool / Workday) の周知とガイダンスの提供 · Country HR マネージャーへのサポート・情報共有。ケースに応じ適切に Cou ...
-
Interim HR
1ヶ月前
Tokyo, Tokyo Clareza Partners ￥3,000,000 - ￥9,000,000 per year当社のクライアントにて、人事総務関連の業務を担っていただける方を探しております。クライアントは外資系企業で、複数社にて同様のニーズがございます。いずれも直近で現任者が退職する等により、社保などの手続きが進められず、後任が採用(もしくは派遣)できるまで、臨時的に業務をお任せできる方を探しておられます。 · ...
-
HR Generalist
2週間前
Tokyo, Tokyo Audemars Piguet ￥10,000,000 - ￥15,000,000 per year社次ã«ã¯ãã—ãã§å代表（HR Generalist）ä¸ç•¥æ—入関： · ç¤¾æ¬¡ä»¥ä¸€è¦ªè² · 。 〠国国化 钜锰– 泉 豄 – ç† à´µ – 之🎨 · Compensation & Benefit · Recruiting · Learning & Development · Employee Engagement · Others ...
-
HR Coordinator
2ヶ月前
Tokyo Randstad Enterprise ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per yearランスタッドソースライト事業部は、採用代行及び派遣管理デスクに特化し、世界70カ国以上でサービスを提供してきたノウハウを元に、オーダーメイドで企業の採用をサポートしている部署です。主な職務内容は、採用プロセス全体における事務・運用サポート、面接や会議の日程調整およびロジスティクス対応、電話・来客対応など一般的な事務サポート業務です。 · 高いコミュニケーション能力および調整力 · 人事管理・コーディネーション業務の経験必須 · 正確性と責任感をもって業務を遂行できる方 · 変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 · 日本語(ネイティブ)および英語(ビジネス ...
-
Tokyo Sumitomo Corporation ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearHR組織では全社経営戦略の推進に一層寄与する次期人事システムを構想中です。現行人事システム 及び 同時に導入した人事組織専用ファイルサーバの刷新を検討中で、人事データのより厳密かつ適切な管理と、人事データの利便性も備えた利活用(Copilot活用等)、この両輪を推進することが重要なテーマとなっています。本取り組みは人事組織における業務効率化・BPRにも大きく寄与する取り組みです。 · チーム長の指示・サポートを受けながらHRビジネスパートナーや各営業・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、以下業務(※)の企画立案・運用を行う。 · ...
-
HR Professional
4日前
Tokyo, Tokyo Radiometer ￥5,000,000 - ￥7,200,000 per yearWe are seeking an HR Professional to join our team at Radiometer, a leading company in the field of life sciences and diagnostics. The successful candidate will be responsible for managing compensation and benefits, as well as implementing total rewards programs. · ...
-
HR Generalist
2週間前
Tokyo Audemars Piguet Full time￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearオーデマピゲジャパンの人事部門にてHR Generalistを募集します。 · 経験に応じて下記業務を担当し、段階的に業務領域を広げていただき、最終的にはHR Generalistとしてすべての領域を横断的に担当いただきます。 · 日本法人では約120名の社員が勤務しており、少人数ならではの社員全員と顔を合わせながら業務に取り組める環境です。 · また、スイス本社を中心に全世界で約3,000名の社員が在籍しています。スイス本社やAPAC地域との日常的なコミュニケーションを通じて、英語力を活かしながらグローバルな環境でご活躍いただけるポジションです。 · ...
-
HR Business Partner
4週間前
Tokyo HYBE JAPAN ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。現在、事業の急成長に伴い、Weverse Japanの人事部の立上げも視野に入れているため、「HR Business Partner」を募集しております。 · ...
-
Tokyo Deloitte ￥15,000,000 - ￥20,000,000 per year企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 · ...
-
Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ￥2,500,000 - ￥4,000,000 per year人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。 · 給与計算 · 年次の労務業務(年末調整・定時改定等) · 労務に関する支払申請、社内承認申請等 · 入退社管理、辞令作成・通知 · 社会保険関連業務 · 派遣社員の契約更新 · 勤怠や人事関連書類の発行・管理 · 面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理 · 求人票、メール、各種資料等の作成・見直し · 社員研修の企画、運営サポート · 代表電話応対 · 来客対応 · ...
-
Minato NEC Corporation ￥9,300,000 - ￥14,000,000NECグループ全体の経営を支えるトップマネジメントチームの強化・最適化に携わる重要なポジションです。将来の経営幹部候補を発掘・育成するため、独自の人材アセスメントを企画・運用し、トップマネジメントに求められる資質や能力を可視化することで、グループの持続的な成長を支えます。アセスメントの内容や運用方法については、現状や戦略に応じて自ら企画提案し、グループ各社・部門と連携しながら実現していただきます。 · NECグループ全体の経営を支えるトップマネジメントチームの強化・最適化に携わる · 将来の経営幹部候補を発掘・育成する · 独自の人材アセスメントを企画・ ...
-
HR Coordinator
2ヶ月前
Tokyo Randstad Enterprise ￥3,600,000 - ￥4,200,000 per year人事コーディネーター/HR Coordinator · コーディネーション · 採用プロセス全体における事務・運用サポート · 面接や会議の日程調整およびロジスティクス対応 · 電話・来客対応など一般的な事務サポート業務 · オンボーディングおよび人事管理 · 雇用契約書および関連書類の作成・管理 · HRシステムの更新・管理による従業員データの正確性保持 · 社内およびクライアント側人事チームとの連携によるオンボーディング対応 · 外国籍社員に関する対面ビザチェックおよび関連書類の確認 · 業務改善 · 運用上の課題分析および防止策の提案 · 効率化お ...
-
Tokyo HYBE JAPAN ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間なく改善して顧客満足を実現することを目指しています。 · ...
-
hrアシスタント(派遣社員)
2ヶ月前
Tokyo Tencent ￥3,000,000 - ￥4,500,000 per year日本支社の文化建設を推進し、チームの結束力を強化する活力に満ちた、きめ細かで行き届いた企業文化と従業員活動アシスタントを探しています。 · 文化イベントの企画と実行 · 部門間のコミュニケーションと文化建設 · 従業員のエンゲージメントと人材開発 · その他のHRビジネスサポート · 新卒者または一定の仕事経験がある · 優れたコミュニケーション能力を備えている · 仕事はきめ細かく真剣で、優れた統一計画能力と実行力を備えている · 日本語が流暢で、中国語または英語の能力が優れている人が優先される · ...
-
Tokyo, Japan DIAInc ￥6,000,000 - ￥18,000,000 per yearアタウェイはグローバルITコンサルティングファームとして、2000年にフランス・パリで設立されました。社名: 日本アタウェイ株式会社 · ...
-
hr
4週間前
Greater Tokyo Area 同程旅行 ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per yearLead the end-to-end recruitment process for all positions in Japan, covering core roles such as commercial, operations, technology, and corporate functions. Develop localized recruitment strategies aligned with business expansion needs, collaborate with hiring departments to defi ...
-
Hr(新卒採用人事)
7日前
Tokyo Talisman Corporation ￥45,000,000 - ￥95,000,000 per year+ · +モノづくり×IT/ハイブリットワーク/人事未経験OK · ,+採用計画の策定 · ,計画を実現するための企画立案 · ,あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 · ,,人事広報戦略の策定、実行 采取オペレーション設計、実行 ...
