hr

2ヶ月前

Greater Tokyo Area 同程旅行

Job Responsibilities

  1. Lead the end-to-end recruitment process for all positions in Japan, covering core roles such as commercial, operations, technology, and corporate functions. Develop localized recruitment strategies aligned with business expansion needs, collaborate with hiring departments to define job personas, and efficiently fulfill talent supply requirements.
  2. Be responsible for end-to-end employee relations management in Japan, including onboarding guidance, labor contract signing/renewal, probation period follow-up, in-service communication, exit interviews and retention efforts. Address employee inquiries and labor disputes to maintain a harmonious workplace environment.
  3. Ensure local employment compliance by conducting in-depth interpretation of Japan's Labor Standards Act and other relevant regulations. Implement welfare systems such as social security, individual income tax, and paid leave, mitigate employment risks, and collaborate with the headquarters to optimize overseas compliant employment processes.
  4. Coordinate the implementation of compensation and benefits in Japan. Align with the headquarters' compensation system, combine local salary levels and industry standards in Japan to complete salary calculation, disbursement, and welfare policy promotion, enhancing employee satisfaction.
  5. Participate in the localization of corporate culture and employer branding in Japan. Plan employee activities tailored to Japanese workplace culture, convey the company's values, and strengthen local employees' sense of belonging and corporate identity.
  6. Liaise with the HR team at the China headquarters to synchronize HR work progress, talent dynamics, and compliance risks in Japan. Collaborate to promote the optimization of the overseas human resource system and support the sustainable development of regional business.

Requirements

  1. Bachelor's degree or above. Native or near-native proficiency in Japanese, with fluent Chinese/English communication and written expression skills (bilingual proficiency is preferred) to smoothly handle cross-border communication scenarios.
  2. At least 3 years of relevant HR experience in Japan. Familiar with Japanese labor regulations, social security and individual income tax policies, and workplace culture. Experience as a local HR in Japanese enterprises or multinational companies is preferred.
  3. Proficient in end-to-end recruitment management, with rich experience in developing and maintaining local Japanese recruitment channels (such as Recruit, Indeed Japan, LinkedIn Japan, etc.). Capable of quickly responding to urgent recruitment needs.
  4. Possess solid practical skills in employee relations and compliance management. Able to independently handle labor disputes, contract management, and other affairs with strong risk awareness.
  5. Demonstrate good cross-cultural collaboration awareness, communication and coordination skills, and the ability to work under pressure. Be detail-oriented, rigorous, responsible, and capable of independently promoting various local HR tasks in Japan.
  6. Understand the basic logic of other HR modules (compensation, performance, training, etc.). Experience in collaborating across all HR modules is preferred.

  • hr

    1ヶ月前

    Tokyo, Tokyo HBLAB JAPAN Co., Ltd. ￥700,000 - ￥900,000 per year

    、.本圶 · ２！６７６ Ｂ＄ SE · ２！ 私 ＇ 70%％ · ...

  • HR Advisor|HRアドバイザー

    4週間前

    Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥5,000,000 - ￥8,000,000 per year

    +Job summary · 人事経験×英語スキルをお持ちの方必見 · +Qualifications2年以上の日本での人事経験 · 基本的なMicrosoftスキル(Outlook, Word, Excel, PPT) · ビジネスレベル以上の英語スキル · ...

  • Hr(新卒採用人事)

    2週間前

    Tokyo Talisman Corporation ￥4,500,000 - ￥9,500,000 per year

    +h2>Job summary · HR(採用人事)を担当します · +中途採用マネージャー/リーダーの経験 · 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 · 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 · +オフィスワークとリモートワークのハイブリットワーク ...

  • hr

    2ヶ月前

    Greater Tokyo Area 同程旅行 ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per year

    Lead the end-to-end recruitment process for all positions in Japan, covering core roles such as commercial, operations, technology, and corporate functions. Develop localized recruitment strategies aligned with business expansion needs, collaborate with hiring departments to defi ...

  • HR Generalist

    1ヶ月前

    Tokyo, Tokyo Audemars Piguet ￥10,000,000 - ￥15,000,000 per year

    社次にはそしれで名代表（HR Generalist）中略族入関： · ç¤¾æ¬¡ä»¥ä¸€è¦ªè² · 。 【 国国化 钜锰– 泉 豄 – 珆 à´µ – 之🎨 · Compensation & Benefit · Recruiting · Learning & Development · Employee Engagement · Others ...

  • リモート可】HRアシスタント|HR Assistant

    3日前

    Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    リモート可】HRアシスタント|HR Assistant人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎/平均残業10h・フレックスと比較的自由な環境で就業可能/英語スキル活かせる · 万円東京オフィスサポート(事務) 人事アシスタント · ...

  • HR Generalist

    6日前

    Tokyo KOJIMA PRODUCTIONS

    |人事業務全般を担当していただきます。(採用業務含む) · グローバル化の推進に興味がある方やプロフェッショナル集団の中で切磋琢磨できる方を求めます。 · ...

  • hr営業

    2週間前

    東京都 新宿区 大久保, 合同会社Via Nova Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    当社は設立8年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。代表はメガベンチャー人事・高校教員など多様なバックグラウンドを持ち、以下の事業を展開しています。 · 人事コンサルティング · ...

  • HR Business Partner

    1週間前

    Minato City, Tokyo, Japan Mercari, Inc.

    人都Dai-3-sei HR Business Partner （HrBP） ４ · 当前 · ...

  • HR Business Partner

    2ヶ月前

    Tokyo HYBE JAPAN ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per year

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。現在、事業の急成長に伴い、Weverse Japanの人事部の立上げも視野に入れているため、「HR Business Partner」を募集しております。 · ...

  • hr企画戦略部(hrインフォメーション・システムチーム)

    2ヶ月前

    Tokyo Sumitomo Corporation ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    HR組織では全社経営戦略の推進に一層寄与する次期人事システムを構想中です。現行人事システム 及び 同時に導入した人事組織専用ファイルサーバの刷新を検討中で、人事データのより厳密かつ適切な管理と、人事データの利便性も備えた利活用(Copilot活用等)、この両輪を推進することが重要なテーマとなっています。本取り組みは人事組織における業務効率化・BPRにも大きく寄与する取り組みです。 · チーム長の指示・サポートを受けながらHRビジネスパートナーや各営業・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、以下業務(※)の企画立案・運用を行う。 · ...

  • HR Business Partner

    14時間前

    Tokyo, Japan moomoo

    弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited(FUTU)の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo(ムームー)』を提供しています。 · ...

  • hrテック営業

    2週間前

    〒- 東京都 新宿区, 株式会社ジンクル ￥2,800,000 per year

    お客様のニーズに応じた最適な提案が可能多彩なサービスにより課題解決のサポートができるため、やりがいのあるお仕事です · お客様のニーズのヒアリング · 課題解決に向けたご提案 · 資料作成 · 掲載後の支援など · ...

  • hrオペレーションアシスタント

    2週間前

    Tokyo Hays ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    〈meidi-karu purodakuto kaisha ni te, hr チヴ な お 3 nenkan no kihon jikan, kigyou no tetsuzuki o tsujite, kaigai shacho ga iku kikou no sentaku wo mezasete, yakuwari wo aratteimasen toki ni, rika kinmu to choushi ni kanrenshita mono o ue ni tsukau sarariiman desuga soredewa kanzen h ...

  • HR Coordination Specialist

    2週間前

    Tokyo, Japan Coupang ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per year

    CP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。 · ...

  • hrセールス

    2週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社SHIFT Remote job￥480,000 - ￥528,000 per year

    🚫>新規開拓、提案活動(営業パート) · 🚫>案件管理・担当変更への対応(PMパート) · 🚫>パイプライン管理と再現性づくり ...

  • HR Business Partner

    2日前

    Tokyo moomoo Full time

    moomoo証券は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited(FUTU)の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo(ムームー)』を提供しています。 · ...

  • Specialist HR Business Partner

    6日前

    〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand Vacations

    HRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...

  • Senior HR Operations Generalist

    4週間前

    Tokyo HYBE JAPAN ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間なく改善して顧客満足を実現することを目指しています。 · ...

  • hrソリューションコンサルタント

    2週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社SHIFT Remote job￥192,000 - ￥240,000 per year

    私たちは、人事の方々が抱える「採用が進まない」「評価制度が定まらない」「福利厚生を見直したい」などの課題を丁寧にヒアリングし、最適な企業を"無料で"ご紹介することで、価値ある出会い(接点)を生み出しています。クライアントとの定例MTGは平日の日中が中心です。作業は個人裁量が高く、集中しやすい環境です。 · ...

  • 117 - HR/HCM Consultant

    14時間前

    Tokyo, Japan DIAInc

    Acerca del trabajo: · Ataway es una empresa de consultoría en tecnología con sede en París y filial en Japón. Buscan un consultor para trabajar con clientes internacionales. · ...