人事(採用・制度設計)

2日前

茨城県 守谷市 御所ヶ丘, メークス株式会社

仕事内容


ー*ー*ー求人のポイントー*ー*ー

人事経験1年以上あれば

業務範囲は柔軟に対応可能

採用から制度設計まで

幅広いキャリアを築ける環境

本社勤務で土日祝休み、

年間休日120日

ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー

  • 募集背景

当社では事業拡大に伴い、

人事部門の体制強化のため

増員募集を行っております。

組織の成長を支える重要な

ポジションとして、人事経験

をお持ちの方を迎え入れたい

と考えています。

  • 仕事内容

人事部門において、

主に以下の業務をお任せします。

  • 採用業務(新卒・中途)

・採用計画の立案

・求人媒体の選定・管理

・応募者対応

・面接調整・実施

・内定者フォロー

・入社手続き

  • 人事評価制度の構築・運用

・評価制度の設計・改善

・評価シートの作成

・評価者研修の実施

・評価結果の取りまとめ

・フィードバック体制の構築

  • 労務管理

・勤怠管理

・各種規定の整備

・労働条件の管理

・労使関係の調整

  • 給与計算

・月次給与計算

・賞与計算

・年末調整

・源泉徴収

  • 社会保険手続き

・健康保険、厚生年金の手続き

・雇用保険、労災保険の手続き

・各種届出書類の作成・提出

これらの業務すべてを

経験している必要はなく、

得意分野を活かしながら幅広く

人事業務に携わっていただけます。

人事部門は会社の成長を

支える重要な役割を担っており、

社員一人ひとりが活躍できる

環境づくりに貢献できる

やりがいのあるポジションです。

あなたのこれまでの経験を活かし、

当社の人事制度のさらなる

発展に一緒に

取り組んでいきましょう。

求めている人材

  • 必須要件

・人事部門での実務経験が

1年以上ある方

  • 歓迎要件
  • 採用業務の経験

・採用計画の立案から面接、

入社に至るまで一連の

プロセスに携わった経験

・新卒採用、中途採用いずれかの経験

  • 人事制度設計の経験

・評価制度の構築・運用経験

・人事制度の改善提案経験

  • 研修計画の立案経験

・社員教育プログラムの

企画・運営経験

・研修効果の測定・分析経験

  • 求める人物像
  • 自ら考え行動できる方

・課題を見つけ、主体的に

解決策を考えられる方

・前例にとらわれず、改善

提案ができる方

  • 疑問や問題をそのままに

放置せず、解決に向けて

行動できる方

・問題解決志向の強い方

・周囲を巻き込みながら

プロジェクトを進められる方

  • コミュニケーション能力の高い方

・社内の様々な部門と

円滑に連携できる方

・相手の立場に立って

考えられる方

未経験の業務にも積極的に

チャレンジする意欲のある方、

人事のプロフェッショナルと

して成長したい方のご応募を

お待ちしております。

勤務時間詳細


総労働時間:1週あたり40時間

勤務時間:8:30~17:15

(休憩時間45分)

※残業は基本的に少なめです。

休日休暇


休日休暇:土日祝休み

年間休日:120日

交通・アクセス


関東鉄道常総線「新守谷」駅から徒歩3分、つくばエクスプレス「守谷」駅から車5分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万6000円 〜 40万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

  • 各種手当

・住宅手当

・家族手当

・退職金制度

※経験・能力を考慮の上、

当社規定により決定いたします。

※年収は経験に応じて変動します。

給与例


【年収例】

経験に応じて295万円~480万円程度

待遇・福利厚生


【福利厚生】

住宅手当、家族手当、退職金制度などの

福利厚生が充実しています。

社員の働きやすさを重視した

制度設計を行っており、

長く活躍できる環境づくりに

力を入れています。

職場環境


人事部門は少数精鋭のチームで、

風通しの良い環境です。

社員の成長をサポートする

体制が整っています。

選考プロセス


  1. 応募

  2. 書類選考

  3. 面接(1回)

  4. 採用決定のご連絡

  5. お仕事開始

    ※ご応募から内定までは、

    通常2週間程度を予定しています

    ※在職中の方は、

    入社時期などご相談に応じます

  • 人事(採用・制度設計)

    2日前

    茨城県 守谷市 御所ヶ丘, メークス株式会社

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    東京都 渋谷区, 株式会社コムニコ ￥360,000 - ￥520,000 per year

    コムニコはSNSマーケティング領域No.1を目指しています。事業成長・組織成長を「人」「組織」の点で支えることがミッションです。 · ...

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    〒- 茨城県 取手市 桑原, 株式会社ナオイオート

    現在、日本は深刻な人材不足の時代に突入しています。 · 説明会や面談で企業の魅力を伝え · ...

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    〒- 東京都 品川区 西品川, セガサミーホールディングス株式会社 Remote job￥7,000,000 - ￥11,000,000 per year

    海外事業の急拡大に伴い、国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 · ...

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    千葉県 流山市 流山, 株式会社メルテック

    総務人事マネージャーとして、以下の業務をお願いします。 · • 人事制度の企画、改定 · • 教育、育成 · • 採用業務 · • マネジメント · • 年間行事の企画 · 年収700万円~750万円。賞与年2回(5か月分)昇給あり。 · ...

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    Tokyo 株式会社SUPER STUDIO

    ・人事制度の企画・運営 · ・評価システムの改善やリプレイス検討 · ・モチベーションサーベイの運用、分析 · ・研修開発、OJT設計、キャリア設計 · ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 · リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) · 副業相談可入社初日から有給付与 書籍購入制度 勉強会資格取得補助 ...

  • 人事(採用マネジャー)

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    埼玉県 吉川市 旭, ㈱オーム電機

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    千葉県 柏市 柏駅, 株式会社オープンハウス・オペレーションズ

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    Tokyo 旭化成ホームズ(株) ￥6,000,000 - ￥10,500,000

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    3週間前

    千葉県 野田市 川間駅, 株式会社丸和運輸機関

    · プレイングマネージャーとして、既存の教育体制の見直しや教育戦略の設計等をメインでお任せします。新入社員研修、階層別研修等、研修制度の設計と運営、講師選定と外注管理も行います。またドライバーの教育に関しては別部署が担当しています。 · ...

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    3週間前

    東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...

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    1ヶ月前

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    東京都 港区 赤坂, 株式会社ザイマックスグループ ￥6,000,000 - ￥7,000,000 per year

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    東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year

    制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...