人事採用のマネジャー募集。安定業績/残業ほぼなし
正社員
当社は1958年に創業した、生活に身近な製品を扱う家電メーカー。
価格競争力の強い安定企業です
現在財務業務の強化のため、新たなメンバーを増員募集中。
家電業界での経理、財務に関する業務経験がある方は大歓迎。
一般・専門研修、能力の向上支援などサポートも欠かしません
将来のリーダーを目指して頑張ってみませんか?
- ワーク・ライフ・バランス良好な環境です
残業は基本的にありません。
19時以降にはオフィスが閉まり、
会社から出ているシャトルバスで退社する社員がほとんどです。
また転勤もないので、安心して業務に専念できます。
腰を据えて長く続けたい方はぜひ
職種
人事(採用マネジャー)
仕事内容
・採用戦略の立案と実行(中途、新卒、パート、障がい者等)
・取引先(人材紹介会社、媒体会社等)との交渉、調整
・採用KPI設定と進捗管理
・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
・新規募集方法の立案
・書類選考、面接の実施
・社内教育、研修の提案と実施
・労務対応
・部内マネジメント教育
・社内関係部署との調整、交渉
・資料作成
等
(変更の範囲)業務内容:会社の定める業務、但し募集の時点で変更の想定なし
資格・経験
【必須条件】
・人事部門での採用業務の経験3年以上
・採用エージェント、スカウトサービス以外の方法で採用を行ってきた経験
・部下のマネジメント経験
【あるとよりよい経験】
・SNSを活用した採用の経験
給与
年収460~800万円
月額382,000~496,000円、試用期間3カ月
内訳:
基本給:290,320円~376,960円
固定残業手当:91,680円~119,040円(固定残業時間40時間相当分)
*前職の給与を考慮の上、決定
*賞与年2回、昇給年1回
*交通費全額支給(上限なし)、車通勤の場合は規定に応じてガソリン代支給
勤務曜日・時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地
吉川本部
埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
交通アクセス
JR武蔵野線「吉川駅」送迎バス15分~20分
休日・休暇
土・日・祝日・年末年始(12/30~1/3)
待遇
*賞与年2回
*昇給年1回
*交通費全額支給(上限なし)
*マイカー通勤可(ガソリン代規定支給)
*喫煙室有
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
連絡先住所
吉川本部
埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
応募先TEL
採用担当
人事 採用担当者
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人事(採用マネジャー)
6日前
埼玉県 吉川市 旭, ㈱オーム電機人事(採用マネジャー) · 仕事内容 · ・採用戦略の立案と実行(中途、新卒、パート、障がい者等) · ・取引先(人材紹介会社、媒体会社等)との交渉、調整 · ・採用KPI設定と進捗管理 · ...
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Akasaka, Tokyo GSK ¥2,500,000 - ¥4,000,000 per yearGSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. · HR-related ...
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Tokyo GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000+ Job summary · As an operation support member of the HR team, you will be responsible for various tasks such as managing employee information data creation upload download check distribution approval obtaining etc. · + Social media information management (name address foster cha ...
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Japan - Tokyo - Akasaka GSKHR Operation Team member to support below tasks. · ...
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Minato GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000The HR Operations Support role is responsible for supporting the HR Operations team with various administrative tasks. · ...
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Akasaka, Tokyo GSK ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per yearThe team operation support job involves supporting HR operations including managing employee information, handling salary-related tasks, and responding to inquiries. · Manage employee information (name, address, etc.) · Handle salary-related tasks (data creation, upload/download/ ...
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人事アシスタント_障害者雇用
5日前
Tokyo VML & Ogilvy JapanWe are seeking an experienced Human Resources Assistant to support our HR operations in Tokyo. As a key member of our team, you will be responsible for managing employee data, processing payroll and benefits administration among other tasks. · The ideal candidate will have at lea ...
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Tokyo Amazon ¥2,000,000 - ¥4,000,000 per yearThis HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...
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東京都 品川区 天王洲アイル駅, パーカー・ハネフィン・ジャパンThis position supports the implementation of human resources strategies to attract deploy develop and retain the talent required for the organization to achieve its current and future business objectives. · Talent Acquisition: Manage the entire recruitment selection process in li ...
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Tokyo Amazon ¥3,000,000 - ¥10,000,000 per yearThis position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...
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Tokyo Amazon Full time¥3,500,000 - ¥6,500,000 per yearThis position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...
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一般事務(障害者採用/ 契約社員)
2週間前
Chiyoda Parfums Christian Dior ¥2,500,000 - ¥4,500,000 per year+We are seeking an administrative assistant to join our team at Parfums Christian Dior Japan. · +Schedule management · Data collection and recording · Application processing · +QualificationsOffice experience with computer skills
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東京都 千代田区, Christian Dior ¥560,000 - ¥760,000 per year+The successful candidate will handle administrative tasks within their assigned department. · The specific department and duties will be discussed further after application. · +Qualifications · Able to work with a PC in an office setting · Possession of a disability certificate ...
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病院の医療事務・病棟クラーク
3週間前
埼玉県 吉川市, (株) ローザス 採用代行事業部 ¥2,640,000 - ¥3,840,000 per year医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか?患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
2日前
千葉県 流山市 流山, 株式会社メルテック総務人事マネージャーとして、人事制度の企画、改定や教育育成など業務を行う。年収700~750万円。 · ...
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人事マネジャー候補
3週間前
Tokyo Kaikai Kiki Co., Ltd. ¥4,800,000 - ¥6,000,000 per yearカイカイキキは、現代美術の世界において国際的に有名な村上隆が率いるアートカンパニーです。事業の中核を担うポジションである人事・採用リーダー候補を新たに募集します。 · ...
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病院の医療事務・病棟クラーク
3週間前
埼玉県 越谷市, (株) ローザス 採用代行事業部 ¥2,640,000 - ¥3,840,000 per year医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか?患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 · データ入力:電子カルテや患者情報の管理 · 病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 · ...
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中途採用マネジャー/シニアマネジャー
1週間前
Tokyo Deloitteコンサルテイティブ/ファイナンシャルアドバイザリーの中途採用マネジメント業務 · オペレーションマネジメント · 業務プロセス改善 · コスト管理 · エージェント折衝 · 進捗管理 · メンバーマネジメントなど · ...
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Chiyoda, Japan Palo Alto NetworksSupport sales activities by collaborating with various internal and external stakeholders to ensure smooth operations. Tasks include creating estimates, data management, communication with clients. · ...
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Chiyoda Palo Alto Networks ¥200,000 - ¥300,000 per yearThis role involves supporting sales activities by collaborating with diverse stakeholders within and outside the company. · ...
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Tokyo, Tokyo Marsh ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year+We are currently accepting applications for our 2026 graduate program in Japan. · +Company risk analysis · +Insurance design based on company risk · +Contacting insurance companies for contract arrangement · + ...