人事(人事制度担当)

2ヶ月前

Tokyo 旭化成ホームズ(株) ￥6,000,000 - ￥10,500,000
【仕事内容】

■大手総合化学品メーカーグループの建設企業における人事の仕事です。

自社と子会社の旭化成リフォーム社の人事制度の再構築/改訂/統合がメイン業務になります。

【具体的には】

■人事基幹制度(給与制度、評価制度、等級制度)の課題抽出/現場ヒアリング/再検討

■その他人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進

■健全な職場風土醸成に向けた各種施策

■労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策・実施

■人事制度の運用(昇進/昇格、異動/配置)

【求める人材】

※下記いずれか

■500名規模以上の事業会社での人事制度改訂または再構築の経験

■ 人事コンサルティング会社での500名規模以上のクライアント向けの人事制度関連プロジェクト経験

【給与】

万円

■モデル年収(弊社合格/月間残業20時間)

・中途入社1年目31歳850万円(賞与7ヶ月)

※既存社員2024年賞与9ヶ月31歳1000万円

※親会社旭化成(33歳804万円)より高い独自給与テーブル

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当、住宅手当

※適応条件に関しては他にも条件がございます。詳しくは弊社へお問い合わせ下さい。

財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、在宅勤務、フレックス制度

【休日・休暇】

年間休日121日/(内訳)完全週休2日制(土日または日月)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(2日~20日)、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能 ※2022年度 204名が取得中)
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  • HR Specialist/人事担当

    1ヶ月前

    Ota AI Robot Association Freelance￥4,000,000 - ￥6,500,000 per year

    AIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...

  • HR Specialist/人事担当

    1ヶ月前

    Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...

  • HR Specialist/人事担当

    1ヶ月前

    Ota-ku AI Robot Association ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year

    + HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...

  • Payroll Manager/人事・給与担当マネージャー/

    2週間前

    Japan IHG ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. As an important role, you will be responsible for accurate and speedy payroll calculations to ensure that our colleagues can focus on their work without worry. · The successful candidate will have 5+ ...

  • Payroll Manager/人事・給与担当マネージャー/

    2ヶ月前

    Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ￥4,500,000 - ￥6,300,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...

  • COR-221】HR Specialist/人事担当

    6日前

    Ota-ku AI Robot Association Full time

    As HR Specialist at AI Robot Association (AIRoA), you will play a key role in building operational foundation with primary focus on HR management including time attendance labor management handling onboarding offboarding internal transfers managing social insurance procedures mai ...

  • COR-221】HR Specialist/人事担当

    2週間前

    Ota-ku AI Robot Association

    We are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The successful candidate will have hands-on experience in HR and labor management (in-house at a business company), basic knowledge of labor laws and social insur ...

  • COR-221】HR Specialist/人事担当

    2週間前

    Ota AI Robot Association Full time

    The AI Robot Association (AIRoA) is seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. The role involves handling onboarding and offboarding procedures, time and attendance management, social insurance procedures, · ,acting as ...

  • COR-221】HR Specialist/人事担当

    2週間前

    Ota AIRoA (AI Robot Association)

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. · Routine operations such as attendance management labor management onboarding offboarding procedures performance evaluation processes review existing workflows standardiz ...

  • ランスタッド人事本部】研修担当 / Training specialist

    2ヶ月前

    Greater Tokyo Area Randstad Japan ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per year

    Join Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...

  • 人事 給与労務担当(アソシエイト) HR C&B staff(Associate)

    1ヶ月前

    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...

  • 人事 給与労務担当(アソシエイト) HR C&B staff(Associate)

    1ヶ月前

    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...

  • 人事(人事制度担当)

    2ヶ月前

    Tokyo 旭化成ホームズ(株) ￥6,000,000 - ￥10,500,000

    😙🏈 · ？？？？ · ！！！！ · ２역요 · 찼세요 · ...

  • 人事制度企画担当

    4週間前

    〒- 東京都 新宿区 箪笥町, 日本社宅サービス株式会社 Remote job￥250,500 - ￥324,500 per year

    グループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 人事企画・制度設計、採用業務です。未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます。 · ...

  • 人事部 海外人事チーム】 グローバル人事制度創設担当

    1ヶ月前

    東京都 千代田区 神田駿河台, 三井住友海上火災保険株式会社 Remote job￥1,312,000 - ￥17,600,000 per year

    グローバル人事制度の構築と、グループ全体の成長を支える専門性を持つ人財を募集します。海外事業の飛躍的な成長を支えるため、経営戦略とダイレクトに連動した「攻めの人事」を担うチームです。 · ...

  • 人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)

    2週間前

    Tokyo (株)野村総合研究所 ￥6,000,000 - ￥15,000,000

    「人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)」のポジションの求人です。経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人の制定見直し、人的資本情報開示コンテンツ制作を行っています。 · 答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決への物事を推し進められること。 · プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持って相互尊重精神で社内外メンバーとコラボレーションできること。 · ...

  • 人事制度企画・評価制度運用(担当)

    1ヶ月前

    Tokyo Rapidus Corporation ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year

    · 当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、 · 制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。 · ...

  • 人事制度企画担当

    4週間前

    Greater Tokyo Area Randstad Japan

    人組果試合 禱 （ja） · ！.！.！. 속세요 세은 uc774 uca82 uce40 uaeb · ！.！.＂. 롟호좎 uc69 b870 cdc9 udfe ufbc uc74 ub294 uaa af20 · 첄.uc77.c131. · ucc34.uad7.b194.uc97.u9be ud05.uf19.ua12.ud87.ua32 ud83 Ud98 Ucb6 Udb5 Uab4 Ubb3 Ub94 Un95 Ub96 Ud02 Ub00 Ub97 Cda1 Cd84 Cd92 Cd99 Cdb3 Cdf4 Ced5 Ce90 ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 千代田区 丸の内, 北野建設株式会社

    採用、研修の人事職の募集 · 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 · 新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) · 会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 · 内定者フォローや研修企画 · 新入社員研修企画、実行 · ...

  • 総務人事部(人事制度)

    3日前

    東京都 港区 虎ノ門, PWM日本証券株式会社

    · 人事制度の見直しと整備 · 人員計画の策定と実施 · 中途採用計画と戦略立案、採用活動(中途採用) · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ﾘ · ... · ..ﾙ(3年以上) · ... · ...